四十 挖人

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    何元文不想自己鬧事的念頭在還沒見到戴嶽之前就被掐死,他強辯到:“元武,我的元武哥,你是不是被戴嶽下迷藥了?居然幫著劉家說好話?要知道劉家的工資一直是最高的,他們多做一點又怎麽了?”
    何元武說到:“我這不是為誰說話,我是站在公理這一邊。”
    “公理?”何元文喝到:“什麽是公理?劉家和咱們講過公理嗎?你忘了戴嶽來之前何楚貨剛上任就被劉家一把火燒了稻田?”
    何元武說到:“可你不也帶著人打了劉同生的悶棍嗎?”
    “先前劉家關著水閘不讓咱們灌水的事呢?你忘了?”何元文嘶吼到:“還有早前為了收‘承包’,劉家牽走咱們的牛,在咱們的穀倉直接裝骨去賣,這是騎在咱何家頭上拉屎撒尿啊。”
    何元武淡淡到:“這都是些陳芝麻爛穀子的事了,咱們不也從來沒饒過劉家嗎,劉德兵的腿不是被元華打斷了嗎。我覺得現在的相處方式挺好,有個共同的東西把咱們串在一起,能幫忙盡量幫忙,過去的那些事情就讓他過去吧。要真想壓劉家一頭,那就好好幹活兒,賺的錢超過劉家就行,其他的事情不提也罷。”
    聽到何元文這邊的爭論,何元海偷偷過來聽了一會,覺得事情不對勁,趕忙回去將今天做出來的不良品返工。
    見不到戴嶽,又沒人幫忙,何元文坐在一邊生悶氣,何元武坐下來幫他返工。
    越想越不通,何元文正準備起身同何元武再理論一番,口袋裏的電話卻響了起來,掏出來一看,原來是兒子何澤鵬打來的。
    “爸,聽說你在故意鬧事?”
    聽到何澤鵬略帶質問的語氣,何元文更加氣不打一處來:“我就是鬧事,怎麽的?你還想‘蚯蚓出來管龍’?”
    何澤鵬說到:“爸,你講不講理?”
    何元文喝到:“講不講理你都沒資格管。”
    何澤鵬深吸一口氣:“可我有好幾個同事在村裏,你這樣鬧法,人家怎麽看?”
    一句話驚醒了何元文,他一向以兒子為榮,怎麽能丟兒子的臉?不過心中的氣實在難平:“兒啊,你不知道戴嶽有多欺負人,劉家一連提拔了兩個技術員,咱們何家一個也沒有。”
    何澤鵬說到:“村裏的情況我一清二楚,戴主任也不是那種人,他也很想提高村裏的技術力量,還經常和我探討,隻是現在確實是沒錢。”
    “即使沒錢也不能一次提拔劉家兩個人,劉何兩家一家一個不行嗎?”何元文仍是不服。
    何澤鵬淡淡苦笑:“爸,你還沒明白,這變壓器做出來不是劉家何家的事。交貨到公司之後,公司隻會說劉集村做得怎麽樣,咱們是一個整體,沒有何劉之分。不管哪個環節出問題,全村人都得丟臉。再說我那些同事除了登紅都是外省人,他們回去之後不會說何家某某人怎麽樣,他們隻會說某某省有的人不講道理,在他們麵前,你代表的不是你個人。”
    一番話讓何元文有些懵,正返工的何元武問到:“剛剛是澤鵬打電話?是不是讓你別鬧了?你看看你,還沒有孩子懂事。”
    何元文悶了一會兒:“行了行了,走走走。”
    何元武起身:“這些你可都得返工,明天我讓曾今檢查之後再收貨。”
    這邊何元文沒有鬧起來,另幾家聽說之後都老老實實的幹活,沒有誰再腹誹關於技術員的事情。
    而戴嶽三番五次往鎮上跑,今天終於收到好消息,他急忙回村裏召集幹部和技術員開會宣布:“鎮裏為支持劉集村創業,特批了一筆創業基金。當然了,等到咱村裏真正走上正軌之後這個是要還的。”
    有錢肯定是好事,不過這筆錢該怎麽花,何元武有點想法,他害怕何元文聽說村裏有錢之後又要鬧事,便開口到:“戴主任,現在咱們合作社運行穩定,何必讓自己背上債務?”
