“田總，我這認識一個還不錯的，之前也是當過部長的，奈何項目接不上，就在家待了一段時間，既然項目上需要個副部長，要不就讓他來試試？”陳書記在聽完其餘幾人七嘴八舌地說了幾個人選之後，也按捺不住親自下場推薦了人選。
    田林沒有直接駁書記的麵子，道：“哦，書記說的是誰，既然都當過部長了，過來之後隻是當個副的，會不會委屈了他，心理要是不平衡，他幹的也不會開心。”
    田林雖然還不知道是誰，但是一聽這個履曆，這不就活生生的翻版夏彥嗎，又是一樣的情況，再過來作妖，他可不希望再來一些心裏小算盤打的很精的人了。
    “這個…我倒是沒有問過，不過現在公司新上場的項目屈指可數，先上著班吧，總比在家待崗沒錢來的要好。”書記略有些尷尬，笑嗬嗬地打圓場，田林話裏帶了些拒絕的意味他聽出來了。
    “田總，我這也有個認識的人，還是不錯的，老老實實幹活的……”總工見狀開始強力推薦起他的熟人，倒不為什麽職位，隻要過來上個班就行了。
    田林想了想，既然他們都在推人，當麵折損了誰的麵子都不合適，於是說：“這樣吧，我現在的情況也不好再繼續多做什麽決定，別的部門的就讓姚總來決定，物資部的我倒是可以看看，你們把推薦的人簡曆都發一份給我，我看看誰更合適一些。等會審計組的人就到了，後麵的工作我就不參與了。”
    田林這麽說也合情合理，其他人自然沒意見，而且沒有了田林的幹涉，姚慶剛上來也不會臉太“硬”，他們去說情也更容易一些。
    田林的話音未落，手機鈴聲就響了起來，田林看了一眼就連忙接了起來，其他人隻聽田林寒暄了兩句，就說好的，沒問題之類的，就明白果然是說曹操人就到了，這個會也就可以散了。
    “審計組到了，我跟姚總要去接一下，剛才商議的事情就那麽辦，以後的事情就跟姚總匯報就行了。”田林說完就帶頭朝著屋外走去，姚慶也連忙跟上。
    審計組這次來的人並不多，因為隻是離任審計，接任的還是本項目的，所以很多事情很好辦，不是很複雜。
    田林和姚慶熱情地把人接到賓館，讓他們稍事休息，明天再正式開始工作。
    晚上陪著審計組的人一起吃了頓飯，田林回到項目部，就收到了一個名單和一堆簡曆。田林輕笑一聲，什麽時候他們工作效率這麽快了，那句話怎麽說來著，無利不起早？要不然他們怎麽這麽快就把事情辦妥了。
    田林把每份簡曆仔細看了看，還真別說，上午他們七嘴八舌說的時候沒注意聽，現在看來，還真有幾個人可堪使用。
    田林仔細想了想，就打電話把李祥叫了過來，雖然這時已經是下班時間，可明天之後，自己應該也沒有多少時間在項目上跟他有空閑聊這些。
    等李祥在田林對麵坐下之後，田林把幾份簡曆抽了出來，遞給對麵的李祥，道：“項目部各部門需要人，我不好再插手管，但是物資部的名單最終還是匯報到我那，所以我就先提前找了些。這些都是書記等人推薦來的，我從中挑選了幾個覺得還行的，你先看看。”
    在李祥看這些人的簡曆的時候，田林繼續說：“你想把付浩提起來沒什麽問題，畢竟相對熟悉了，這幾個呢，你挑兩個過來當材料員。至於資料員和另一個副部，人選恐怕你也沒得挑了。”
    李祥心裏微微詫異，問：“田總，這不是剛說要挑人，難道已經有領導到您那打招呼了？”
    李祥心裏的第一反應就是這樣，應該是有領導聽到消息找關係強壓下來，這兩個項目從表麵上看起來還真算是優質項目了，在城區裏麵，條件好，工資又發的及時，想塞人過來的肯定不在少數。
    田林被李祥敏銳的第六感弄的很無奈，這也真的是在單位多年了，一下子就能猜個七七八八。
    “資料員是局裏一個領導的親戚，聽說這邊要上，她現在在的項目條件不是很好，所以就想換個地方，找到了黃總。因為這個領導也是從三公司升到局裏的，以前黃總受過他的照顧，黃總不好拒絕，所以就答應了下來下午黃總就給我打電話了。反正是個資料員，隻要幹活沒什麽問題，你就把她當尊佛供著就行了。”
    “至於那個副部，去接審計組的時候，姚慶跟我說的，有個朋友找到他，想把小舅子安排過來，姚慶不好意思拒絕，但是在我麵前保證，人雖然過來了，但是幹得好與壞由你評定，能用就用，不能用隨時可以讓他走。姚慶馬上就是項目經理了，都這麽說了，我也不好說反對的話。”
    李祥倒是感覺還好，反正自己現在也找不到合適的人，本就想著“聽天由命”，任由公司安排，現在田林把裏麵的曲折關係說清，也有利於以後自己工作的開展。
    “我沒啥，田總，不管是誰的關係，隻要過來之後認真工作，不弄幺蛾子，我都無所謂。”
    “姚慶的這個朋友，我也大概知道點，他老婆的關係在股份公司，所以來當副部的這個孩子，難免矜貴些，你能照顧就照顧點。”
    李祥驚訝問：“孩子？難道歲數不是很大？”
    “今年有26周歲了吧。”田林尷尬地說。
    李祥頓時就覺出問題所在了，怪不得剛才田林有些無奈，這孩子才26歲，大學畢業也不過才3年，撐死走過2個項目，正經經驗都沒有多少呢，就到這來當副部，而剛才田林遞過來的讓自己挑材料員的幾人，沒有一個低於28歲，而且看下來隨便拿出一個經驗都比這孩子要豐富，這不是明擺著又是一出能力低者上位，跟自己當初遇到寧衝如出一轍。
    田林都認下了，自己又能如何，否則就是在駁姚慶的臉麵，別說自己還沒成為副經理，即使當上了，也要在姚慶手底下討飯吃，就要服從領導的安排。
    田林有些話也並沒有說出口，他之所以也答應讓這孩子來，是因為他也想通過這件事跟股份公司的領導搭上線，這對他來說隻有好處，沒有壞處，雖然現在他跟領導不熟，可關係嗎，就是靠經營的，隻要這孩子是自己的手下，總會有機會跟他背後的關係勾搭上，自己現在是不斷需要跟上層領導建立良好關係的局麵了。