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    第6章
    她的內心有些小緊張，畢竟這是自己第一次當老師，一想到一個小時後，自己要去給將近五十個大學生上課，不由心跳加快了。
    黃氏集團。
    旅遊開發部，工作區。
    “這位是林瑤小姐，今後是這裏的新經理。”
    培訓老師許美扶了扶眼鏡，看向正在低頭工作的員工們，一臉嚴肅道。
    員工們自顧自做著事情，壓根就不理睬林瑤。
    靠關係進來的，憑什麽贏得自己的尊重？
    什麽都不懂，也能當經理？
    那蕭經理素質好，業務能力高，對員工們也很好，突然被調走，對他公平嗎？
    旅遊開發部門突然換經理，老員工們非常不安和氣憤，一時難以接受。
    “蕭經理這麽優秀，公司憑什麽將他調到安保部啊？”
    “我不管她背景如何，在黃氏集團，能力決定一切！”
    一個女員工氣呼呼道。
    自己工作了五年，兢兢業業，到現在連個小組長都沒當上。
    可這林瑤呢，這才進入公司不到一分鍾，就直接當上了經理，這實在是太不公平了！
    “說不定這新來的經理和黃總有一些特別的關係呢。”
    一個員工扯著嗓子，將“特別”兩個字咬的很重，一臉嫌棄道。
    林瑤知道自己一個實習生剛進公司就當了部門經理並不太合適。
    不過，自己可是鼓起了勇氣來當這個經理的。
    自己也有信心能夠勝任這個職位。
    他們幹嘛要這麽說自己？
    她握緊了拳頭，一臉委屈。
    許美冷著臉，“你們都給我少說兩句，從今天起，我會負責培訓林瑤經理。
    我相信，在她的帶領下，一定能夠讓我們旅遊開