第五十章 頒獎典禮(下)
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2000年一夢!
張少宇一邊聽著台上的講話,一邊回想著自己的演講稿,這是他第一次在這麽多人麵前演講,說實話張少宇有點緊張。
張少宇在腦海中一遍又一遍的,熟悉的演講的每一個部分,隨著又一位演講者上台,下一個就是張少宇了,將張少宇放在最後壓軸,可見組委會對張少宇的重視。
隨著一陣掌聲響起,上一位演講者走下了演講台,“有請最後一位獲獎者也是最年輕的獲獎者,新互聯網集團有限公司董事長張少宇上台講話”
張少宇在,一陣熱烈的掌聲中站起身來,在趙俊海鼓勵下,張少宇整了整衣服,拿起演講稿,快速走上演講台,講演講稿放在台麵上,張少宇抬頭看向台下眾人,會場,隨著張少宇的動作安靜了下來,張少宇的心也跟著平靜了下來。
“尊敬的各位領導、各位同仁,大家好我叫張少宇,新互聯網集團董事長,今天作為豫省十大傑出青年代表在此發言,我感到非常榮幸。
首先,請允許我代表新集團對一直以來給予我們關心、幫助和支持的各級領導和各位同仁致以最誠摯的謝意,是你們的關懷和支持才有我今天的收獲。
在這個簡短時間裏,我想說一個古老的話題幸福是什麽。曾經說,要讓人民活得更加幸福、更有尊嚴。
一句話引起我無限遐思。什麽是幸福?我的理解很簡單,實現自己的個人價值就是幸福。
但是實現個人價值,則需要一個充滿正氣和活力的大環境,需要一個展示才華的舞台,需要一個知人善任的領導集體,然後通過自己的努力工作,學習、提高專業技能,為職員支持,為領導的工作方便,為同事的工作幫助,為項目的效益增加做出自己的貢獻,自己是項目團隊不可或缺的一員,自己是公司內特有的一種顏色。
這就是實現了個人價值,這就是一種幸福。
視企業和員工利益為最高利益,把企業興旺、員工富裕為使命,踏雪有印,抓鐵有痕,自我加壓,開拓創新,更新企業發展境界。
企業隻有擁有這樣一個領導集體,作為職工才是幸福的。處在這樣一個機遇,企業充分為想幹事、能幹事的青年人展示才華舞台,大膽使用青年人,營造平台,給予機會,不怕犯錯,鼓勵開拓。
男兒何不帶吳鉤,收取關山五十州,新崇尚這種精神。
各位同仁,我們收獲了幸福與榮光,成績屬於過去,榮譽屬於大家,因為那是企業胸懷的博大,職工勤勞工作。
我們用幸福完善自己的品格,用成就感豐富自己的閱曆。
事業才剛剛開始,新的挑戰就在前方,我會繼續努力奮鬥,開拓創新,繼續保持謙虛謹慎的作風,通過自己的努力讓更多的年輕人脫穎而出,相信在這樣的人才機製下,新會有更優秀更有才華的青年人站在這個舞台上。
我們不能忘記,沒有國家的發展,哪有小家的幸福,沒有祖國的輝煌,哪有企業的成就。祖國與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限於把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態度去麵對它。
刻盡職守,無私奉獻,用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意。
顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把祖國的利益放在最前線。
作為華國人我們要飲水思源,善待工作。
做感恩的事來回饋社會,懷著感恩的心去服務社會。
這樣才更能體會出企業自身的價值。
我想對所有的真正的青少年或正在創業路上朋友們講一點,人一定要有夢想。
我們每個人都清楚,有夢想誰都了不起,有勇氣就會有奇跡!我們應該用信心擁有夢想,有執著堅持夢想,用智慧實現夢想!
確實,夢想使人癡迷,夢想使人專注,夢想使人堅持,夢想使人快樂,夢想使人成功!然而夢想終歸是夢想,我們要想將夢想變為現實,就要將夢想化解成一個個目標,通過完成一個個目標,最終實現我們的夢想!
