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    產品賣點提煉
    usp:獨特的銷售主張
    一個廣告中必須包含一個向消費者提出的銷售主張，
    具備3個要點:
    1.利益承諾：強調產品有哪些具體的特殊功效和能給消費
    2.獨特：這是競爭對手無法提出或沒有提出的;
    3.強而有力要做到集中，是消費者很關注的。
    現在時下顧式研發的軟件，不能算國內頂級的，在市場競爭中對手有更好更優惠的軟件服務，普通人都會選擇對家的app
    千黛拿著手機，蹉跎了半天，輸入銘記在心的數字。
    很快就接了。“顧霆之，你把公司的爛攤子給我是幾個意思，很看的起我嗎？”
    “顧式傳媒有限公司，最近連年虧損，你是想讓我力挽狂瀾嗎？”
    “一周後公司有個活動，是新媒體開發展覽會。到時候你別給我丟人！”“喂？喂！”
    千黛把工作安排發在工作群裏：
    活動目的(如提升品牌形象，引流，拉新等。除品牌宣傳外涉及其他數據的可量化活動目標)
    活動對象(活動是為誰做的)
    活動預算(日常工作中，boss總喜歡說你先出
    活動主題(圍繞1，2擬定一個主題出來)
    活動時間(除了具體時間外，我一般會做一個一活動形式(是線上還是線下，線上的話在哪些
    執行安排(人員分工)
    宣傳渠道(活動在哪些渠道宣傳)
    複盤總結(活動效果如何，優勢在哪裏，哪裏
    群裏的人回複收到。
    “進來“！安知雅敲門進入。千黛瞧了一眼兒安知雅。“有什麽事嗎？”“這是這個季度的財務報告和預算金額！”
    安知雅靜靜地打量這個年輕地經理。
    隻穿了一件襯衫，下半身一條貼身的黑西褲，羊毛衫掖到褲子裏，腰間一根深咖啡色的皮帶。
    隻見千黛穿著一件乳白色絲質襯衫。黑色長褲。真皮椅子搭了件風衣。頭發破天荒地沒有挽起。而是隨意披在肩頭。更增幾分嫵媚
    黑色長風衣，白色襯衫及黑長褲，加上一雙黑色切爾西靴子。真是又颯又a。
    “還有什麽事嗎？”千黛抬頭看見安知雅還未離去。顧盼間微笑著問到！
    “千經理，您來顧式時間還短，好多職場規則您還不知道。”
    “ou？說說看！”
    “千經理，我們研發部門這塊油水不多，您何必那麽較真呢？！”
    千黛仔細打量著這個女員工，原書中沒有提到的一號人物。
    千黛從上到下把她從頭到腳打量了一番，眼神很直白。安知雅感覺腳底往上鑽涼氣。千黛的眼睛是黑沉沉的。
    常常帶著不信任的光輝。千經理和別人對麵談話，她兩個眼睛無時不注視在別人的身上，且是從頭到腳，從腳到頭，來回地尋視，而後把視線安安定定地落在別人的臉上，向人這麽看了一兩分鍾。
    千黛銳力的眉毛一剔，狐疑地上下打量安知雅。
    安知雅在這樣的注視中也沒有多解釋什麽，從神態看他大概歎了口氣，但非常細微，幾乎聽不見聲音。
    千黛被安知雅那種無辜的、淡定的表情所迷惑了。千黛瞄了她一眼，眼裏放出難以解讀的光芒。便沒有再看她。
    “安組長，已經，15分鍾了！”“什，什麽？”
    “你從進門到現在已經15分鍾了”！
    “千經理！”。
    “等你做到我的位置，在評價我的為人處事。”
    安知雅匆匆地走出辦公室，麵色凝重。
    辦公間地同事看見她臉色鐵青地從經理辦公室出來立馬停止了交頭接耳的聲音。
    安知雅在洗手間回想著千黛的話！
    “你知道上班的日子有多無聊嗎？每天早上從九點鍾踏入辦公室開始，相同的計算機屏幕，相同的電郵溝通，相同的上司嘴臉，相同的同事八卦，相同的競爭鬥爭，相同的蜚短流長，相同的提心吊膽，相同的工作內容……分分秒秒在複製著分分秒秒！”。
    匆匆忙忙解決了午餐。
    千黛約了幾個平台的網紅。挑選了幾個有代表性的有男有女總共5人。
    有兩個合約到期，沒有表明是否續約。
    有一個帶貨能力不強。是粉絲最少一個。不符合當下審美流行趨勢。
    剩下兩個是公司簽約好幾年的。被新人大力排擠的二線網紅。