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    第31章

    當天晚上, 覃惟洗完澡站在鏡子前看自己的身?體，其實是漂亮的，她的身?高不矮, 身?材也不錯，因為年輕, 皮膚和肌肉都非常緊致。

    看著?自己，她會想到enzo的體溫和觸感。

    但是她很想一拳把自己搗爛！

    她回想起了?在餐廳門口的情形。

    不知怎的竟把話題聊到香水上去, 這對上司太不敬不說，enzo忽然問她最近的工作情況如何, “這個季度業績沒有墊底？”

    覃惟心說他太看不起自己了?，“我沒有墊底。”

    最近她真的很努力，在這個城市裏, 努力的人就算做不到top, 但也不會太差。

    “是麽？”周玨看上去不怎麽信她。

    覃惟也喝了?點酒，腦子被酒精泡過了?不太好使，就力證自己的成績，“我們?分了?銷售團隊，兩個eader都搶著?要我。”

    “你選了?哪一邊？”他說話的時候, 嘴裏吐出淡淡的酒氣，不過並不難聞。

    “我肯定選tina。”林曉蓓一直以來都不喜歡覃惟, 因為她不認為覃惟是一個好的銷售苗子。

    “endy帶你的時間比tina長，你不怕她生氣？”周玨看著?她笑?了?下。

    “我從自己的心，為什麽要管別人開?不開?心？”覃惟很有態度地說。

    心態很好，周玨原以為她這樣性格的女孩子, 對所有人都唯唯諾諾, 委曲求全?，也會被欺負。

    又一陣風吹來, 覃惟聽見他開?口說：“你可以鬆開?我的手了?嗎？”

    “啊？”

    “你一直抓著?我，是想做什麽？”他垂頭，看她眼裏閃著?細碎的光。

    “啊？”覃惟這才看到自己的手抓在他的手腕上，掌心還緊張到泌出了?一層薄薄的汗，幾乎要把他的襯衫拓濕……“我以為您喝酒了?，要暈倒。”

    “你喝多了?的概率比較大。”周玨抽開?了?自己的手腕，脊背挺直，高大的身?材瞬間展現高不可攀的距離感。

    自己到底在幹什麽

    還是上手去摸了?。

    多想一秒她都恨不能把自己捯成土豆泥！覃惟趴在床上打了?幾個滾，後悔地吱哇亂叫，啊啊啊啊！

    葉曉航明天沒有課，今天過來找她，坐在床頭瞅了?她一眼：“你再亂蹬，小心我把你踹下去！”

    覃惟於是老實了?，最後撲騰一下，“我要死了?！”

    “又是工作？”

    “不是。”覃惟搖了?搖頭，看見她正?在做手工，線團，圖紙，勾線針，“這是在做什麽？”

    “在網上買的解壓小手工，給你做個小兔子，好不好？”葉曉航問她。

    “還挺可愛的。”覃惟腦袋枕在她的腿上，“你最近學業壓力大嗎？解壓的話用toy讓自己開?心一下不是更好？”

    “我戳你眼睛了?啊，你最近玩了?？ ”

