四合院開局就帶妹妹跑路！
    “按我想來，不過是兩種可能，第一種是上麵可能會將這些熊哥專家分成兩到三組，然後輪流 給各個廠培訓一段時間，但我覺得包括咱們在內的各個廠肯定都想著讓專家先去自己那裏，沒人 願意等一段時間。
    如此一來，到時候各個廠肯定要好一番爭搶，很可能會讓上麵難以做出決定。
    這時候，很可能就會有人提議一個廠分一個專家，這樣各個廠都可以開始培訓自己的技術人 員，不需要等待了。
    雖說這樣一來，各個廠一開始都培訓不了太多的技術人員，可能會延長各車間建設和投入使 用的時間，還有可能耽誤日後的生產任務。
    但在各廠看來，這種分配方式對大家來說才是最公平的，隻有拿到手裏的才是自己的，就算 隻有一個專家，也比等待幾個月強的多。
    若是再有某個廠的領導向上麵表示他們會想辦法努力克服困難，保證有能力做到隻要一個專 家也不耽誤日後上麵分配的生產任務的話，想必沒有其他領導覺得自己會弱於人的。
    在這種情況下，上麵肯定也隻能同意這種分配方式。”
    李博話說到這裏，趙廠長就點頭道507:“李工分析的相當不錯，要是上麵真將那些專家分成幾 組的話，反正我是肯定不想看到專家先分配給其他廠的，到時候就是天天去求老領導，我也非得 讓咱們廠成為第一批被分到專家的。”
    除了劉書記外，其他人也是紛紛開口道“是啊，咱們廠可不能等，現在咱們重工機械廠跟其 他廠比規模基本上差不多，現在比拚的就是速度，這機器設備雖然重要，但現在才發現這些熊哥 專家才是重中之重。”
    “對，這一步慢，就會步步慢。”
    “不過，這機械設備回來還需要幾個月呢，這專家的事現如今上麵也沒說什麽時候要從東北抽 調回來?也不知道會有多少人?這就是想提前去找老領導說一說也不行啊。”
    “這不是有李工麽,你可是在東北待了幾年，也剛回來，肯定對東北現如今的情況很了解。
    李工既然能想到專家這個事，那肯定也能猜到這一次上麵能從東北抽調回來多少熊國專家 吧 ? ”
    麵對宋副廠長的詢問，李博也沒有猶豫道ac“據我所知，東北那邊現如今也在大建特建， 肯定抽不出太多熊國專家，我估計最後能給京城這裏調來十幾個專家就很不錯了。”
    這時， 一直沒發表意見的劉書記也開口說道“嗯，比起京城，東北才是國家目前重點優先建 設的重工業基地，上麵確實不能從那邊抽調太多的熊哥專家，東北那裏也必然不會給。
    這麽些人，到時候確實不好分，就如李工說的那樣，大家肯定要爭論個不行，最終啊，應該 就是一廠一個熊哥專家了。”
    “李工，你還有什麽想法?”
    “書記，我是這樣想的，既然最後大概率要按我說的第二種分配方式來，那不如我們先提前將 這個想法跟上麵提一提，讓上麵直接這樣做，到時候也省得爭搶一番了。我希望以此能讓我們自
    己選擇一個熊國專家。”
    聽到李博的話，機械廠工會主席李勝利不解的問道“哦，為什麽要自己選?讓上麵直接安排 不行麽?”
    李博笑著解釋道“李主席，你不了解情況，雖說這些熊國專家這兩年確實對我們有很大的幫 助，但是呢，這專家之間也是有區別的，技術有高有低，性格也有好有壞。
    有負責任的， 一刻不停的教導和指導我們的專家；也有不負責任的，整天醉醺醺的，遲到早 退，敷衍了事的專家。
    有願意無私傳授自己所掌握的所有技術知識，隻要我們請教就願意無私解答的專家；也有隻 願意教給我們那些非核心的技術知識， 一旦涉及到核心技術方麵，就立馬避而不談了，不管咋麽
    問也不願意說，還直接嘲諷就是教了我們也學不會的專家。
    這要是等上麵安排，我就怕上麵直接分配咱們那種技術一般還脾氣暴躁，不誠心教咱們技術 人員的專家，到時候教一些皮毛，咱們的人也沒學到太多東西。
    所以，這專家可的好好選，畢竟這專家來了後，每個月工資待遇加起來咱們付出上千塊之 多，花這麽多的錢，不選個好的那不得虧死了。”
    對於李博的話，在坐的人都很是認同的點了點頭。
    “嗯，你這說的確實有道理。”
    說著劉書記態度一變，突然又說道“不過，連你都清楚這些情況，那東北那些領導也就更清 楚了。
    就算有上麵的命令，各個工廠的領導隻要不傻，就算我們直接指定了，也肯定不會把那些負 責任又願意無私傳授技術的專家交給我們的。
    必然會找各種理由推脫，最終交給我們的也隻會是你說的那些技術普通且性格不好的專家。”
    “書記想的不錯，那些好專家東北方麵確實是不會放出來的，但是呢我恰好知道一個雖然脾氣 暴躁，還十分難伺候，但技術十分厲害，隻要能滿足他一點就願意認真傳授不少重要技術知識的 專家，這人叫安德烈，現在在冰城的蒸汽透平製造廠。”
    “哦，滿足哪一點?”