    戴嶽搖搖頭:“是,咱們的確運行穩定,可咱們也太過於依賴公司,萬一公司有個風吹草動,合作社就無法生存了。”
    何元武說到:“隻要咱們產品做得好,效率高,能幫公司賺錢,他沒必要不和咱們合作吧。”
    戴嶽笑到:“如果公司自身遇到風險呢?所以咱們必須壯大自身抵抗風險的能力。”
    付立春跟著笑到:“戴主任,你是不是有什麽想法?說說吧,你說怎麽做咱們就怎麽做。”
    戴嶽點點頭:“首先,各組,各工段的技術員必須培養起來,再有,咱們也必須培養幾個工程師,工資都用這筆創業基金支付。隻要咱們有了自己的技術力量,就等於有了講價的資本,不用人家說給多少咱們隻能接受。大家想想,咱們日產變壓器八萬隻,一隻變壓器加價一毛是多少?天長日久累積下來是多少?而且隻要有了技術,不管來什麽料咱們就能加工,即使這家公司不和咱們合作,咱們還能找其他公司,這樣合作社才能長盛不衰。”
    這麽淺顯的道理大家都能懂,現在首要的就是選人。戴嶽的意思是盡量選年輕踏實一些的,這樣才能避免人員流失換動。
    付立春又問了一句:“除了技術員,咱們需要培養業務員拉訂單嗎?”
    戴嶽想了想:“暫時不用吧,等咱們真正能靠著自己站穩再說。而且這一次我在鎮上打聽到一個消息,省城有一家寶島老板設的ks廠,在內地是僅次於fxk的電子代工廠,專門替幾個大品牌加工筆記本和台式電腦,他們每年的變壓器需求都以億計,我在想什麽時候有空去看看,畢竟咱們近水樓台嘛,怎能讓生意給別人做了去。”
    各組組長散會後去研究技術員人選,戴嶽將劉登紅他們幾個技術員留下來繼續開會。
    戴嶽是個直截了當的人:“幾位,將你們留下來的意思很簡單,我想讓你們就在村裏幹算了。之所以沒有一個個私下裏談,我是想咱們大家開誠布公的聊聊。大家都知道我的為人,雖然工資我不敢保證給你們加多少,但是咱們這個氛圍應該比公司要輕鬆,反正我覺得和幾位相處是很愉快的,不知道你們怎麽認為。”
    幾人相互之間看了看,作為本村人,劉登紅自然是先發言:“戴主任,對我來說不管在哪兒幹都是一份工作,既然家裏能提供和外麵一樣的工資,那我何必背井離鄉?不過我有一點擔憂,你就這麽公然挖人,不等於是得罪公司嗎?就不怕公司減少訂單量?”
    戴嶽笑到:“這個問題我有考慮,先前也和楊廠長溝通過,現在你們是拿著公司的錢指導我們,雖然有期限,但如果再上新產品公司還得派你們過來。所以楊廠長的意思是看你們自己,願意在哪邊幹都不影響咱們的合作。從某個方麵來說,村裏這是在為公司減輕負擔。”
    “如果是這樣的話,我當然願意在村裏了,”劉登紅說到:“拿一樣的錢,不用離開家,還能有一份榮譽感;最主要的是,能跟著戴主任幹,我願意。”
    戴嶽點點頭:“行,待會兒還是按程序跟公司辦個手續吧。”說完他轉頭看著三組技術員曾今。
    曾今思慮一會兒,開口到:“戴主任,說句實話,在村裏的這段時間我很受感觸。我家就在鄰省,村裏的情況和這兒差不多,而且我表哥也是公司的工程師,雖然沒有何澤鵬何工那麽厲害,但是變壓器從頭到尾做出來是沒問題的,可我們村裏就缺一個你這樣的主任。我打算在這裏工作期限滿了之後就回去主動和主任聯係,也將變壓器引進到咱們村,讓村裏那些閑人不再曬太陽打麻將,也讓那些想做事的不用再背井離鄉。所以...”
    “我懂,”戴嶽點頭到:“雖然我幫不上什麽忙,但是畢竟我們做在前麵,到時候經驗可以和你共享。”
    曾今長出一口氣:“謝謝戴主任的理解。”
    “太客氣了,”戴嶽微微一笑:“我還得感謝你在這兒的勤懇工作呢。”說罷又看著焊錫浸油的技術員黃工。
    黃工遲疑一下:“戴主任,我可能還是要回公司,希望你多擔待。”
    戴嶽笑到:“你本來就是公司的技術員,回公司是很正常的嘛。”
    黃工點點頭,意思是謝謝戴嶽理解。戴嶽追問了一句:“黃工,能說說你不肯留下來的原因嗎?咱們也好適時改進。”
    黃工想了想:“戴主任,其實你們做得很好,不過對於我們打工的來說,有一份穩定的工作很重要。就像你說的,村裏目前還隻是起步,需要依附公司才能生存,所以我肯定會選擇公司,希望戴主任不要見怪。”
    戴嶽笑到:“黃工說的是實話,我怎麽會見怪。”
    另一個技術員胡工插話到:“我和黃工的想法一致,不過有一點,將來村裏真做大坐強,如果我過來應聘還希望戴主任不要拒之門外。”
    測試技術員餘平安打趣到:“就你精,兩頭討好兩頭不得罪。”
    戴嶽接話到:“打工嘛,求個穩定很正常,隻要是有真才實學的人,不管現在留不留下來,將來應聘劉集村一樣歡迎。”
    餘平安‘嗯’了一聲:“你們看戴主任多好,這兒的氛圍又輕鬆,我肯定願意幹下去啦。”