    “我最近毫無欲望，一心撲在工作上。”覃惟打了?個哈欠，躺在被子裏準備睡覺了?。

    其實也不是完全?這樣的，她旖旎的心思還給挺多。

    覃惟懷疑自己的感情是不是太泛濫了?，她見到enzo的機會並不多，也許正?是因為有距離，她才會對他産生好感。

    平日裏和她一起工作的的同事，尤其是男同事，在她忙的時候還過來跟她開?玩笑?，覃惟內心很想賞對方一個降龍十八掌，滾得越遠越好。

    但對於enzo，她百爪撓心。

    這讓她想起學生時代，和喜歡的男生不僅不在一個班級，甚至不在一棟樓裏，能見麵的時間也就是課間操的半個小時。

    所以她每天都特別期待去操場，有時候下雨天不能出去跑操，還會失落。

    學校是一個純粹的地方，沒有社會階級，教育背景的差異，隻有少年少女的那一點點心動。

    她在感情上沒有經歷過太漫長的消磨和等待，不久之後，她喜歡的男生就和她告白了?，然後在一起很多年。

    所以難受的根源不是對某人的好感，而是對方的觸不可及，反倒顯得她像個小醜。

    覃惟決定在工作上麵更努力一點，盡快升senior sa。

    職級更高，底薪相?對跟著?漲一些?，無形中所能獲取的客戶資源也能更多。

    她還決定把兼職辭掉，真正?心無旁騖地做一份事業的時候，是沒有辦法兼顧其他事情的，況且她現在已經不需要一周那幾百塊錢了?。

    陳瑾答應了?覃惟放她走，也在隔天就找了?人頂替她的工作。但是新人隻做了?一天，周玨不滿意，冷冰冰地給她發了?：【？】

    陳瑾：【換了?新的阿姨，這個有問題嗎？】

    周玨：【你覺得呢？】

    陳瑾：【我知道了?。】

    於是，陳瑾重新找回覃惟，故作玄虛地說：【你提的太突然了?，需要給我一點時間緩沖。】

    覃惟：【需要緩沖多久？】

    陳瑾看見她這樣說就不是很高興了?，於是給她發了?張截圖，是一年前?覃惟寫的小作文，真情實感地表示她很需要這份兼職……這回旋鏢終究紮到自己臉上了?。

    陳瑾：【覃惟，他用你已經習慣了?。做人不能這麽不負責任，當時你犯了?錯，我給你保下來，也是用了?人情關係的。你毫不留情地走掉不是打我的臉嗎？】

    覃惟看到陳瑾這樣說，也是感到為難。於理?來說，她想走的話當然有權利立馬就走，可是去年她求陳瑾的時候，可不是站理?而是用的人情。

    覃惟知道在外工作人際關係非常重要，而人情是非常難還的。

    【那你慢慢找，我繼續做到你找到合適的人為止。】她隻能這樣回答。

    陳瑾得意微笑?：【謝謝你的體諒。】

    之後兩個人就沒有再就這件事進行牽扯，覃惟還是照舊在周末的早上過去。銷售的工作非常忙，加班很多，但好在突發事件並不會出現在早上，加班也不在早上。

    這天覃惟做完事，九點四?十多分就從雇主家?裏出來了?。工作越來越得心應手，時間也會縮短，從這裏正?好可以直接去店裏，路上時間很短。

    她覺得自己可真是太勵誌了?，明明衣食無憂，卻在北京打著?兩份工，她不發財誰發財？

    從電梯裏走出來，路過大堂，中間有一道灰色玻璃的隔斷，另一麵是休閑區，再裏麵是健身?房。業主健完身?後會選擇在休閑區喝個咖啡，或者休息一下聊聊天。

    在這個寸土寸金的地方，竟然還能開?為業主開?辟一個免費的地方，隻能說鈔能力太強了?。

    覃惟早上因為趕時間，很少關注路邊的風景，但是卻一眼看到背對著?她的那張沙發上坐著?的人。

    背影太像enzo了?，運動服，頭發有點點濕，似乎是剛洗完澡，發絲半遮側臉。

    覃惟自覺最近蠢事做的太多了?，私自請客人吃飯被抓包，還趁enzo喝醉抓他的手，雖然她不是故意的。

    但enzo真要計較，完全?可以製裁她。

    有點故意躲著?enzo的意思。

    看到這個背影，她的心髒都要漏跳兩拍，不敢相?信自己的眼睛，腳步也踟躕起來。她捏包包的鏈條，走近了?兩步確認。近看那張臉不能再熟悉了?。

