草木情魂！
    “別當我沒有拿過大獎哦，科研獎如今不隻是隻有科技成果獎，早就增加了‘科普類’成果獎，我拿的可不少，也曉得評獎時的那些彎彎繞繞。”這下輪到禹若冰翻白眼了。他冷哼道“你說的那些獎，一言以蔽之，大多數是安慰獎。心靈雞湯還要給獎金？做夢去吧。說實話，我起初打算對市級一等獎也不想掏腰包呢。”
    龔國安尷尬地哂笑起來。自從醫院“變革”以來，他們的目光被迫盯著效益轉，既拿不出錢也拿不出足夠的精力往科研這條路上湊。這幾年來，醫院別說與省部級科技成果獎無緣，就是連市級一等獎也拿不到，寥若晨星的幾個市一級二等獎、三等獎和優秀成果獎啥的，還都是靠著市裏幾家大醫院相互照顧麵子得到的。自己堂堂正正一個大院長，厚著臉皮還想再多要點兒，想想也有些不好意思，還是見好就收吧。於是，他腆著臉點頭說“好了，全依你。誰讓你財大氣粗當金主呢。這事兒還要不要再簽個協議？”
    “那是必須的。”禹若冰應道“如今我們有了自家的投資置業公司，一切都要照規矩來嘍。不然的話，我的總經理不會答應的喲。”
    “哦，啥時候成立了公司？你的總經理是誰啊？”龔國安好奇地八卦起來。
    “嘻嘻，剛成立才幾天，營業執照還沒到手哩。”禹若冰笑著說“總經理是你的老熟人呀。”
    “秦蘇怡那小丫頭？管家婆！”龔國安的牙根感覺突然疼起頭了，譏嘲說“你呀，可真有兩下子。往後想從你手裏摳點兒錢，可就不那麽容易嘍。”
    倆人對視一眼，心領神會地嗬嗬笑起來。
    笑過之後，禹若冰說“你的謀劃的確不錯。不過，細琢磨起來，好似還有點兒欠缺。”
    龔國安的心情挺好，眯著眼睛笑吟吟地說道“有話直說，我洗耳恭聽著呢。”
    “我覺得，你抓住了搞科研的主攻力量，可是也忽視了另一個方麵軍呐。”禹若冰說道。
    “嗯？這話怎麽說？”龔國安的眉毛微微一皺，反問道。“在我們醫院，另一個方麵軍是指誰呀？”
    “你們醫院裏除了你重視的那些專家們之外的全體醫護人員呐。”禹若冰也眯起眼睛來說道“我認為，科研的最終目的，不是隻為了攻克多少項目、拿下多少成果獎，而是要全麵提升醫院的科技水平和醫療質量，更好地救死扶傷。除了專家之外，全體醫護人員也有這個責任和道義。”
    “這些大道理是不錯，可是那些剛從醫學院畢業不久的年輕醫生，還有那些小護士們，要說打個針掛個吊瓶啥的是本行，她們懂得什麽是科研攻關？真要讓她們也湊熱鬧，那不是逼著鴨子上架嗎？”龔國安連連搖頭，不以為然地哼道。
    “喲嗬，你這大院長可別輕謾了這夥娘子軍。若是讓她們聽見了，非得到婦聯告你輕視婦女、到衛健委告你輕視護士這行當呢！”禹若冰把食指擱在嘴唇上做了一個噓聲的動作，半開玩笑地警告說。
    “口誤，口誤！”龔國安笑著說“我沒有別的意思，隻是說護士這行做好本職工作、精心照顧好住院患者就不錯了，有哪門子科研好搞？”龔國安說。
    “所謂尺有所短、寸有所長，各有各的本事。不然的話，為什麽連《中華醫學雜誌》還有《中華現代護理雜誌》的分卷呢？”禹若冰反駁說。“你真是貴人多忘事，這才多久，你就忘了你們醫院神經內科的那個護士長晉晉升職稱的事啦？”
    “噢，你是說小顧呀。”龔國安拍拍腦瓜恍然大悟，納悶地問“咦，你咋曉得這檔子事啊？”
    凡是從醫的人都曉得，《中華醫學雜誌》創辦於一九一五年，
    迄今已有百年曆史，中華醫學會主辦，是國內醫學界最為權威的雜誌。許多大醫院甚至內部規定，隻要在《中華醫學雜誌》的各分科雜誌如《中華外科雜誌》《中華內科雜誌》《中華創傷雜誌》等一百多種分科雜誌上，哪怕是刊登一篇豆腐幹大小的文章，也能得到提前晉升技術職稱的機會。早在一九九五年，《中華醫學雜誌》的“護理學”分卷單獨出刊，成為醫護領域最具權威的學術性專業雜誌。
    四五個月前，醫院神經內科轉進一名局部腦溢血做了顱部微創手術的患者。為了盡快使患者康複，大夫嚐試使用了兩種新從國外進口的抗菌消炎注射劑，哪料到用藥後，患者就莫名其妙地發起高燒來。令人費解的是，不需采取更多的措施，三四個小時之後，患者的體溫便自動降了下來。當時，連童院長和龔國安也參加了會診，討論來討論去，卻始終破解不了這個謎。傷腦筋的是，那兩種進口藥一旦用上便不能停，必須要做完一個療程。然而，到了第四天下午，患者家屬請來的陪護悄悄地對護士長顧大姐說“昨天，我照料的二十七床病人掛完第一種藥的吊瓶後，不曉得是啥原因，藥房沒有及時送藥來。第二種藥是下午過了五六個鍾頭才掛上的。奇怪的是人家竟沒有發燒。我就長了一個心眼，第二天請值班護士給病人掛完第一種藥的吊瓶後，讓病人休息一會兒，幾個小時後再掛第二種藥。直到這會兒，病人的體溫一直沒有升高哩……”
    這位顧護士長也算是多長了一個心眼，翌日交待護士把兩種藥的靜脈注射間隔了四個小時，並囑咐護士隔一個小時就做一次體溫記錄。果然如那個老資曆的陪護所言，患者的體溫一直沒有發現異常。此後幾天一直到整個療程結束，她要當班護士都依葫蘆畫瓢那麽做，結果是患者的體溫一直穩定，再也沒有出現過輸液高燒的情況。
    顧護士長在科室裏匯報與分析情況後，認為大夫開的這兩種注射藥可能存在短暫的排異，不間斷的輸入患者體內，會產生微妙的化學反應。而隻要把這兩種藥輸液時間間隔四小時以上，其間再輔助以生理鹽水“衝管”，就不至於出現起初那種連院長們也被驚動的輸液異常現象。