德國著名的哲學家(——)雅斯貝爾斯曾專門致信他的兒子查利,他說目標是人生永不熄滅的火炬。
許多人一事無成,就是因為他們缺少雄心勃勃、排除萬難、邁向成功的動力。
不管一個年輕人有多麽超群的能力,有多麽聰明、謙遜、和善,如果他缺少邁向成功的發動機,他將難有成就。
成功人士中幾乎沒有誰能解釋得清為什麽自己會執著地追求事業,把全部的精力隻集中於一點,似乎有一股看不見的神秘力量在指引他們,而他們的所作所為不過是順應內心深處的啟示而已。
一個人的成功在於他有自己的目標,朝著自己的目標不懈地奮鬥,人生之路的開始,沒有誰能真正看清希望企及的目標,就像馬拉鬆比賽一樣,即便是起跑以後,他所見的也隻是前麵不遠的道路。
他不是靠高掛在天空的星星引路,而是靠手上的火炬照亮腳下路,這樣可以使他信心百倍,毫不畏懼,一直跑下去,盡管遠方的路籠罩在暮靄之中,但永不熄滅的火炬會讓他看清眼前的路。
一個人有了目標,加上堅忍不拔的決心,再加上持之以恒的努力,就一定能使人生很出色。
一個人未來的一切都取決於他的人生目標。人生目標可以重塑一個人的性格,改變一個人的生活,也可以影響他的動機和行為方式,甚至決定命運。
整個生活都是在人生目標的指引下進行的。如果思想蒼白、格調低下,生活質量也就趨於低劣;反之生活則多姿多彩,盡享人生樂趣。
人生目標反映了一個人苦苦追尋和魂牽夢縈的東西,也體現了一個人的風度和修養。
人們在日常生活中表現出來的個性特征,會和自己希望的一樣,一言一行都能反映出對生活的態度和打算。
每個人都有眼前的特定目標。例如,準備明天做什麽或希望下個星期與下個月做什麽。
你最好把有助於你達到中期和遠期的近期特寫目標寫下來,這樣目標會更容易實現。
但是最重要的是,你必須想達到這些目標。
如果你目前的理想和願望還不夠明確,不足以成一個目標,那就這樣試一試想像5年後的你。你可以自問我想受多高程度的教育?我想做什麽樣的工作?我期望過什麽樣的家庭生活?我喜歡住什麽樣的房子?我想賺多少錢?我想結交什麽樣的朋友
你還可以這樣試一試在一周內每天花10分鍾列出所有你能考慮到的目標。
一星期後手頭就會有幾十個甚至上百個可能實現的目標。這樣做會迫使你寫出自己的願望,這是開始把你的目標變為具體要求的最好方法。
樹立目標的最大價值在於可以避免浪費時間,避免漫無目的地瞎幹。
而無論采用什麽原則,一定要運用積極的人生觀才能實現你生命中的高尚目標。
積極的人生觀是一種催化劑,使各種成功要素共同作用來幫助你實現目標,而消極的人生觀也是一種催化劑,卻會造成罪惡災難等一係列悲劇。
明確目標是成功之始,而一個積極向上的目標會使你變得強大有力,會使你有胸懷遠大的抱負;積極的目標會給你前進的動力,使你避免倒退,不再為過去擔憂;積極參與的目標會使你理想中的我與現實中的我統一,使你走上成功之路!
目標並不是方向,而是真正的目的地。
生活中許多人之所以沒有成功,主要原因就是他們往往不明確自己行動的目標。
你必須首先確定自己想幹什麽,然後才能達到自己預定的目標。
同樣,隻有明確自己想成為怎樣的人,才能把自己造就成那樣的有用之才。
我也希望所有的青少年朋友都有個好前程!要想有個好前程,就要按照雅斯貝爾斯的規劃來做,比如我想成為教育家,這是我的夢想,要實現我的夢想,我就要把這個夢想分解成如下若幹個目標教育家,優秀校長優秀老師優秀學生。
也就是說我若想成為一個教育家,必須從努力學習開始。
我們已經離開了父母和老師無微不至的嗬護,走進社會,所以我們也要奮鬥,我們把他定為我們的第一目標。
創新——企業的精神,我們的追求。
勇於跨越,追求卓越的企業目標在鼓舞著年輕的人們,抓住機遇,勇於創新,銳意進取,不斷提高。
務實——告別學生時代的虛榮和攀比,來到這裏汲取知識,接受鍛煉,提高素質,增長經驗,打好堅實的基礎,用實際行動實現自我的夢想,造就完美的人生。
細心——當我們這些剛剛走出校門的實習生填寫內業資料時,聽見最多的詞語就是師哥們一直在告誡的細心一詞,是的,在一個工程中最重要的,也是鑄就精品工程最重要的就是細心,細心才成就了一次次的輝煌成績,完成了一份份完美的考卷。
尊重——因為我們還年輕,缺少豐富的經驗和閱曆,所以一定要做到尊重別人的意見,虛心接受別人的教誨。
另外,尊重也是一個人的自身素質和修養。
所以在學習經驗的同時,學習尊重也尤為重要。
在此,我們仰望星空,相信未來,我們腳踏實地,精益求精,用奉獻、用付出、用品格,把自己的青春容貌鐫刻在華國大地上。謝謝