    當然，周玨是不會看到覃惟的，他在看手機。

    這是一棟涉外豪宅，挺多外國人，或者外資企業的高管，覃惟沒有想到周玨也住在這裏，他以前?不會碰見過自己吧？

    周玨今天和朋友打球，但朋友腳受傷了?他提前?回來。距離十點還有點時間，他沒有立即上去，因為知道那個做飯的女孩子還沒有走。

    他不想碰見對方。對雙方來說，這都不是什麽令人高興的事。

    所以他在下麵等了?會兒?，直到十點十分才起身?上樓。

    勞動法裏有規定員工不可以兼職嗎

    覃惟不免打了?個寒顫，心中始終無法平靜，上班的途中，她直接在網上搜索了?一下勞動法，查找相?關的條文。

    給出了?明確的答案：從事第二?職業並不違反勞動法。

    但第二?職業隻能是勞務合同。

    還好，還好。

    開?過早會以後，她又查了?自己的工作手冊和合同，好像也沒有規定說不可以。覃惟鬆了?一口氣，於是順便再搜搜那棟公寓的房價。

    那一串零都導致她破防了?，原來enzo，是和陸觀霧，還有她的雇主一個層級的人。陸觀霧花了?七位數來裝點他的私人會所，她的雇主使用郊區一套別墅的價值定製了?一間廚房。

    私人領域的奢侈，和使用香車名表也不一樣，是毫不參水的奢侈。

    她耷拉著?腦袋，不想說話。

    pera過來，問她：“你咋啦，想買這兒?的房嗎？”

    “我能買得起？”覃惟撇撇嘴，“這個世界上的有錢人那麽多，為什麽不能多我一個？”

    “你是今天才窮的嗎？”pera好笑?地看著?她。

    覃惟“啪”一聲闔上電腦，氣鼓鼓地說：“我仇富了?，好想把地球上的有錢人都捆成一堆兒?，打包送走，送去外太空！”

    和普通人生活在一個星球，對普通人的心理?健康十分不友好。

    “如果這個世界上沒有富人，咱們?就失業了?。”pera說：“你要知道我們?這個行業，就是為了?讓富人買買買，把財富拿出來流通，給更多人創造就業機會。”

    “原來是我的衣食父母。好吧，我上一句話是開?玩笑?的，我愛有錢人！”覃惟哭笑?不得了?，這個世界的法則真是環環相?扣，且沒有道理?。

    pera：“別仇富了?告訴你一個好消息，這個季度咱們?團隊的kpi超額完成了?，甩開?她們?一大截。”

    “啊哦？”

    真是一件令人開?心的事，覃惟又被眼前?的成就所感染著?，笑?了?起來。

    其實也算不上作弊，在她們?這個tea裏，不僅有實力強悍的銷售主管朱迪，銷冠pera，就連新人vivi，也帶了?五百多萬的大單，向tina投誠。

    tina 在這家?店這麽多年了?，人緣很好，她不太會輸。

    所以在她休假的時候，知道stea找了?人頂替自己，也沒有過多擔心。

    這才是第一個季度，成績已經拉開?這麽明顯了?，覃惟看著?表格隱隱有些?擔憂，endy被比得太慘，背地裏會不會發瘋？她似乎不是一個能輸得起的人。

    實際上，林曉蓓確實有點瘋了?，但是她也看得出來這種在人員分配上的不公平。

    她打電話給stea表達了?不滿，想要改革。但是被拒絕，“競聘的標準並非隻看業績，還有管理?團隊，是否得人心。”

    “店裏老人也就算了?，vivi你帶了?半年，tina隻帶了?她一個多月，但她還是選了?tina。可見在凝聚團隊力量上，你做得並不好。”

    “tina當時回來好幾天了?，她一次都沒有問起過vivi，也沒有為她做點什麽。”明知道當時的vivi在坐冷板凳，林曉蓓並不覺得tina是真的對vivi好。

    雖然她自己也沒有對vivi照顧一些?。

    “這就是她的高明之處，她還是讓vivi信任了?她。”

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