第212章 最終測試
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“都做完了?!”
“吹牛呢吧!”
“也不能這麽說啊,反正瞎蒙也能算都做完了。”
“這倒也是。”
聽著這些人的議論,唐茵茵倒是無所謂,再次笑著閉上了眼睛。
林瑞接待完客人,正好碰見了人力資源主管。
“題都答完了?”
“嗯,不過……”
“不過什麽?”
“結果有些出乎預料。”
“怎麽說。”
“您看。”
林瑞看見卷子上的成績,突然笑了出來。
其他四名麵試者,分數都集中在50至70分這個區間裏,按照這麽短的考試時間來說,已經算是非常厲害了。
可是唐茵茵,居然考了98分,隻錯了兩道題!這簡直就是變態學霸啊!
“看來這次我們撿到寶了。”
林瑞笑著說道。
“可是林總……”
“我知道你想說什麽,她確實條件不怎麽符合我們的要求,而且光看這個卷子,也隻能說她擅長做題而已,並不能說明她就擅長這個崗位。”
聽見林瑞這麽說,人力資源主管還是稍稍放心了一些,她生怕林瑞一衝動直接把唐茵茵錄取了。
“放心吧,接下來還有我們精心準備的情景測試呢。”
會議室內,時間已經過去了好久,麵試者的臉上多少都有點不耐煩,隻有唐茵茵閉著眼睛,似乎很愜意的在休息。
“不好意思,各位久等了。”
人力資源主管終於走了進來,麵試者們見狀也連忙坐好,看來最後的情景測試要開始了。
這些人都是有著豐富麵試經驗的人,哪怕是唐茵茵,也大大小小麵試過無數個公司了,所謂的情景模擬測試,大家都多多少少有點概念。
無非是幾個人分成一個小組,然後考官給出一個情景,測試他們的分析能力和組織能力之類的。
因此他們在等待的時候,都開始規劃著如何分組找隊員了。
但誰知眾人信心滿滿地準備迎接下一輪測試時,人力資源主管卻突然說道:“對不起各位,你們都被淘汰了。”
這句話對於在這裏等了許久的麵試者們來說,實在是無法接受。
“為什麽?”
“就是,為什麽?!難道我們的卷子答的不夠好?”
“淘汰也請說個明白吧!否則這不是耍人玩嗎?!”
這時有兩個麵試者已經有些憤怒了。
唐茵茵雖然沒有發起聲討,但也微微皺起了眉頭,按理說如果真的是根據剛剛的試卷測試結果來判定的話,自己絕不應該被淘汰才對。
“結果我已經通知各位了,各位請自便吧。”
人力資源主管麵無表情地說道。
“切,什麽破公司。”
“就是,還以為瑞和集團是什麽正規企業呢,我看跟那些騙子公司也沒多大區別,真是浪費時間。”
說罷,已經有三個人離開了會議室。
而唐茵茵和另一個麵試者,卻坐在椅子上一動不動。
另外一個麵試者是個看起來三十歲左右的男人,名叫秦朗,他剛剛的筆試成績僅次於唐茵茵,排名第二。
“你們怎麽還不走?”
人力資源主管問道。
“剛剛的,就是情景測試的一部分吧?”
秦朗笑著說道。
這時林瑞鼓著掌走了進來。
“居然被你看出來了,這樣的話,那麵試者,就隻剩下兩個人了,不過你們倆是怎麽看出來的?就你先說吧。”
林瑞指著秦朗說道。
“剛剛的試卷中,其實已經提示了,把那些題幹中的關鍵信息提取出來,就是告訴我們稍後的淘汰,是假的。其實那張智商測試題,並不是真的卷子,而是在考量我們能不能發現其中的暗語!”
“但是你考了很高的分數。”
“發現暗語後,我看時間還多,就無聊做了做。”
聽到這裏,唐茵茵倒是有點尷尬,因為她並沒有發現暗語,隻是單純的把題都做了。
林瑞聽完秦朗的回答,也不禁感歎道這個叫秦朗的果然聰明!
看他的簡曆,畢業於國外的頂尖學府,在許多知名公司都擔任過總裁助理或者部門主管。
“你呢?”
林瑞指著唐茵茵說道。
“我……沒有發現暗語,隻是單純做題了而已。”
唐茵茵實話實說道。
“既然沒有發現暗語,那為什麽沒走,而是選擇了留下?”
“因為我記得人力資源主管說過,隻有在情景測試之後,才能決定淘汰去留,既然情景測試還沒有做,那其中肯定有古怪,瑞和不可能做出這種言而無信的承諾。而且宣布淘汰結果後,雖然口頭上讓我們回去,但卻完全沒有任何實質性的驅趕,這也說明,留在這裏等候,或許會有收獲的。”
唐茵茵說完,林瑞也鼓了鼓掌。
看來這兩個人在聰明程度上,很是勢均力敵。
秦朗更能察覺一些細節上不易察覺的東西,而唐茵茵則在記憶力和分析能力上,占著上風。
不過看樣子,怎麽都是秦朗更有優勢。
畢竟他的學曆背景工作經驗在那擺著,如果處理一些工作上的事情,自然是遊刃有餘。
唐茵茵倒是很聰明,但原來就是個賣酒的,更何況她的條件本來就不符合,看來是危險了。
“既然你們兩個都很聰明,那我就出最後一道題吧,這道題無關智商,把你們心裏最真實的想法表達出來就行。”
林瑞說道。
“如果你獲得了某種超能力,這種能力能給你帶來利益的同時,也會傷害到別人,你會怎麽做?”
“我先來吧。”
秦朗舉了舉手。
“可以。”
“首先,我是個堅定的唯物主義者,我不太相信超能力這種東西,我更相信憑借自己的努力來為自己爭取利益。
其次,如果說我真的獲得了某種假定的超能力,我肯定不會去利用這種能力傷害別人,畢竟無論是在職場還是生活中,與人為善是做人的根本。
最後,不管有沒有超能力,損人利己這種行為,都是我所不認可的,相信瑞和集團的工作理念,也一定是平等競爭,和平發展。謝謝。”
秦朗說完,人力資源主管都滿意地點了點頭,他的三段式回答,簡直是教科書般的麵試模板,可以說是滴水不漏。
這問題無非是在考驗麵試者內心是否善良,以及是不是有著大公無私的工作態度。
而且秦朗很聰明地搶先回答,這樣後麵的回答者如果答案與他接近或者類似,那肯定是要減分的。
“你呢?”
林瑞看著唐茵茵問道。
“我會利用這種能力,改變自己的生活。”
