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    第二天上午，羅子軒和許定坤幾人到政*府相關部門辦理了股權轉移的相關手續，並正式把公司名稱改為啟元生物科技股份有限公司，注冊資金為五億華夏幣。
    下午三全製藥廠全體員工大會在公司食堂召開，大會剛開始許定坤向全體員工介紹了羅子軒這位公司的新老板，之後羅子軒做了簡短的講話並且對公司人事做了初步的安排，任命許定坤為工廠廠長，馬元為研發中心主任，張國讓為生產部經理。同時宣布公司自9月23日起要對公司實驗室和生產設備進行更新換代，這個過程將會持續十五天，員工自9月23日起開始放假，10月8日正式上班。放假期間工資照常發放，同時由於國慶節臨近，放假前每位員工都可以到財務室領取一個過節紅包。
    假期過後公司會針對新設備的使用對公司所有員工進行為期半月的培訓，培訓過後還會對培訓的內容進行考核，考核通過者可以繼續留在公司工作，工資在原來的基礎上上調50%，未通過者公司會予以解除勞動合同，但會給一定的經濟補償。
    公司老板的變更並沒有給員工們帶來多少驚訝，畢竟工廠的狀況大家都清楚，要麽被收購，要麽倒閉，但當發現新老板是一個二十幾歲年輕人的時候還是有不少人發出了驚歎，老板很多，但這麽年輕又有錢的老板就很少見了。這會不會是哪個大家族的公子呢？許多人心裏產生了這樣的疑問。
    隨和，平易近人，這是員工對新老板的第一印象，有點小帥的臉上始終保持著淡淡的笑意讓羅子軒與員工的距離一下子拉進了許多。隨後新公司的人事任命更是讓員工不安的心情踏實不少，雖然老板變了，但公司的領導層卻沒有太大的變化，這能說明很多問題。在加上更換工廠設備、放假、過節紅包、提薪這些措施，讓員工們同時看到了前途和錢途都很光明，現在他們唯一擔心的就是培訓過後的考核。
    會後員工們三三兩兩的聚在一起相互打聽著新老板的信息，財務部的員工們則是趕緊跑回辦公室去完成新老板交給他們的第一個任務——包紅包，現在已經是9月22日下午了，他們的任務就是在下午下班前包好幾百個紅包，不得不說這是一個艱巨的任務，財務部的員工們痛苦並快樂著。
    相對於普通員工一個個笑逐顏開，此刻在行政樓五樓小會議室開會的一眾廠領導們卻是眉頭深鎖。
    “羅董，您這樣是不是太傷大家的心了，我們這些人這些年來為了工廠嘔心瀝血，就算沒有功勞也有苦勞吧，您這才剛來就想著把我們趕出去，這有點太不近人情了吧？”采購部經理梁生勇眯著小眼睛說道。
    “是啊羅董，我們這些人最少的也在廠裏工作七八年了，對廠裏的一草一木都是有感情的，廠子也是我們看著成長起來的，舍不得呀，唉！”主管後勤的李德厚充分體現了情感豐富的特長，說這話的時候還硬生生擠出兩滴眼淚來。
    “是啊是啊，羅董，您看是不是在考慮考慮？”
    ......
    其他人見有人帶頭也隨著附和起來。
    羅子軒眯著眼睛看著這些人表演，要是不知內情的還真會給他們糊弄住。早在來之前羅蘭就把三全製藥廠的詳細資料給他看過了，可以說三全弄到現在這個樣這幫高管有很大的責任。這些人大都是三全建廠之初就跟著許定坤的，在早期可以說為三全立下了汗馬功勞，可是隨著三全規模越來越大，業績越來越好，這些人的職位越來越高，一些負麵情緒也越來越膨脹。起初時許定坤發現這種情況曾嚴加製止過，但效果並不明顯。這些人人前一套背後一套，很難抓住把柄，直到三全陷入資金危機許定坤也沒能徹底解決這個問題，而後來工廠的問題又牽扯住許定坤太多的精力，以至於這些人越來越猖獗。
    “說完了嗎？”看著這些人表演的差不多了羅子軒開口問道：“沒人說話那我就說兩句：“首先我並沒有說過讓你們離開公司，而是讓你們參加培訓以及培訓過後的考核，考核通過的留下，沒通過的公司給予一定的經濟補助，解除勞動合同；其次，不管你們以前有多大的功勞，為公司奉獻了多少，我相信許廠長都已經給與了你們應有的待遇或者獎勵，第三，你們所謂的功勞與苦勞都是建立在三全製藥廠的基礎上，但現在你們所在的是啟元生物。”
    “這...羅董，話不能這麽說啊，你看我們這些人都年過半百了，你讓我們去參加培訓、考核，這不是強人所難麽。”
    “強人所難麽？我並不這麽認為。社會在發展，人類在進步，企業要想跟上時代的脈搏不被淘汰就必須與時俱進，這就要求企業的管理人員也能夠與時俱進，固步自封的人才啟元不需要。而且你們目前的樣子讓我很失望，連通過小小考核的自信與勇氣都沒有，我還能指望你們做什麽呢？我的公司可不養閑人。”
    “羅董，你這話是什麽意思？難道說我們這些人都是工廠養著的閑人？”羅子軒的話十分刺耳，讓梁生勇等人覺得臉上好像被人狠狠抽了一巴掌，不由得對羅子軒怒目而視。
    “嗬嗬，說這話並沒有別的意思，隻是表明我個人的用人態度。還有，這個話題我認為沒有必要繼續下去了，培訓與考核是必須的，這是公司選拔人才的途徑，同時也是檢驗員工合格與否的手段，不會因為某些人的不配合而中止。”羅子軒態度很是強硬。
    “你......”
