蜜月行很快就結束了。
    兩人意猶未盡的回到海城。
    宋凜公司有很多事要忙，來不及調整時差就先回公司了。
    這一個月容氏和宋氏的股票行情非常好，宋凜的身價又翻了幾番。
    自從他倆舉辦婚禮以來，網絡上對於他們的討論就爆了。
    熱度一直居高不下，不管是‘落魄千金攜新貴嬌夫重回豪門’還是‘總裁嬌妻灰姑娘爆改豪門繼承人’的話題一直很是活躍。
    用戶討論度極高，這讓一直想要壓熱搜的沈一安很是頭疼。
    就連cos圈也開始複刻她婚禮當天的中式禮服，大量變裝秀的短視頻火熱出圈，評論一水的誇讚。
    她深知輿論是把雙刃劍，用好了能助人青雲直上，用的不好跌落懸崖粉身碎骨也是有的。
    好在她入職容氏沒多久，就因為某個流量愛豆懷上‘京城首富國民老公’的孩子，並且在短視頻平台直播賣大蔥賺奶粉錢的新聞取代，漸漸被眾人遺忘。
    當然這是後話。
    蜜月回來後，容菀特意叮囑她在家休息調整時差，並且悄悄的完成了股權的變更。
    周一，容氏集團內。
    項目部的所有成員得到通知，新任項目經理馬上來報到，所有成員前往會議室開會。
    “頭，這麽說您這次晉升又沒戲了？”小劉哪壺不開提哪壺，對著梅浩明貼臉輸出。
    “人事說是空降，這要麽是從哪挖來了人才，要麽就是什麽關係戶，先看看再說。”梅浩明雙眼陰鷙，從牙縫裏擠出這句話。
    “嗨，上麵好不容易將老陳調去去分公司當總經理，這空出來的位置怎麽也該輪到您了。”小劉繼續抱怨。
    ”這種話以後別瞎說，可別害我。”梅浩明一邊收拾資料一邊提醒對方。
    說完朝著會議室的方向走去。
    “我隻是為你可惜，這些年要不是你提供專業的技術支持，帶咱們推陳出新，公司哪有這麽好的發展啊，平日裏被銷售部的人壓一頭也就算了，這項目經理還能空降？”小劉壓低聲音邊抱怨邊替梅浩明打開了會議室的門。
    會議室裏已經有組員到了，他們們看見梅浩明進來，紛紛起身打招呼。
    打完招呼後，大家都坐在各自的座位低著頭沒人敢說話。
    梅浩明盯著主位上的空椅子看了一眼，嘴角咧出一抹譏笑，眼神極力隱藏心中的不甘，帶著一絲不屑坐到了主位的左手邊。
    小劉挨著他坐在一起，抬眼觀察了周圍人的表現，也低下了頭若有所思。
    距離會議時間還剩五分鍾，陸續有人進來會議室，每個人進到會議室之後都被裏麵尷尬的氣氛震懾。
    各自拿著東西找好座位坐下，不敢隨意講話交流，彼此之間隻能用眼神交流。
    沈一安第一天就職，先去了人事提交了自己的資料。
    原本容菀想簡化一下入職手續，沒想到沈一安堅持按照公司的規章辦理入職。
    自己親自去人事辦理，一來可以堵上那些多嘴之人的嘴，自己本來就是空降，日後必定少不了閑言碎語；二來呢表明自己的態度，任何人都要按照公司的規章製度來辦事。
    容菀雖然有心讓她獨立成長，但畢竟是第一天，她還是不動聲色的陪伴女兒。
    沈一安辦完所有手續之後，由母親陪伴著去往會議室。
    這是種什麽感覺呢？
    沈一安忍不住的想要笑出來。
    在這裏和在宋氏完全不一樣，她不需要避嫌，大概就是孤軍奮戰多年，突然出現了援軍給自己撐腰壯膽的感覺吧。
    也不用擔心別人質疑自己是靠關係才能得到所擁有的一切。因為這裏本來就有她的一份。
    這種感覺真得還蠻不錯的！
    還剩最後兩分鍾了，梅浩明抬眼看了看時間，眼裏的狠戾越發明顯。
    “嗒噠、嗒噠。”
    隨著輕快的高跟鞋聲音的響起，容菀氣場強大，走路帶風的樣子映入眾人的眼簾，大家紛紛起身打招呼“董事長好！”
    沈一安跟在容菀的身後，氣質出挑，眼神堅定，對比容菀倒也沒有落得下乘。
    隻是她周身散發著從容淡雅的氣場，相比容菀少了一份時光的沉澱。
    麵對眾人的目光沈一安自信大方的做了簡短的自我介紹。
    同時也表現了自己謙遜有禮的一麵。
    梅浩明麵帶微笑的看著她，她每說完一段話，他便帶頭鼓掌表示認可和尊重。
    隻是笑容不達眼底，他始終是看不上這種靠家庭得到一切的人。
    最後容菀還是忍不住說了希望大家好好相處，多多支持沈一安的工作之類的話！
    大家都笑著附和著。
    會議開始，落座的時候，容菀特意將主座留給沈一安，這偏愛妥妥的溢了出來。
    沈一安也不再推辭，穩穩的坐在了主座上。沈一安提前做過功課，對一些經理主管之類的人有了初步的了解。
    由於沒人跟她交接，這次會議她先讓管理級別的工作人員，先匯報一下自己手頭的工作。
    聽完匯報沈一安隻覺得眼皮直跳，就連一旁旁聽的容菀也差點沒能控製自己的表情。
    項目部的管理實在太混亂了！
    她知道公司的核心是項目部宋氏集團的技術研發重點項目都在這裏，而全公司最吃香的是銷售部。
    不知道這些人是心有不滿還是原本的管理太過混亂。他們手裏的案子不僅散亂不集中，而且進度緩慢，人員調配還非常不合理。
    這樣做在一定程度上給了很多員工鑽空子的機會，明麵上看著老帶新，幾名經驗豐富的老員工帶領幾名新人共同完成一份案子。
    可是同一個小組內還有其他案子同時進行，很多老員工會將重要的項目捏在自己的手裏慢慢做。
    而新員工則分配到打雜的工作，不僅成長緩慢，而且嚴重拖緩了項目的進程。最終不利於公司的利益。
    想來容菀也是發現了這個問題，所以才毫不避諱的陪同自己。
    想到這裏，她看了一眼坐在自己身側的容菀。
    對方正在把玩著手裏的鋼筆，若有所思的盯著對麵的小劉。
    他是梅浩明的助理，工作能力一般，交際能力不錯，平常有些項目上的事情都是他在幫著統籌管理。
    今天匯報工作時，隻有他提到了申請增加經費的事情。隻是不知道是他自己的想法，還是梅浩明授意。
    :..cc0
    ..cc。..cc