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    “莫淺！”，柔柔有一點印象，二十出頭的小夥子，不怎麽說話，隨便寒暄幾句便走了。
    人太多，怎麽管好現在的宗門是個讓她頭疼的問題。
    柔柔走進茶室，把幾個弟子召集起來。
    小軟萌揉著小腦瓜，開門見山道：“都知道我當宗主了吧，都說說以後怎麽弄？”
    四老頭相視一笑，果然不出所料，自己很快就能變相介入宗門的決策。
    沐月一直負責行政管理事宜，大家便讓她先說。
    “師傅，我覺得現在宗門的管理方式太過於陳舊，有必要進行一定的改革！”
    “首先是通訊機製的問題，這個很好解決，大家加個群就行了，但群裏不能聊機密內容，僅限於發送通知通告……”
    “其次是機密的分級問題，要將機密分甲乙丙三等，甲級機密隻允許口口相傳，並形成一定的規範……”
    “第三是人員的分組問題，師傅你不可能一人管一百人，必須提拔幾人來當小組長或小隊長，甚至叫堂主殿主都可以，以後你隻要對接這些小領導就行了。”
    “第四是指揮機製的問題，我建議是要依托現在的道館，建立一個指揮中心、支援中心，這樣整個宗門的運行將更加高效。”
    “第五是激勵考核問題……”
    小柔柔單手托腮的聽著，頭發快摳成雞窩了，又機製又考核的，她聽不懂呀！
    “停停停！有沒簡單的方法？”
    老沐嘿嘿一笑：“師傅，弟子不才，也曾為官多年，這機構改革之事也算熟門熟路，如果你信得過我們，把一切交給我們幾人就好，我們會辦得妥妥貼貼的！”
    好像沒有更好的方法，小柔柔一錘定音：“就這麽定了，按你們的想法來做吧！”
    四個老頭加沐月，一時間熱血沸騰，這可是要推動一個大宗門的改革呀，而且還是玄門。
    所有人的聯係方式在冷夜機手上，柔柔便打了個電話讓他過來一趟。
    不到十分鍾，冷夜機便趕到。
    “冷師兄，我的幾個徒弟對宗門有一些想法，你們好好聊聊吧！”
    說完便邁著小短腿跑去陪靈兒玩了。
    “師伯好，主要是師傅為了加強宗門的管理，進行一定的改革……”
    冷夜機心知還不是你們這些老頭在慫恿，不過細想一下，宗門的管理的確太粗放了，是時候該變了，於是耐心的跟他們磋商起來。
    ……
    當天下午，所有弟子都加了一個群，並宣布群紀律：本群僅限於發送通知、公告，反饋異常事件，不允許談及機密。
    並規定了哪些屬於機密內容。
    一個群昵稱為宗主助理的人，發布了一項公告：成立指揮中心與選拔分堂堂主的通告！
    一石激起千層浪，弟子中不少想進步的，紛紛表示參選。
    選拔內容分兩項，一是筆試，考核管理能力；二是武試，考核武力值。
    大家磨拳擦掌，躍躍欲試，一個多年的沉寂的宗門瞬間活躍起來……
    宗門眾弟子紛紛感覺，這次不是來護衛打架的，而是來應試趕考的。
    在海邊飆車的老師傅不知道，他的宗門馬上就要被小柔柔帶偏了！
    ……
    “少爺，少夫人離開道館了！”
    “好，咱們進去。”
    安景軒提著幾盒高級西餅屋製作的下午茶，走進了道館，到處尋覓小柔柔的身影。
    終於在一書吧模樣的地方找到她。
    小柔柔正抱著一漫畫版的童話故事書在津津有味的看著。
    “柔柔，軒哥給你帶來了下午茶！”
    “哇！有布丁耶，靈兒快來吃！”
    “柔柔，你現在每天這麽忙，待在家裏的時間也不長，爺爺奶奶都想你了！”
    “嗯，以後我盡量下午兩三點就回去！”
    “柔柔，聽說你當宗主了，這可是一個重要職位啊，有時候一個錯誤的決策就可能導致重大的損失！”
    “嗯！”，小柔柔隻顧嗦嗦嗦的吃著布丁。
    “軒哥，也管著一個集團，集團裏可是有兩千人呀，經驗也算比較豐富，要不我來給你當個顧問吧！”
    “啥？”
    柔柔的小腦瓜不夠用，老爹要來給自己打工？
    安景軒決定臉皮再厚一點：“嗯，主要就是為你出謀劃策，避免你走彎路呀，畢竟你還小，對吧！”
    小柔柔深感讚同的點點頭，自己的確很多東西都不懂，交給別人做不就行了。
    她仰起小腦瓜：“那你做這顧問要發多少工資？”
    安景軒滿頭黑線，他可是記得小柔柔剛回來的時候，對錢一點概念都沒有的，現在怎麽成了個小財迷了？
    “嗯，不要錢，軒哥又不缺錢，主要就是幫忙，為你保駕護航！”
    小柔柔一臉正經的搖頭：“不行，親兄弟還得明算賬！”
    安景軒的心呀，拔涼拔涼的，特麽地誰教的，把天真可愛的女兒帶成這樣……