qzone.io，最快更新人人為我為人人 ！
    李丹沒開口，倒是付立春附和到：“所以咱們得想辦法提高技術員的待遇，不然誰還願意鑽研技術？”
    戴嶽點點頭：“所以咱們要把技術員的優勢利用起來。比如技術員推薦，不管哪位村民，隻要家裏投靠人數超出規定人數，必須所有技術員考核，如果全體技術員通過，確定不會浪費材料，也不過多占用技術資源，便允許投靠，隻要有一個技術員反對，則不能進行投靠。這是一個多贏的方法，技術員可以為村裏培養更多的熟練工人，他們自己也可以拿點補貼。”
    “太好了。”李丹讚同到：“登紅和權叔都見過我哥嫂做事的，完全沒有問題。”
    付立春想了想：“這似乎還是有漏洞，如果技術員之間私相授受呢？”
    戴嶽說到：“那就再加一個組長簽字，畢竟投靠人占了組裏的資源，讓組長簽字同意並不為過。”
    付立春又思索片刻：“這樣也還行，不過會不會顯得太繁瑣了一些？”
    戴嶽長舒一口氣：“沒辦法，總有喜歡鑽空子的人，那咱們就盡量繁瑣一些，盡量不被鑽空子。另外，凡是經過技術員考核，組長簽字同意的投靠人，村裏可以考慮出十塊錢投靠費。畢竟人家是實心幹活，而且技術也能滿足村裏的要求。不像那些村民當生意一樣招過來的人，這些考核過的人都是能給村裏帶來利益的。”
    再三斟酌完成細節之後，戴嶽將公告發了出去，聽說通過考核村裏會發放投靠費，那些原本在人數之內的投靠人也要求參與考核。
    雖然考核通過會讓村裏多花點錢，但戴嶽樂於見到這樣的事情。畢竟一個熟練工人每天能為村裏帶來的利益絕不止這十塊錢，村民也能因此多點收入，這是多方都得利的事情。
    當然，有人歡笑就有人憤怒，劉德銀當做生意招來的那些人沒有一個通過考核，他隻能按照規定帶著兩個人慢慢做。雖然也有額外的收入，但跟他之前幻想的招幾十人做事，再加上自己的工錢，輕輕鬆鬆月入過萬有很大的差別，所以免不了一天天的抱怨不斷。
    人嘛，很難做到人人都喜歡，一件事情也很難做到絕對的公平，所以當有人把劉德銀的怨言傳到戴嶽耳朵裏時，他隻是一笑了之。
    有了技術員考核，大部分村民知難而退，不過是邀上一兩個至親在自家投靠，村裏終於平靜了下來。
    這樣下來一段時間，戴嶽又發現了新的問題，因為前麵人數眾多，每天能投產超過十萬產品下去，但最終每天的出貨量卻仍是維持在八萬左右。
    這樣持續下去就造成了一個惡果，前麵已經投產完畢，轉到了下一個訂單，而後麵訂單量才完成六成。按照ks的說法，這叫wip異常，會有很大的風險。
    負責采購的總監胡金輝正告戴嶽，如果不能將wip恢複正常，ks將暫停合作社的采購，直至wip正常為止。
    生產管理經驗並不多的戴嶽詢問何澤鵬解決辦法，何澤鵬的強項是工程技術，對於這個他也有心無力。
    戴嶽橫下心來準備去請教劉登峰，畢竟他做過多年的基層生產線管理，有相關的經驗。
    對於上次劉登峰明著要官，何澤鵬仍耿耿於懷：“這樣的人還是不沾惹為妙吧。”
    戴嶽笑到：“劉登峰可拿著生產統籌的工資呢，現在wip不合格，他得負責任。”
    何澤鵬仍是搖頭：“就怕他越負起責來將事情弄得更複雜。”
    戴嶽歎到：“哪來那麽多有才有德的人呢，我現在隻取其才，對於德，隻要留心控製應該沒什麽問題。”
    對於戴嶽的突然造訪，劉登峰有些受寵若驚。
    自從上次拿到何澤鵬的把柄做了生產統籌之後，他發現有劉德榮劉登紅等人在，這所謂的生產統籌不過是何澤鵬為了塞他的嘴給的一個虛銜而已，除了每天背著手在村裏轉上兩圈，根本沒有任何用處。
    況且上次村民對於m10的不滿很快因為學生的到來能夠拿補貼而平息，一點也沒顯出他的作用。
    這一次戴嶽親自上門求教，一定得好好利用，我劉登峰就是要成為劉集村叱吒風雲的人物。
    有心顯擺顯擺的劉登峰很正式的解釋到：“wip是指在製品管理工作，是對在製品進行計劃、協調和控製的工作。在加工裝配型的工業企業中，搞好在製品管理工作有著重要的意義。它是調節各個車間、工作地和各道工序之間的生產，組織各個生產環節之間平衡的一個重要杠杆。合理地控製在製品、半成品的儲備量，做好保管工作，使它們不受損壞，可以保證產品質量，節約流動資金，縮短生產周期，減少和避免積壓。”