    “這個安德烈好吃，尤其是喜歡咱們國家的美食，你是不知道， 一開始為了照顧這些專家的口 味，很多廠都是特意安排人給他們專門製作他們國家的傳統食物。
    結果別的專家都很滿意，隻有這個安德烈每天都表現的很暴躁，工作時也動不動就發脾氣， 指導我們的人時也很不上心。
    還是後來有人注意到這個安德烈常去外麵的國營飯店吃飯，這才提議讓領導去外麵找了個廚 藝不錯的廚師，專門給安德烈做了一頓中餐後，安德烈表現的很高興，不僅心情好了很多，當天 指導技術員的時候也願意傳授更多的技術了。
    本來呢，蒸汽透平製造廠的領導打算請個大廚到廠裏來專門負責給安德烈做飯，可惜，冰城 的大廚本來就不多，找遍冰城也沒找到願意到廠裏工作的。
    最後，還是廠領導跟冰城領導請示了一番，才從國營飯店暫時借調了一名大廚到廠裏每日給 安德烈做兩頓飯。
    自此，蒸汽透平製造廠的人就從安德烈那裏學到了很多重要知識，而且這個安德烈技術十分 過硬，講解起來也比其他很多專家厲害多了，能讓學習的更容易理解和學會他傳授的技術知識。”
    “哦，這樣的人冰城願意放?”
    看到劉書記臉上的疑惑，李博又解釋道“半年前的話肯定不會，但自去年十月後，安德烈突 然就不傳授新的重要知識。
    蒸汽廠的領導原以為是吃膩了，立馬又找了廚藝更好，跟之前那個做的菜不一樣的。
    結果安德烈雖然對新菜表現的也很滿意，但還是不再教新技術知識了。
    最後廠裏經過商議後覺得，應該是安德烈除了一些核心技術隻是外，已經沒有可教的，這才 變成這樣的。
    後麵蒸汽廠的領導還想試著能不能讓安德烈傳授一些核心技術，就以廠裏資金困難等理由把 給安德烈的待遇取消了，然後暗示安德烈隻要教點他們不會的，他們有了成績就可以跟上麵申請 資金再恢複之前的待遇。
    可惜安德烈對此雖然表現的很生氣，但也沒有傳授新的技術，隻是又變成了一開始那樣。
    所以，對於蒸汽透平製造廠來說，安德烈已經不重要了，該學的已經都學到了，學不到看安 德烈的態度也是不會教的，隻要咱們開口要安德烈，那邊肯定是願意放人的。
    而安德烈對咱們廠來說是很有價值的，隻要廠裏的技術人員能把安德烈願意教的技術都學 會，那咱們廠的發展肯定會突飛~猛進的。
    因此，我覺得，這個何師傅廚藝這個好，咱們也可以在那個安德烈來的時候，借調他來專門 給安德烈做飯，相信到時候安德烈肯定會用心教導咱們的技術人員的。”
    聽了李博的話，劉書記心想若是那個熊國專家安德烈真的隻要吃好就可以好好教授廠裏的技 術人員和工人的話，那廠裏為此多花點錢也是值得的。
    想到李博這個工程師雖然剛來，但他應該是不敢在這種大事上騙自己的，劉書記表態道“若 是這樣的話，那這件事還是可以做的。”
    說著，劉書記就又看向宋哲，開口問道“宋副廠長，你不是對小何師傅了解麽?你知道他現 在在哪個單位工作麽?我們能不能借調個一年半載?”
    麵對劉書記的詢問，宋哲連忙說道“書記，這個何雨柱沒有工作?”
