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    “嚴主任，我就這麽一次而已，不至於這樣吧，要不然這次就算了吧？我保證，我保證我以後都會老老實實，行不行？”許大茂懇求道。
    “廠子裏的規矩是擺設嗎？許大茂，下去，不要讓我說第三遍，我要是說了第三遍，那就是去你們宣傳科還有一車間說了，既然來得晚了就應該老老實實排隊了，不要有那麽多小九九。”嚴主任生氣不已道。
    要是這個場合不做出個公正公平的結果來，其他人就更加不會把食堂規矩當回事，他這個食堂主任也不會有人放在眼裏。
    許大茂這個腦子是不是被驢給踢了，在這大庭廣眾之下居然想要讓自己給他徇私枉法，他算老幾那他？
    許大茂還想繼續說什麽，但是秦淮茹已經乖乖離開了，去後麵老老實實排隊了，許大茂也不好再多說什麽，隻得老老實實跟著在後麵排隊了。
    看到了許大茂和秦淮茹灰溜溜在最後麵排著隊，其他人都是露出了揚眉吐氣的神情。
    “這種人就應該這麽收拾他。”
    “就這樣而已，我看還是輕了，剛才他還想狡辯呢。”
    “他眼裏真是沒有食堂的規矩，他以為他是誰？”
    “許大茂這人咱們又不是第一天認識，就是特不要臉。”
    “許大茂估計都不知道臉是什麽東西。”
    “秦淮茹居然也好意思聽他的跟著排。”
    “……”
    嚴主任掃視了一下議論紛紛的這些人，說道：“以後大家要是看到了這種情況的話都可以來找我反映，我會給大家個明確的答複，也希望大家以後都能好好排隊吃飯。”
    “嚴主任，話是這麽說，但是之前的食堂人員打飯總是手抖，讓我們吃不飽這個問題，怎麽說？”周衛民說道。
    周衛民這些話，立刻就引得眾人紛紛附和了。
    “就是，嚴主任，好幾次都是中午在食堂吃不飽。”
    “吃不飽也算了，食堂的這些人都是什麽意思呢？讓他們給打個飯吧，跟欠了他們幾百萬似的。”
    “嚴主任，每次就那麽丁點兒菜，根本就夠不上平均水平。”
    “要是這麽下去的話，我寧可自己從家裏帶，我也不想吃食堂了，好歹自己帶，還能吃個飽。”
    “我們平時在車間已經很不容易了，吃個飯還不讓我們吃飽，這是把我們當什麽了？”
    “……”
    “同誌們，對於這個事情，我回去會和我們軋鋼廠食堂的工作人員商量改正修訂，到時候肯定會做出整改，給大家一個滿意的答複。”嚴主任打著官腔道，還是這套老生常談的調調。
    反正就是不去解決事情，嚴主任也想要解決，可是食堂的那些人說了打了一勺子就是這樣，每個人都是這麽打。
    他也總不能時時刻刻這麽盯著吧。
    “您總是這樣說，你看從梁鐵丘進廠子裏說到了現在他兒子都去上小學了，這事兒還沒有落實。”周衛民說道。
    “咱們這打飯打菜少，不是一天兩天了，就算會開會好了那麽幾天了以後，過不了多久就又這樣了，這能怎麽樣？”
    “雖說咱們食堂現在打飯的都是固定的一勺子，同樣的大小，可有的人打飯的差距怎麽會那麽大呢？”
    “……”
    麵對這些個問題，嚴主任聽得心煩意亂了，他本來隻是想過來看看食堂的打飯情況，這樣回頭問起來也好有個交代，他都沒幾年要退休了，也實在是不想額外生事。
    他之前也抓過食堂的工作人員給人家打菜說是打少了，食堂裏的這些人就說可能是那個人故意吃少了，想過來訛詐，想多吃點兒菜。
    頓時，這就有些難辨真假了。
    嚴主任對眾人說道：“各位工人同誌們，這件事，之後我們食堂給廠子裏領導們上報了以後，會想到一個更好的解決辦法，大家到時候看我們食堂的公告吧。”
    嚴主任心想，這次真是要找個好些的解決辦法，這麽的一直下去也不是那麽回事。
    “嚴主任，有沒有空呢？咱們能不能聊一聊？”周衛民說道。
    “你想跟我說什麽？”嚴主任語氣不是很好道，剛才就是周衛民提出了問題，為難了他了，現在又來找他說什麽，他才沒興趣。
    “我是想跟你說一下，怎麽解決食堂的這些飯菜打少了的問題。”周衛民說道。
    “你能有什麽辦法？”嚴主任不置可否道，食堂裏的這幫人都是鬼精鬼精得很，有的是狡辯的借口。
    “咱們不妨坐下來慢慢說？”周衛民試探著問道。
    “就坐這裏吧。”嚴主任隨意道。
    “這裏不是個方便說話的地方。”周衛民搖搖頭，說道。
    “那就來我辦公室吧。”嚴主任無奈道，要是周衛民這小子說不出個什麽二三四五六來，有他好果子吃。
    周衛民點點頭，跟著嚴主任去了辦公室裏麵。
    “說吧。”嚴主任說道，說著，打開了風扇。
    “您覺得食堂的工作人員為什麽要無緣無故給工人們打飯少了呢？”周衛民問道。
    “我怎麽知道，一個個的做事情不認真，還那麽多的借口，我們當初的時候可沒有這樣。”嚴主任沒好氣的說道。
    “您有多久沒有去食堂裏給工人打飯了？”周衛民問道。
    “我都是食堂主任，我去給人打飯做什麽，那食堂養這麽多人做什麽？”嚴主任不滿道。
    “就是了，您可能不知道，食堂的工人這麽大熱天的給工人們打飯不容易，而且咱們軋鋼廠人也多，他們的任務量就重了，雖然是輪值，但是都是累。”周衛民說道。
    “什麽不辛苦，其他的工人難道就不辛苦嗎？”嚴主任不置可否道。
    “但是其他的工人們不能對他們怎麽樣，他們卻可以對其他工人們怎麽辦？您可以定一個考核製度，就是如果打飯的時候沒有被工人投訴，那每個月酌情給點獎金，要是被投訴了，那獎金就沒有了，您給了獎金了，這動力自然也有了，還有您如果擔心有的工人會吃完了飯菜，故意跑去投訴說打少了飯菜，那就隻能辛苦辛苦您了，每天中午都在這看著，飯菜如果真的少了的話就要當麵提出，過後不管了，這樣也沒有人能耍賴了。”周衛民說道。