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    大領導家的書房裏，氣氛有些壓抑。楊廠長心中五味雜陳，他知道自己這次的行動可能帶來了一些不必要的麻煩。他深知小李的背景不簡單，但同時也認為自己有足夠的理由采取行動。
    大領導家的書房裏，“小楊你是怎麽想的突然對小李動手？”
    “老領導我覺得他對我的威脅有點大了，這一次又碰巧抓到了他的錯誤。我知道小李的嶽父在部裏有很大的影響力，我考慮的確實不夠周全。”楊廠長主動認錯。
    “小李的嶽父可不好對付，他在小李身上也是投入了不少資源，以後你要當心一些了。”大領導不緊不慢的說道。
    “老領導我們廠副廠長的位置由誰來接替啊？”
    大領導抬頭看了小楊一眼，目光中透露出一些不解。“小楊，你的工作能力我是認可的，但是副廠長的位置不是那麽容易得到的。你要知道，軋鋼廠這種級別的單位，正副手是不可能是一個派係的人。”
    楊廠長心中一緊，他明白大領導的意思。在這個龐大的體係中，派係之爭是不可避免的。他需要找到一個平衡點，既要在工作中表現出色，又要在派係鬥爭中遊刃有餘。
    “我明白了，老領導。”楊廠長堅定地說道。
    大領導微微點頭，表示對楊廠長的認可。“你有這份決心很好，但是也要記住，實力和機遇同樣重要。在工作中多積累經驗，同時也要學會察言觀色。”
    “老領導，我會牢記您的教誨，努力提升自己的工作能力。同時，我也會注意處理好與同事的關係，避免產生不必要的矛盾。”楊廠長誠懇地說道。
    大領導滿意地點了點頭，“小楊，我相信你有這個能力。在工作中，你要多加注意，不要被派係之爭所左右。你要記住，隻有真正有實力的人，才能在競爭中立於不敗之地。”
    “老領導，您的教誨我會銘記在心。我會努力提升自己的實力，抓住每一個機遇，不辜負您的期望。”
    “小楊，你要記住，做人做事都要有原則和底線。不要輕易被他人左右，更不要因為一時的利益而放棄自己的原則。隻有堅守原則的人，才能在工作中做出真正的成績。”大領導語重心長地說道。
    楊廠長深受感動，他明白大領導是在教導他如何成為一個真正的領導者。他堅定地點了點頭，“老領導，我會牢記您的教誨，堅守原則，做出成績。”
    大領導滿意地點了點頭，“小楊，我相信你一定能夠做到。現在，你回去好好思考一下自己的未來規劃，想想自己想要成為什麽樣的人。有了目標，你才能更好地前進。”
    楊廠長一臉感激地離開了大領導的書房。
    秦淮茹和李懷德的事情傳遍了整個四合院，大家都在議論紛紛。李懷德下午就安排人給賈家送來很多好東西還有500元錢的補償，賈張氏看在500元錢的麵子上原諒了秦淮茹。
    棒梗帶著小當，拿著李懷德送來的好東西，在四合院裏走來走去，引來了一群小朋友的圍觀。他得意洋洋地向他們展示著這些美食，嘴角掛著滿足的微笑。
    “看看這是什麽。”棒梗一邊說一邊揮舞著手中的零食。
    小當在一旁也興奮地附和著，“對，對，這些都是我們的。”
    其他的小朋友看著他們手中的美食，眼中流露出羨慕的神色。他們紛紛圍上來，試圖摸摸那些好吃的東西。
    “棒梗哥，你們家怎麽會有這麽多好吃的？”一個小朋友好奇地問道。
    一句話把棒梗問啞巴了，閆解曠突然開口說了一句，“這是棒梗媽媽搞破鞋換來的髒的很。”
    聽到閆解曠的話，小朋友們頓時議論紛紛。
    “什麽是搞破鞋啊？”一個小朋友好奇地問。
    閆解曠得意地說，“搞破鞋就是棒梗媽媽跟別人睡覺，然後換來這些東西。”
    其他的小朋友一臉驚訝地看著棒梗和小當，仿佛他們突然變得很陌生。
    棒梗聽到閆解曠的話，氣得滿臉通紅。他大聲反駁道，“你胡說八道，我媽才沒有跟別人睡覺！”
    小當也嚇得臉色蒼白，她緊緊抱住哥哥的胳膊，害怕地看著周圍的小朋友。
    閆解曠不屑地笑了一聲，“你們家這些東西不是搞破鞋換來的嗎？難道還是天上掉下來的不成？”
    這時，賈張氏聽到外麵的動靜，走了出來。她看到孩子們圍在一起，便問道，“你們在幹什麽呢？”
    一個小朋友趕緊回答道，“賈奶奶，棒梗媽媽跟別人睡覺，棒梗哥他們家這些東西都是搞破鞋換來的。”
    賈張氏一聽，臉色頓時變得很難看。她走到棒梗麵前，嚴厲地問道，“棒梗，這是怎麽回事？”
    棒梗低著頭，不敢看賈張氏的眼睛，“媽，閆解曠胡說八道，他說你和別人搞破鞋。”
    賈張氏愣了一下，但是她很快反應過來，瞪了閆解曠一眼，“閆解曠，你怎麽說話呢？”
    閆解曠被賈張氏一瞪，嚇得不敢說話了。其他的小朋友也意識到自己可能犯了錯，紛紛散開了。閆解曠也趁機跑掉了。賈張氏還想去閻家堵門，被秦淮茹拉回家了。
    蘇文回到家，王倩倩就急不可耐的把李懷德和秦淮茹的事情說給他聽。蘇文聽到這個消息心裏咯噔一下，李懷德出了這麽大的事情，即便不去蹲笆籬子也得調離軋鋼廠。李懷德是分管後勤的副廠長他的離開對采購科是影響
    蘇文心中一緊，他明白李懷德的離開對采購科意味著什麽。李懷德在後勤管理上有著豐富的經驗和深厚的人脈，他的離開會讓采購科的工作麵臨很大的挑戰。
    蘇文深吸了一口氣，他知道現在需要冷靜思考。他開始考慮如何應對這一變化，如何在這個機會中找到自己的利益。他急需了解李懷德離開後采購科的新領導是誰。這個新領導的工作風格和處事方式，對於采購科的工作至關重要。