第34章 不一樣的體驗

    出了辦公區域，俞佑成說道：“我們平時的工作地點可不隻是在辦公室，很多時候都是在外麵。所以要想知道以後該幹什麽，還得從外麵開始。這樣，你先說說對公司的業務範圍了解多少？”

    在麵試的時候，人事的同事也跟姚業大概介紹了一下公司的情況。公司的主營業務是食品集散中心，也就是給商家向市區及周邊城鎮調配物資提供的平臺。據說隻要是百姓吃的東西，絕大多數都是先通過這裏，然後流向批發市場，大小商超集市等。姚業還以為俞佑成是在考他，所以回答的格外認真。

    俞佑成笑了笑道：“說的不錯，我都說不了你這麽好。不過記不記住這些都沒關係。說白了，我們就是給商家提供一個平臺。至於怎麽經營，是他們自己的事。我們的工作主要是針對這些商家進行日常管理，檢測等等。小到菜農果農，大到品牌食品廠家，他們第一站都是在我們這兒。”

    姚業發現還真是，大大小小幾十家公司，基本上都是和食品有關的。簡單轉了一圈，俞佑成帶著他走進一家公司。老板看到二人，連忙招呼著：“小俞，你又跑我這來偷懶了？後麵那位小兄弟看著麵生，你們新來的同事？”

    “洪老板，我今天可是帶著任務來的，怎麽能說我偷懶呢？不錯，這是我們剛來的同事，叫姚業。以後少不了和你們打交道的，先帶他來熟悉一下。”俞佑成回道。

    洪老板很是熱情地和姚業打了個招呼，然後說道：“行吧，那你們慢慢熟悉，我到後麵把貨清點一下。”

    姚業原本以為俞佑成會繼續帶著自己到別家熟悉情況，可沒想到他竟在沙發上坐了下來。姚業有些不解說道：“不是繼續熟悉情況嗎，要不我們邊走邊說？”

    俞佑成瞪著眼睛看著他，“還走，你不累啊？以後有的是時間，陪我坐會兒，隨便聊聊。”

    姚業簡直不敢相信，工作的時候還能這樣？以前在省城，他總是感覺上班時間不夠用，經常加班加點。現在可好，不但工作環境自由，時間好像也沒什麽要求，來此之前他想都不敢想！既然俞佑成都坐下了，自己也沒地方去。於是他也坐了下來，隨口問道：“你跟剛才的洪老板很熟嗎，他主要是經營什麽？”

    “也談不上熟不熟的，時間長了你也一樣。他可是咱們這兒最大的蔬菜供應商，多了不敢說，市麵上的蔬菜至少有一成是從他這裏出去的。”俞佑成說道。

    姚業下意識地點了點頭，“那確實挺厲害！哪怕不算周邊的鄉鎮，市區也有幾十萬的人口。這麽算下來，他一天的流水可不少！”

    “是不少……不是，你總說他幹什麽？”俞佑成突然坐直了身子，神秘地笑了笑，“跟我聊聊你唄？”

    姚業頓時有些摸不著頭腦，自己有什麽好聊的？在他看來，多了解客戶的情況也是對客戶負責。再說現在還是工作時間，自己又是剛來，他可不想把時間浪費在閑聊上。

    俞佑成見姚業遲遲沒有回複，接著說道：“行了，別跟我裝傻。直說吧，誰把你安排進來的？”

    姚業這一下更懵了，自己隻是聽孔繼臣說了一次，然後來麵試的時候又沒告訴他，這跟他也扯不上關係。難道是孔叔叔？那更不可能了！即便是他自己的兒子都不會讓他動用關係，更何況一個外人。再者說了，不就是一份工作嗎，幹嘛還要別人安排？於是他說道：“沒有人安排。我是今天早上來麵試，然後就被錄用了。”

    “嘴還挺嚴啊！我來了也有段時間了，就沒聽說過誰是自己進來的。就說秦姐吧，她的老公是哪個單位的小領導來著。還有我旁邊的那個女孩，她的舅舅就是我們的魏經理。還有那個年齡比你還小的小夥子，他……”

    俞佑成滔滔不絕的說著，姚業整個人都愣住了。公司給出的福利待遇是不錯，但也不至於這麽亂吧！剛剛獲得工作的喜悅已被俞佑成的這番話徹底沖散，像這樣一個隨意任用裙帶關係的公司，會有好的發展前景嗎？

    “你實在不想說，我也不逼你，看來你的靠山來頭不小！公司剛剛成立不久，很多職位至今沒有任命。就拿咱們部門來說，別看老魏耀武揚威的，他也隻是個副職代正職。想轉正還得再過幾年，到時候肯定還得再提一到兩個副職。部門裏幾個小組長至今也沒有任命，說是看大家的表現。好好幹，你有的是機會！”俞佑成說道。

    聽了這些，姚業非但沒有一絲的喜悅，反而有些想打退堂鼓了。如果是公平競爭，他不會有絲毫畏懼！可眼下每個人都有關係，自己又有什麽？職位的高低決定著薪資的多少。既然得不到發展，那自己留下又有何意義？想到這兒，他臉上不由得露出一絲苦笑，“大家後麵都有關係，這種好事又怎麽輪得到我？”

    俞佑成擺了擺手道：“他們根本沒機會！當然，也包括我。公司有明文規定：競爭組長必須是大專以上學歷，正副職經理必須是本科以上學歷。我們都是一幫高中生，沒機會的。除非關係夠硬，至少也得像老魏那樣的。不過他現在已經做到經理的位置，也算是到頭了。”

    這番話也讓姚業重新看到了一絲希望，他連忙問道：“也就是說，如果有本科學歷，即便沒有關係，也有可能升職的？”

    “本科學歷誰來我們這？當初我如果考上了大學，我也不留在雲都市了。”俞佑成嘆了口氣，突然想到了什麽，接著說道：“在我之前確實也來過幾個大學生，是其他部門的，現在已經和老魏是一個級別了。也就他們幾個，是真正做事的人！”

    發展不到一定的程度就無法提供足夠的崗位，沒有足夠的崗位又會造成人才流失，沒有人才又談何發展？久而久之也就形成了一種惡性循環。各行各業都是這樣，更何況是對一座城市而言。姚業沒有去反駁俞佑成，但對他的說法卻不敢茍同。雖然看上去是一種惡性循環，但其中某個環節一旦打開，勢必會向相反的方向發展。當初他和錢朵兒執意要回來，很大程度上也是因為這個原因。俞佑成顯然還不知道自己的學歷，不過他的後半句話仿佛給自己注射了一劑強心針，讓自己重新燃起了鬥誌。正如之前所想，沒有哪家公司是靠著裙帶關係發展起來的。隻要有能力，就能沖破昏暗的封鎖。

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