秘書離開後，張爺並沒有急著說話，而是靜靜地等著他把手裏的事情做完。而張董事長呢，似乎也不急著和他說話，剛才離得遠，所以張爺以為他在批改文件，現在離得近了，才知道他在看書，似乎才剛剛看了四分之一。
    不過張爺也不急著，因為如果他現在就開口的話，張董事長是不會理他的，不如慢慢等著他看書，這樣也可以磨磨他的耐心，一會自己刺激到他的可能性更大了，也就更有勝算了。
    就這樣，張爺站在那，不說話，也沒坐下，隻是靜靜地盯著張董事長看，張董事長呢，也不急著理他，也沒說讓張爺坐下等自己，隻是慢慢的在那看著書。倆人現在這個樣子，不論是誰看都不會想到他倆是父子，不過仔細看的話，倆人確實還挺像的，不僅僅是外貌方麵，還有他們身上那股沉著冷靜的感覺。
    不過你仔細看的話，你會發現張董事長的書越翻越慢，張爺呢，也不如剛進到辦公室的時候，臉上的表情明顯有一點不耐煩了。“要不是想趕緊解決這件麻煩事，我才不會在這等著你呢”張爺心裏氣憤憤地想著。
    可實際上並不敢說出口，他還指望著張董事長自己把事實說出來呢，於是自己先開口說:“那個，你還打算看多久？”張爺才不會給他叫爸爸呢，張董事長並沒有回複他，張爺等了幾秒，就接著說:“跟你說話沒聽到麽？”
    張董事長沒回答他，不過比剛才有點反應了。他慢慢抬起頭來，看著他，看到張爺臉上的不耐煩，就說:“你就給我叫那個麽？你來寫想做什麽，應該不用我提醒你吧，既然是來求我，何必這種語氣。惹我生氣對你有什麽好處麽？”
    張爺聽他這麽說，要是放在以前，早就懟回去了，說完就摔門出去。可他現在不能這麽做，他是可以慢慢等事情變小，可是直播平台現在受的影響太大了，必須得趕緊解決。就慢慢地開口“不叫你那個，難道叫你爸爸麽？你見過哪個爸爸會對自己的兒子這樣的，把自己的孩子往死路上逼。不但這樣，你還說一些與事實相反的話來汙蔑我和我的媽媽。”
    張董事長聽到他這麽說，表情立馬不好了，到底是他來求我了還是指責我，就大聲地說道:“你是來質問我的麽？事實到底怎樣，我們倆是都清楚，即使我說謊又怎樣，你看現在網上的評論，支持我的大有人在，可對你呢？隻有批評。”
    張爺聽到他這樣說，雖然他說的太理所當然了，讓張爺心裏很生氣，一個人怎麽可以這樣，淡然地傷害一個人，更何況，自己還是他的親兒子啊，他就可以這樣，可見平常自己不在母親身邊的時候，他對待母親，更過分了。
    但是現在張爺不能對他發脾氣，說狠話，雖然他是說出他在說謊，可是這樣的話遠遠不夠，他要讓他親自說出自己做過什麽事，世界上最痛心的事不就是用自己的話來打自己的臉麽?想到這裏，張爺冷靜了下來，張董事長看著他那麽平靜，有點出乎意外，難道這小子真的變好了？
    張董事長正疑惑著是怎麽回事呢，張爺開口說話了:“是，沒錯，現在網上都是在心疼你，譴責我和我的媽媽，你心裏很開心吧，畢竟這樣你還能挽回點之前丟失的形象。但是你對我和我母親做過的事，我是不會忘記的。”
    張爺看著張董事長的表情發生了變化，就知道自己的話開始發揮它的威力了。張爺接著說:“你知道我為什麽這麽討厭你麽？你一直以為是我任性不懂事，可你有從自己身上找找原因麽？你想一下我現在多大了，早過了那個叛逆的時期，小時候你經常不在家，是，公司剛剛起步，可之後呢，事業開始有了起色，你也掙了不少的錢。你是給我媽媽很多錢，讓我們過上了好的生活，住進了大房子，那時候的你呢？你在哪裏？”
    張董事長聽了這些話，本來很生氣，現在心裏更多的是感觸。他沒想到兒子心裏是這樣想的，他一直以為他是恨自己的，想讓自己破產，讓自己生活過得很悲慘。可今天剛聽到兒子說的話，他才發現原來自己想錯了，跟自己所認為的恰恰相反，那自己之前做的那些事，真的是很傷兒子的心。
    張爺並不知道張董事長內心世界現在已經發生了翻天覆地的改變，他還在想著如何讓張董事長說出自己的真實目的，這樣就可以徹底翻盤，一下子把他打入穀底。
    張爺接著說:“本來我想著也許你的公司破產倒閉後，我會給你一些幫助的，不可能坐視不理的。可是我沒想到，你打擊過我一次，我的直播平台已經受到了很大的傷害。要不是金董事長出手相助，也許現在這個平台已經消失了。沒關係，現在那次已經過去了。這次呢，是，我是和金董事長聯盟，讓你的公司有很大的創傷，也許馬上要倒閉了。可我有辦法麽？當時除了他，沒有人來幫我了。我隻能這樣做了。你的公司倒閉了，無非是地下的員工再找工作，他們在你這做過，不管去到哪都會有人要的。可我的夥伴呢?你在做這些事的時候想過他們麽?”
    張爺哽咽了一下，接著說:“他們在我最困難的時候並沒有想著離開我，還安慰我說，沒事，大不了我們重新找工作。他們嘴上說的特別輕鬆，想讓我放心。我心裏很清楚，他們離開這份工作，想要再找到一份工作是很困難的。畢竟像我們這個行業，一般隻要離開了，就別想再在這個行業工作了。無論你之前的經驗有多豐富，無論你的技術有多高超。在別人眼裏，都不是特別值得他們錄取你的特長。一個團隊最重要的就是默契。你知道麽?我想過，大不了不做這個，我可以領著他們來你公司，可我不敢輕易這麽做，萬一來找你，你給我一棒子，我可以，但他們不可以了，經不起你這麽玩弄。” ,