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    “何大清，大難當前，你怎麽這麽迂腐，不知變通。
    我真是看錯你了！”
    眼見何大清油鹽不進，楊廠長氣得破口大罵。
    然而，些許嗬斥非但沒能使何大清動搖，反而讓他的態度更加堅決。
    沒有廠裏的命令，就是不行。
    廠長親自過來也不頂用。
    “廠長，時間緊迫，您還是趕緊召集各部門負責人開會吧。
    每耽擱一秒，都有很多難民受苦啊。”
    何大清歎口氣，將楊廠長剛才說教的話原封不動懟回去。
    “你……”
    楊廠長氣憤地指著何大清，僵持片刻後終是憤然離去。
    “哼。”
    辦公室的門重重關上，何大清隻是冷哼一聲，緩緩坐下喝茶，翻開賬冊核對物資。
    楊廠長還是不夠清醒，難怪原時空起風的時候會被李副廠長輕易拉下台。
    作為軋鋼廠一把手，必須搞清楚立場。
    凡事應當以軋鋼廠的工人以及工作為重。
    在涉及全廠工人福祉的大事上，應當仔細權衡，綜合各方意見再做決策。
    豈能意氣用事，為一時功績，置廠裏上萬工人於不顧。
    人都是有私心的，比起外邊的難民，軋鋼廠的工人們更關心能否填飽肚子。
    要擠出本就不寬裕的食物救助難民，他們嘴上雖然不會反對，但心裏肯定會有很大怨念。
    餓著肚子幹活，拖上幾天隻怕就會鬧出大問題。
    該幫忙肯定是要幫的，不過前提是得量力而行。
    在不影響自身生活的情況下，盡可能幫助需要幫助的人。
    而不是毀家紓難，鬧得人心不安。
    ……
    在何大清那裏碰了壁，楊廠長沒有停下腳步，馬不停蹄地通知廠裏一眾幹部集中開會。
    商討救助難民的事宜。
    廠裏領導班子相繼來到會議室，人一到齊，楊廠長便毫不拖泥帶水地說明自己的計劃。
    “上麵高度重視難民的安置問題。
    我們軋鋼廠作為四九城的重點單位，必須起到帶頭作用，做好安置工作。
    希望各位把心思都放在工作上，不要像某人那樣推三阻四。”
    楊廠長重申一遍事情的重要性，最後還不忘瞥一眼何大清，給對方穿小鞋。
    看來今早的受挫，確實讓楊廠長有些怨氣。
    何大清低頭默然不語，完全無視楊廠長的敵意。
    反正何大清是按章辦事，別人挑不出毛病。
    楊廠長喊得再大聲，能拿他怎樣？
    而且，照目前的勢頭，楊廠長不僅得不到想要的結果，還會大失顏麵。
    何大清隻需要靜坐等候便是。
    果不其然，楊廠長的話剛結束，負責管理後勤的副廠長就提出質疑。
    “廠長，上麵的物資什麽時候下來？
    不批更多物資，光靠廠裏的儲備，撐不了多久。
    咱們廠隻怕是有心無力啊。”
    事情都是說得容易做得難。
    上麵一句話，下麵跑斷腿。
    安置難民是一件複雜的事情，需要多部門相互協調。
    而協調是需要時間的。
    某個環節一旦跟不上就容易出紕漏。
    別的地方出紕漏副廠長可以不管，但自己負責的工作，他必須得管好。
    “不用擔心，上麵既然決定要安置難民，物資肯定很快就能下來。
    我們不能畏首畏尾，應該立即開展工作。
    要是耽擱安置難民的事，上麵怪罪下來，我們可擔待不起。”
    楊廠長顯然有所準備，第一時間以上級名義對副廠長進行壓製。
    隻不過，單憑幾句話可沒法讓副廠長妥協。
    副廠長沒有當麵反駁楊廠長的話，隻是看向幾位負責管理車間的主任。
    “楊廠長，我覺得還是應該先做好計劃，然後再安置難民。
    磨刀不誤砍柴功嘛。
    再說，減少工人夥食的事，我看還得再商議一下。
    這麽大的事，得廠裏工人們點頭才行。
    光憑我們幾個人，輕易下決斷，不太好吧。”
    “對，我覺得還是得再商量一下。”
    幾位負責生產工作的車間主任，紛紛表態，希望延緩安置工作。
    作為一個車間的主人，他們代表的是整個車間工人的利益。
    做出的決定，得為車間工人們著想。
    否則，他們的工作就沒法展開，位置也坐不穩。
    楊廠長看著幾位車間主任，麵色漸漸陰沉下來。
    楊廠長以前主要負責廠裏的生產工作。
    幾位車間主任都曾是他的心腹下屬。
    上次楊廠長失利後，他們遠不如以前親近恭順。
    如今，楊廠長正需要幫助。
    沒想到他們幾個居然臨陣背刺，真是可恥可惡。
    不過話說回來，也不能全怪幾位車間主任。
    人往高處走，水往低處流。
    楊廠長不給力，他們自然要另投他處，尋找出路。
    “宣傳科、保衛科，還有食堂，你們是什麽意見？”
    親信的突然反水讓楊廠長生出一股強烈的危機感。
    他迫切地尋找著支持者，以維護自己的威嚴。
    “食堂堅決服從廠裏的安排。”
    何大清保持一貫的中立態度，好好工作，不摻和爭鬥。
    按理說何大清的話沒什麽問題。
    隻是放在楊廠長接連受挫的當下，不可避免地生出些不同的意味。
    事情是楊廠長親自提出來的，不支持，就有反對的意思。
    “保衛科堅決服從廠裏的安排。”
    “宣傳科堅決服從廠裏的安排。”
    剩下兩科主官亦相繼表態。
    算上副廠長直屬的後勤科。
    如今廠裏不是反對楊廠長的，就是不支持楊廠長的。
    作為一把手的楊廠長一時間竟找不到支持者。
    這令楊廠長感到恐懼和悲涼。
    失去下麵人的支持，他這個廠長豈不就成了光杆司令，威嚴喪盡？
    一想到此處，楊廠長氣得渾身發抖，整個人都不好了。
    短短一年不到，他不知自己為何會落到如此境地。
    “既然大家都覺得應該再等等，那就再等等吧！”
    楊廠長咬牙擠出一句話。
    在場眾人，特別是表示反對的幾名車間主任紛紛低下頭，不敢再去看楊廠長的臉色。
    楊廠長失勢已成定局。
    不過他到底是廠裏的一把手。
    誰也不想在這種時候觸碰他的黴頭。
    要說楊廠長之所以會失敗，還是因為太過心急。
    想讓廠裏絕大部分人割讓利益，需要十分強大的實力，還有適當的手段。
    而犯過錯，差點被撤職的楊廠長顯然不具備這些條件。
    硬要廠裏人割肉，下場隻會十分慘淡。