第三十九章 洗煤設計院的那點事

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    我和煤老板的那些事!
    看著林總遠去的背影,心中黯然傷神,一個人在房間裏看著窗外的璀璨的燈火,感覺生命真的好渺小,可恨自己是個感性的人,在感情麵前永遠是那個心動了就刻骨的人。
    在床上輾轉翻覆睡不著,就給老公發信息,這時候兒子已經睡著了,老公說原來上班的園地設計院發生了大事情了。
    原來那個塗總,就是跟著韓總一起創辦公司的那個徐總,韓總剛開始幾年給了塗總公司股份和高額的年終獎,可是最近塗總被李小嫻,還有另外幾位女情人之間的戰爭給擠兌出來了。
    當聽到老公這麽說的時候,我太驚訝了,園地設計院在洗煤行業是響當當的大企業,無論是韓董事長的專利研究,還是這些年園地設計院接的那五百多的單子,都是重量級別的單子,年營業額從兩個億,四個億,六個億的增長。
    國內的理工大學礦業專業畢業的大學生都想方設法得進園地設計院,待遇比國企好,而且在園地設計院,個人能力更容易得到提升,因為接的訂單多。
    可是,這也沒有幾年的光景,2008年至2012年是園地設計院的鼎盛時期,也是整個大唐各種礦業的鼎盛時期,如果說持續穩定經營,園地設計院不會出現今天這樣的情況,這一切還得從頭說起。
    初次認識園地設計院韓總的時候是2006年底,我剛來大唐,剛到一個陌生城市,找了一份過度的工作,是在一家泵廠當會計,離園地設計院不遠,每天上班是我老公送到泵廠,下班我老公接我到他公司等他一起下班。
    我經常在園地設計院的三樓看對麵的洗浴中心,那裏有很多漂亮的美女,都是來自俄羅斯的大美女,對於南方的我來說,俄羅斯美女那真是一個個都一米七幾,個子高挑,高鼻梁,大眼睛,一看就能喜歡上的那種。關鍵是她們的思想很開放,聽我老公說,那時候經常有客戶會帶到洗浴中心地下室去玩牌,後來因為抓賭,整個賭場也就關門了,改成現在的遊泳池了。
    認識韓總也就是在某天晚餐的時候,我在老公公司的食堂吃飯,韓總也進食堂吃飯,韓總一進入食堂,自然會有公司的員工敬佩的喊“韓總好!”
    韓總走到我們身邊的時候,就寒暄了幾句,你就是小陳啊,還是我們蔡工有本事,去了一趟福建就把你從帶回來了,以後就用這個方法,多勸勸公司的員工去現場盯安裝。
    韓總一米七的個子,五十多歲的年紀,眼角有些許皺紋,但是他的精神狀態很好,嚴肅的臉龐,囧囧有神的眼睛,裏麵穿著一套深藍色的西裝,外麵一件深藍色的羊毛大衣。
    他的穿著,還有自己公司的實力和各種專利的光環,是我長這麽大以來第一次佩服,而且想成為的人。
    所以我就很好奇,吃完飯,我老公和我聊了,韓總自從公司資產上億以後,就把她老婆和閨女移民加拿大了。他老婆顯得像三十幾歲的女性一樣,很年輕,皮膚又好。閨女在加拿大讀書,在加拿大給老婆置辦了房產,每年過年的時候才會去加拿大和老婆他們一起過年,相聚。
    我當時很崇拜韓總的,事業有成,家庭和睦!
    何曾想啊,短短的十四年,我見證了園地設計院的初起,到繁華,然後是落幕!
    這就是今晚我老公公司我園地設計院快落幕了,為何???
    我在心裏打了無數個問好,資金周轉困難,還是毯子鋪太大了,我知道園地設計院在北京開了總設計院,還在美國收購了最有名的洗煤廠,這一切應該是給園地設計院添磚加瓦的。
    我刨根問底,非得讓我老公告訴我是為什麽?
    老公拗不過我,他說其實問題早就出現了,那是在2012年左右,也就是園地設計院最鼎盛時期的時候,韓董事長和原配老婆離婚了,給了她一大筆錢,給她和她閨女留了一大筆錢,足夠她老婆,還有她老婆的家人,他們過這輩子,下輩子的錢都夠了,要不然原配老婆也不同意離婚的。
    其實在沒有離婚之前,這些隱性的問題就已經存在了,那時候園地設計院在昆明辦事處,在山西有辦事處,在陝西有辦事處,在內蒙有辦事處,等等全國有十二家辦事處。
    而且韓董事長的辦事風格就是在每個辦事處都會置辦一套房產,那種好幾層帶院子的別墅型,方便每次公司的員工到辦事處附近的城市出差,就不用住賓館了,辦事處別墅都會請一家子的保姆長期住在辦事處,平時就打掃衛生,看看房子,養養花,種種菜,有員工去出差的時候,保姆就負責給員工做飯。
    最主要的是韓董事長會在辦事處有長期聯絡的美女,韓董事長在每個辦事處都會留一件最大的套房,套房裏麵什麽都有。
    不敢說全國十二個辦事處有十二個美女,至少能拿出手,大家心知不言語的至少有那麽四五個,包括總公司長期陪著出差,就是那天我們一家子在九寨溝旅遊的時候遇見的那位李小嫻。
    這四五個要是後宮爭寵也就算了,可氣的是,她們這幾個情人,不,是小媳婦吧的爭鬥徹底把園地公司給禍害了,要解散了。
    2015年把公司銷售最厲害的兩夫妻趕走,趕到離公司不遠的一家洗煤設備廠。
    2016年把公司的元老級別張總,銷售和外交絕對是難得的業界人才給請了出去。
    隨後陸陸續續的園地設計院就不給員工開年終獎了,每個月才三千多元的工資,對於男孩子來說,要存錢買房子付首付,那真是難上加難,更別說是找女朋友了,何況還長期出差。
    老員工原來都是接了項目,有提成的,無論是總圖設計,還是分圖工程師,就連去現場出差的,隻要年終獎到位,那都不是可以忍受的。可是,就因為這幾位韓總這幾位小媳婦的勾心鬥角,今天公司這個政策,明天公司那個政策,一步步不斷的壓榨員工,擠走骨幹,分幹設計院的財產。
    我但是聽了特別的生氣,我老公就說是不是有那種,做了x子還想立牌坊的感覺。
    我說可不是,真的很可惜,一個是可惜洛大的設計院,那麽多優秀的精英骨幹,被擠兌的各分東西,還不給別人好好離職,不讓在同行業在繼續競爭。
    另一個可惜的是,韓董事長可是業界精英啊,那麽聰明的頭腦,如果好好做研究,沒準可以在洗煤界多研究幾個專利出來,哪怕是多一個專利,也是對洗煤界的貢獻,對國家的貢獻,對社會的貢獻。
    我越說越氣,這些吹耳邊分的女人,我都看不起這幾個女人,如果靠近有錢人,或者說是有權有能力的人,就應該督促他們男人進步,做一個對社會有進步的人。
    也許我想錯了,那些成功男士,是不是都喜歡女人這樣爭權,爭錢呢,哪怕一敗塗地,也能顯得他們是有用的人,有人為他們爭風吃醋呢?這男人啊,我真是研究不透啊,就像我自己的心,我什麽時候能想明白呢?
    我和林總又算是怎麽回事呢?