趙晨華不是聖人，也沒有把改變天下做為己任。
    不過穿越過來，他有了自己的小家。
    這個時代也沒虧待他，給了他相對幸福安定的生活。
    那麽，在能力範圍內，他也願意付出點兒什麽。
    所以等到去上班的時候，趙晨華就跟楊廠長說了想要鑽研技術的想法。
    “晨華，你的工作，小事兒可以自己做主，大事兒不用跟我商量，直接跟馬部長匯報就行，廠裏肯定全力支持。”楊廠長可做不了趙晨華的主，所以就提示了一下。
    “好的。”趙晨華也沒想到，上級這麽重視他，給了這麽大的特權。
    之前楊廠長也跟他說過這事兒，他當時還以為是相對特別重要的事情而言。
    卻沒想到，是給了這麽大的特權。
    等於是獨立於軋鋼廠領導體係之上了。
    不過這樣也好。
    隻要上級支持，那他無論做什麽，整個軋鋼廠，都不會有人掣肘。
    回到自己的辦公室，趙晨華給馬部長打了一個電話。
    這是他當上技術副廠長，第一次給上級領導打電話。
    接電話的，是馬部長的辦公室秘書，他聽到趙晨華自報身份之後，立刻就把電話轉給了馬部長本人。
    這待遇，也不是一般人能有的。
    馬部長早就叮囑過他，隻要是關於趙晨華的，那都要高於其餘一切待辦事情。
    如果是趙晨華本人打電話過來，那就必須馬上轉接部長親自處理。
    專線專權，就是這麽受重視。
    馬部長正在跟另外一個部門的領導通電話，看到秘書過來欲言又止的樣子，就捂著話筒，問了一句“什麽事？”
    如果是一般的事兒，他的秘書不會這麽沒分寸。
    可如果是要緊的事兒，秘書也不會沒有絲毫著急的神情。
    所以馬部長心裏疑惑，就追問了一句。
    秘書連忙匯報“部長，是紅星軋鋼廠的技術副廠長趙晨華同誌，他打電話過來了。”
    他其實不是很明白，一個軋鋼廠的副廠長，部長為什麽要吩咐他特殊對待？
    “誰？是趙晨華？”馬部長一下子提起十二分的精神。
    秘書趕緊點頭確認“是。確實是趙晨華同誌。”
    馬部長一聽，立刻就把手裏的電話給掛上了“快，把電話給我接進來。”
    秘書見狀，頓時驚訝的瞳孔收縮，他看到了什麽？
    部長可是在跟另外一位領導通電話，就為了接趙晨華的電話，這就連說一聲都沒有，就直接給掛了電話？
    不過他馬上回過神來，現在可不是他驚訝的時候。
    “是，我馬上把電話轉接過來。”
    秘書說完，趕緊快步跑回他的辦公室。
    身為大領導的秘書，不知道領導為什麽會重視某一個人，也許還情有可原。
    因為畢竟領導有領導的想法和打算，秘書隻能領會和學習。
    可如果連領導最重視誰都不知道，那絕對是重大失職。
    通過馬部長掛斷別的領導電話，也要馬上接通趙晨華的電話來看，秘書哪還會不明白趙晨華的份量？
    電話接通了。
    趙晨華跟馬部長的對話，出乎意料的順暢。
    主要是領導太好說話了，趙晨華說什麽，馬部長就答應什麽。
    “馬部長，我剛擔任軋鋼廠的技術副廠長，一些工作經驗還比較欠缺，所以本應該多學習學習。”
    “但是關於技術創新方麵，我有了一些不成熟的想法，想要取得領導的支持，進行驗證。”
    趙晨華一開始，麵對上級領導，還是挺注意斟字酌句的。
    卻不料，馬部長完全是一副好好先生的樣子，聞言樂嗬嗬，想也不想就答應“沒問題。”
    “晨華同誌，你是我看好的技術型人才，能兩個多月，就從學徒工連升三級的人，就肯定不簡單。”
    “你想要技術創新是好事兒。”
    “可以放心大膽的幹，無論要做什麽，我都給予支持。”
    他早就得到上麵的安排，自然是對趙晨華有求必應。
    趙晨華也沒想到，他剛上任，上級領導就這麽信任他，也不聽是什麽技術創新，工作要怎麽開展，就滿口答應。
    是不是太草率了？
    不過領導這麽重視，也是好事兒。
    於是趙晨華把自己的想法，還是在電話裏，跟馬部長匯報了一下“部長，我是這麽打算的。”
    “現在國內軋鋼廠技術落後，生產建設遠遠跟不上時代的要求。”
    “所以我就想牽頭，組織一幫技術人才，進行一次技術項目攻關。”
    “能取得成績當然最好。”
    “不過這需要時間，還有廠裏的全力配合。”
    “事情太大，所以還要匯報給您，取得您的支持。”
    雖然是十拿九穩的事情，但是考慮到現實情況，趙晨華可不敢大言不慚說話。
    再說，這個年代，不管是什麽方麵，都是一窮二白，包括技術。
    張嘴說要一定能技術創新，誰能相信？
    任何技術創新，都需要投入巨大的時間還有人力物力財力的成本。
    關鍵還不一定成功。
    所以趙晨華給上級領導打這個電話，他心裏也沒底，到底上級領導是不是能給予支持。
    結果他剛說完話，馬部長就完全沒有猶豫，直接很肯定的回答“支持！晨華同誌，你說的這些很好，我都支持！”
    “技術創新對生產建設的重要性不言而喻，你又是技術方麵的突出人才。”
    “我相信，你這樣的人才，一定能在技術創新方麵，取得重大突破。”
    “你說的技術項目攻關，我這邊批準並且全力支持。”
    “這樣吧，我給你放權，關於組織技術人才方麵，你可以完全做主，包括紅星軋鋼廠本廠的技術人才，以及相關單位的技術人才，你都可以不用申請，直接調用。”
    “軋鋼廠方麵，我也會下一份文件，指示他們全力配合技術項目攻關，給予你最大的支持。”
    “從現在開始，你不但是軋鋼廠的技術副廠長，同時還是國家技術項目攻關小組的組長，有什麽困難，可以隨時找我解決。”
    馬部長把支持兩個字，表達到了極致。
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