    聽到這話，其他人都愣住了，劉書記也是皺著眉頭問道“什麽意思?沒單位?咋麽回事?廚 藝這麽好，又這麽年輕的人找不到工作麽?”
    見大家誤會，宋哲立馬又解釋道“呃，這到不是，這個何雨柱呢，從三年前一開始就是給人 做宴席的，這期間，有不少人也對他十分看好，都開口邀請過何雨柱去自己所在單位的食堂工 作，但都被何雨柱拒絕了。
    聽人說他的理由是自己年齡小，要在家照顧妹妹和練習廚藝。隨著拒絕的次數多了，後麵也 就沒人再開口邀請他了。”
    聽到這話，眾人都露出恍然的神色，隨即趙廠長就笑著說道“原來這樣，那正好啊，咱們可 以請這個何雨柱到咱們食堂啊，直接讓他去當食堂的廚師班長，負責小灶，那個王偉傑就讓他去 負責中灶。”
    劉書記等領導也覺得趙廠長說的不錯，想到要是何雨柱負責小灶的話，那他們以後可就天天 有口福了。
    至於現在還是食堂班長的王偉傑，廚藝雖然算不上差，但也好吃不到哪去，要不是食堂沒有 比得上他廚藝的了，眾領導早就換人了。
    看著眾人都露出意動的表情，宋哲苦著臉說道“這個，我覺得我們就算邀請何雨柱估計也會 被拒絕，畢竟人家雖然沒工作，但每月光是做宴席的收入至少也得上百。
    要不然，就他那廚藝，真要願意工作，隻要說一聲，有的是單位搶著要，就是去國營飯店當 個川菜大廚估計也不是問題，哪輪的著咱們廠。
    而且，咱們工廠食堂工資最高的食堂班長王偉傑，每月工資加補貼也不到五十塊，以何雨柱 的廚藝真要答應了咱們該給開多少錢?”
    宋哲的話讓其他人都不由得沉思起來，隻有李博想了想就搖了搖頭道“我覺得吧，咱們可以 試著邀請一下，這何雨柱以前確實年齡小，思想不成熟，不願意工作也正常。
    可現在他剛過二十，這個年齡已經可以成家立業了，我今天跟他的接觸的時候發現他表現的 很好，也很穩重，說不定他現在已經改變思想了，隻是還沒有人再邀請他，也可能是他沒找到機
    會表明自己的新想法呢。
    ……求鮮花 ·…
    正好我們可以做第一個重新邀請何雨柱的單位，成了的話那對廠裏來說可是一件喜事，不成 的話也沒什麽。”
    劉書記對李博的話也很是認同，他語重心長道“嗯，李工說的不錯，咱們不能因為小何師傅 之前拒絕過就覺得他現在還會拒絕。
    你問都不問一下咋麽能知道人家現在是什麽想法?咱們又不是他肚子裏的蛔蟲?試一下說不 定有機會。”
    宋哲也覺得有理，確實，開口邀請一下又不難，想明白的他立馬又看著劉書記問道“那要是 邀請的話，我們咋麽安排他呢?這工資要給多少?”
    ·  ·
    劉書記沒有猶豫就說道“我覺得趙廠長剛剛說的不錯，先安排他當個廚師班長，負責小灶的 工作。這剛進去，不適合安排太高的職位。
    工資方麵也不適合過高，這樣，暫時呢給他定成每月五十塊。不過，我們每月可以在其他方 麵多補貼他的錢。
    另外我們可以給他承諾，隻要他進廠好好幹上幾年，資曆夠了，有機會我們可以給他提幹。
    同時，這進了廠也可以繼續給人做宴席麽,咱們廠裏目前也隻給工人們午飯，下午食堂 隻要沒事了，他可以早走一會麽。”
    一旁的廠長也應和道“嗯，書記這條件已經很優惠了，我覺得就這麽說吧。”
    見廠裏的兩大領導都這麽說了，宋哲身為副廠長還能咋麽辦!
    “那，我去廚房把何雨柱叫過來?”
    劉書記笑著擺手道“不用，把人叫到我們麵前，容易讓他誤會成咱們一起仗著身份逼迫他
    呢。
    你先去廚房跟小何師傅好好談一談，態度要誠懇，別擺領導的譜，把咱們的條件都說清楚。 若是他不願意，那就算了。
    若是他答應了，你再帶著他過來跟大家都認識一下。”
    “行，我會按您說的來的。”
    ……