    說到這裏，見戴嶽一副認真聽講的樣子，劉登峰昂起了頭：“就拿咱合作社來說，那些堆積的在製品所產生的材料、加工費用是一筆很大的開支，你有沒有覺得訂單越做越多，但村裏的錢卻越來越少？”
    戴嶽點點頭：“確實是這樣，再這麽持續下去下一批訂單都沒錢采購原材料了。”
    劉登峰說到：“所以咱們得想辦法讓那些在途品盡快變成成品出貨，這樣才能減少咱們的壓力。”
    戴嶽誠心請教：“你有沒有什麽好辦法？”
    劉登峰有些嘚瑟：“這還不簡單，把前麵多餘的人暫調到後麵，集中優勢人力，解決突出問題不就行了？我以前在鵬城就是這麽做的，這樣前麵減少產量，後麵增加產量，要不了幾天問題就解決了。”
    “如果能這麽做就好了，”戴嶽苦笑到：“咱們沒有廠房，村民都在自家進行生產，前麵的人調後麵，涉及到很多問題，不是那麽容易解決的。再說了，你去問問前麵一二三組，會有人願意到後麵幫忙嗎？”
    劉登峰說到：“這涉及到大家的利益，如果wip不能正常，村裏接不到單，所有人都得停工，所以必須得有人站出來。”
    “這也隻是說說而已，”戴嶽笑著搖頭到：“所謂大家的利益，意思就是不是我一個人的利益，憑什麽隻讓我站出來？”
    這是戴嶽在劉集村工作一年多總結出來的經驗，村民不怕窮，不怕苦，不怕累，就怕不公平，所以為了求個公平，很多事情上他都受著掣肘。
    既然有心要展示自己的能力，劉登峰自然不會在乎這些問題：“這麽的吧，戴主任，我拿這生產統籌的工資也有一段時間了，但一直沒機會為村裏做貢獻，這件事你就交給我吧，我保證完成任務。”
    戴嶽問了一句：“你想到辦法了？”
    劉登峰搖搖頭：“暫時還沒有，不過我有把握解決這件事情。”
    “行，”戴嶽點點頭：“事情就交給你，不過你做任何決定之前必須得先通報給我。”
    戴嶽走後，劉登峰的心思開始活泛起來，每天背著手在村裏轉，他早就知道從四組付家焊錫開始，一直到後麵七組檢測出貨都有不同程度的堆積。
    原因再簡單不過，前麵一二組做得好能拿一二百工資，所以很多外來的人投靠，後麵基本上每天就是一百四的樣子，扣掉二十投靠補貼隻剩下一百二。同樣是做一天事情，怎麽也沒有前麵劃算，所以後麵基本上沒有人投靠。
    之前生產流程的安排一直是按照村裏的人工在進行，現在前麵突然加入了很多外地人，產能大大增加，而後麵仍是那批人在做事，這樣不產生堆積才怪。
    在沒有外來人員加入的情況下，前麵減產調人到後麵是唯一的解決方法，可惜戴嶽沒有能力將村民調動。
    戴嶽調不動，難道我劉登峰也調不動嗎？
    思慮一個晚上，第二天劉登峰照舊背著手在村裏走來走去，趁人不注意他閃進了劉德銀的家。
    “喲，當官的來了。”劉德銀稍稍抬頭便又低下頭做事。
    劉登峰掏出一根煙遞給劉德銀：“銀叔，你就取笑我吧。”
    劉德銀接過煙掛在耳朵上：“每天背著手走來走去就能拿工資，不是幹部是什麽。”
    “銀叔，你是不是對我有意見？”劉登峰故意板著臉說到。
    劉德銀抬頭看了看他：“你小子，怎麽說你呢，上次村民們對m10產品不滿就是你挑唆的吧，挑起了我們的火之後，你就去向戴嶽討好賣乖得了這個官兒，等於我們白白被你利用了一遭，我沒說錯吧。”
    劉登峰心虛的喝到：“銀叔，在你心目中我就是這樣的人嗎？”
    劉德銀冷笑到：“怎麽就不是？一開始我還沒這麽想，但是你金叔和其他人一合計，正好你當官之後就再也沒有挑唆我們了，你還敢說不是？”
    劉登峰擠出一絲笑容：“銀叔，你冤死我啦，上次明明是學生們來村裏，然後你們拿了補貼都不說話了，怎麽就是我挑唆呢？”
    “總之你小子就是一肚子壞水，”劉德銀說到：“沒事轉到我家來幹什麽呢？是不是又想坑我去鬧事，然後你向戴嶽去告密？”
    劉登峰神秘一笑：“還真不是，銀叔，這次是有好事找你。”