隱婚總裁花式寵妻！
    秋成君微笑著接了茶，沒有再開口。
    秋俊良喝了一口之後，又對王工說道“除了你的測試部門，其他的部門你也要多留意一下，有什麽動向，一定及時告訴我們。”
    按理說，以王工的資曆，秋俊良是不該用這種居高臨下的語氣說話的。
    但俗話說，有錢能使鬼推磨。
    王工在洋山生物享受了與他資曆相匹配的待遇，另外秋俊良還另外給了他一份不菲的薪酬。
    因此，秋俊良一說完，他立即就點下了頭，連聲道“秋總請放心，這件事我一定會辦好的。”
    三個人又聊了一會兒時下的新聞政事，便也散了。
    王工離開之後，秋俊良也往自己的車走去，準備跟秋成君回秋家別墅。
    因為是談事，秋俊良並沒有帶司機。
    上車之後，秋俊良從後視鏡裏看了一眼秋成君。
    “爸，這個桑雲嵐，你打算怎麽處理她？”
    秋成君抬眼，“怎麽說？”
    “你看啊，她跟銘洋都回來一年多了，對要小孩的事情一直推三阻四，甚至還讓銘洋編了個精子稀薄症出來，她擺明了是不肯給秋家生孫子，現在又一心撲在工作上，您就不擔心嗎？”
    秋成君輕笑了一聲，突然問道“俊良，你是什麽學曆來著？”
    秋俊良愣了一下，“ba啊，您怎麽突然問起這個？”
    麵對自己的親兒子，秋成君也不在藏著掖著。
    他慢條斯理地分析起來，“你是工商管理學碩士，銘洋也是拿了心理學的博士學位，再說遠一點，薑氏集團的薑司朗，白氏集團的白景禦，還有蕭氏企業的蕭恒希，隨便拎出來一個，學曆都不低於研究生。雖然總是有人說，現在能力最重要，學曆都是次要的，這種說辭，不過都是安慰那些普通人罷了，學曆除了可以衡量一個人的專業程度以外，還能從側麵體現一個人的自律程度以及學習能力。你再看看桑雲嵐，高中畢業，她能有多大的能耐？一個小女子而已，一旦離了閔以洵和銘洋，她就什麽都不是了，有什麽好擔心的。”
    這些道理，其實秋俊良也懂，他之所以這麽問，也是想試探一下秋成君的真實態度。
    因為按照秋俊良的習慣，他是不會允許任何隱患存在的。
    他的本意，最好是一次性就讓桑雲嵐乖巧下來，不再蹦躂。
    但秋成君已經表明了態度，他也不好再輕舉妄動，萬一出了岔子，就沒有人給他兜著了。
    “俊良”秋成君突然叫了他一聲，“以閔以洵目前的身體狀態，估計十年之內，他都不會退下來，我這麽說，你能明白嗎？”
    秋俊良麵色一凜，秋成君這是在提醒他，不要隨便去動桑雲嵐。
    他立即點頭，“是，我明白，爸爸。”
    ……
    王工得了秋成君的授意，便決定拿小李這個實習生開刀。
    他盯得很緊，終於在時隔兩周之後，成功抓到了小李的一個把柄。
    每次的測試，都會有一個人在一旁負責記錄數據，然後測試結束之後，將數據歸類入檔，上交給王工。
    而小李的這個把柄就在一個錯位的小數點。
    當王工將表格摔在她臉上的時候，小李的眼淚立刻就滾落下來。
    不是她心理承受能力差，而是她實在有些冤枉。
    一開始負責記錄的人，並不是她，而是部門另外一個男孩子。
    測試一共有三次，他記錄了前兩次之後，因為有事要請假，便私下拜托小李幫他記錄最後一次。
    小李也欣然答應了下來。
    做完第三次的記錄之後，她又把匯總的工作也做了。
    而出現問題的數據，是第二次的記錄。
    意思就是，小李替那個男孩子背了鍋。
    這件事，說大也不大，說小也不算小。
    這個數據，會應用到發布會，一旦錯誤，就會帶來蝴蝶效應，最後影響到公司的聲譽。
    但好在上傳之前就發現了錯誤，這樣就隻需要重新測試，然後把數據改過來就行了。
    但王工卻不肯放過這次機會。
    他當場就借題發揮，決定辭退小李。
    幾位同事求情無果，自然就把消息傳到了秋銘洋麵前。
    秋銘洋再告知桑雲嵐，桑雲嵐便直接去了測試部門，找王工問理由。
    王工見她走進來，也立即站了起來，“桑副總有事？”
    他明知故問，桑雲嵐卻不想跟他打哈哈，直截了當地問道“王工，你要辭退小李？”
    “是。”王工回答得也幹脆。
    “理由呢？”桑雲嵐又問。
    王工卻轉了個彎，“桑副總，是不是每個部門的人事變動，您都要過問？現在還好說，等公司上市了，迅速擴張，到時候你恐怕會忙不過來吧？！”
    桑雲嵐不想吃他這一套，她擺擺手，“以後的22b94ff0事以後再說，我就問你為什麽要辭退小李。”
    王工轉身，從辦公桌上拿起了那份表格，遞了過去，“測試數據錯誤，如果不是被我發現，這個傳上去，會造成什麽後果，不用我說，您也清楚吧？！”
    桑雲嵐半信半疑地接過表格。
    看完之後，她探詢的眼神，看向了小李。
    小李立刻就將事情原委說了出來。
    桑雲嵐聽完，心中歎了一聲。
    王工明顯就是借題發揮，雖然錯誤不是出自小李的手，但作為最後接手的人，確實也要對此負責任。
    “小李，你先回工位做事。”桑雲嵐對她說道。
    小李應了一聲，轉身退了出去。
    待她離開之後，桑雲嵐隻得緩和了語氣對王工道“辭退會不會太重了點兒？給個警告什麽的，也可以吧。”
    王工也語重心長地說道“桑副總，我知道你善良，但公司要想發展，就必須要有嚴厲的治理手段，辭退小李，同時也可以告誡其他的員工，對自己經手的事，務必要認真負責，每一個環節都要親自把關，這個錯誤的數據，如果她多回頭去看看，就會發現問題的，但她並沒有。我先聲明，我並不是針對她，包括另外一個男孩子，也會一並辭退。”
    頓了頓，他又開口，“桑副總，既然你和秋總信任我，把這個部門交給我，還請你們能尊重我的工作方式，我並沒有任何的私心，我也希望公司能越來越好。”