    “好了，今天就先到這裏吧，我和羅董還有些事情要商量，大家就先散去吧。”許定坤看著會議室似乎有些火藥味，立刻出來打圓場。
    “行啦，都走吧，該幹嘛幹嘛去。”張國讓也站起來衝著梁生勇等人擺手說道。
    那群人看著老領導出來說話了，也就沒再說啥，憤憤不平的看了羅子軒一眼出了會議室。
    “羅兄弟，你可是有點太心急了，雖然這些人不作為，但在廠裏還是有些地位的，若是這些人一下子都被解雇了，可是有不少部門無法運轉啊。”看著眾人走光了許定坤才對羅子軒說。
    “許老哥，你的看法我不讚同，這些人明顯就是廠裏的蛀蟲，我想這點你比我更清楚。不把他們清理出去工廠就別想好起來，而且我對這些人也不放心。醫藥公司是有不少機密的，我不想因為一時的顧慮而導致之前那樣的事情再次發生，所以在公司正式運營起來以前，一些人品有問題或心智不堅的人我都會清理出去。啟元生物是我計劃中很重要的一環，不能出一點差錯。”羅子軒正色道。
    “可萬一他們鬧起來怎麽辦？這些人還是有不小的影響力的。而且這些人也是廠裏的老員工了，真要處理起來這...”許定坤有些擔憂。
    “許老哥，我認為你的這種想法是要不得的。沒錯，他們為三全付出了很多，可三全已經給與了他們應有的待遇，在這一點上你並不欠他們什麽，反而這些人這些年的所作所為已經對工廠產生了極壞的負麵影響，這些你應該比我要清楚得多！”說到這裏羅子軒停了一下，看著許定坤，見他點點頭方才繼續說：“作為一家企業的領導者，首先要能做到公私分明，對於損害公司利益的情況是絕對不能姑息的，否則隻能讓這種事情愈演愈烈，到最後無法收拾。當然若是他們能夠通過考核還是可以留下來的，至於通不過考核還無理取鬧的話，哼，我隻好通過自己的手段讓他們離開了，還有那些不明事理跟著瞎起哄的一律辭退，絕不姑息。”
    “唉，可能真的老啦，這魄力可比你差遠啦！”麵對羅子軒的強勢許定坤無奈的一笑隨即歎息道。
    “你年輕的時候魄力也不咋地。”一旁許久不說話的張國讓聽見許定坤的話接了這麽一句。
    “哎，我說老張你故意的是不是？想吵架是不是？”許定坤瞪著張國讓道。
    “本來就是嘛，能力是有，可魄力就差一些了。”張國讓被許定坤瞪得有些發毛，沒敢大聲說，而是小聲嘀咕。
    “你...”
    “哎呀，我說你倆怎麽一說話就吵，能不能有點管理者的樣子！”這倆人的表現馬元實在看不下去了，隻得出言製止。
    “好了，幾位老哥都少說兩句吧，再吵下去天可就黑了，我還想著就新公司發展的問題跟幾位商量一下呢。”羅子軒沒有單純的勸解，而是打出了公事的旗號。
    許定坤和張國讓都屬於十分有責任心的類型，對於新公司的發展還是很重視的，於是兩人不再較勁了，都轉過頭來注視著羅子軒。
    “剛剛我有提到，啟元生物是我計劃中比較重要的一環，它發展的好壞直接影響我的計劃能否按時達到預期目標，所以我才下大力氣去經營它。但是啟元的發展光靠我自己是不夠的，所以我需要幾位老哥盡心的幫我。”在羅子軒的計劃中啟元生物是前期資本積累的重要途徑，在整個計劃中的地位相當重要，所以這番話說的十分誠懇。
    “羅兄弟，不知道你所說的計劃是什麽？”羅子軒的發言中幾次都提到了“計劃”，這讓許定坤幾人對這個“計劃”很是好奇，不約而同的問道。
    “嘿嘿，幾位老哥請恕我買個關子，這點暫時還不能透露，不過幾位請放心，絕對不會是違法的事兒。”
    “那好吧，既然如此那我們也不問了，還是談談公司發展的問題吧，老板可有什麽安排？”羅子軒不願說，許定坤幾人自然不好繼續追問，於是話題一轉問道。
    聽了許定坤的提問羅子軒點點頭說道：“這也正是我想跟幾位討論的，關於公司起步階段我這裏有一個想法，希望幾位幫我參謀參謀，看看是不是有可行性。”
    “什麽想法？”
    “我想把原三全的業務全部打包出售然後生產減肥茶。”
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