重生港島之沈門崛起！
    1910年，夢想著進入電氣行業的15歲的鬆下幸之助，終於成為了大阪電燈公司營業所的1名屋內配線員，這對於鬆下幸之助而言意義重大！
    電氣行業在當時的東洋國內極具發展前景，相應的考核製度也非常嚴格。鬆下幸之助想要成為大阪電燈公司的正式員工，首先要當3年的實習生，通過考核之後才能轉正。
    期初，鬆下幸之助是為大阪電燈公司的1位屋內配線員擔任助手。而屋內配線員的主要工作是到各家各戶鋪設電線。作為配線員的助手，鬆下幸之助要拉著裝滿電線的手拉車到處跑，每天至少要跑上56家。這種手拉車雖然體量較輕，但並不好拉，裝上1點東西就讓人感到分外沉重。好在之前鬆下幸之助曾經做過短期搬運工，這讓他可以輕鬆應對。
    鬆下幸之助比較喜歡這項工作，因為拉著車到處跑，他可以接觸到很多人，聽到很多他從未聽過的有趣事情——這或許是他離開5代自行車的另外1個原因。
    做這項工作，完全可以隻充當1個屋內配線員隨叫隨到的角色，但鬆下幸之助並不滿足於此。他生來喜歡學習，隻要他未接觸過的東西，他便要設法了解。於是，他跟著配線員學習1切他不懂、不會的知識和技能。這種不斷學習的精神敦促著他積極向成功靠近。
    在做配線員助手的期間，鬆下幸之助充分發揮自己的聰明才智，兩個月後，他已經基本熟悉配線工作了。如果有正式員工在旁邊幫忙指導，鬆下幸之助甚至可以提前完成任務。
    隨著時間的推移，鬆下幸之助對這些技術性很強的工作已經能夠完全勝任。即使1些技術頂尖的師傅也對鬆下幸之助的學習力嘖嘖稱奇“阿吉，如果假以時日，你1定會成為1名優秀的技工，你的手實在是太巧了！”鬆下幸之助聽了這樣的誇讚當然很高興，但他並不因此驕傲。他知道這1份工作來之不易，心中想著自己1定要再接再厲，爭取早日成為大阪電燈公司的正式員工，1步步地完成父親鬆下正楠的遺願。
    此後，鬆下幸之助更加用心地學習。工作分內的事情他力爭盡善盡美，其他的事情，他也抽出相應的時間來學習。他暗下決心，1定要最快的速度成長起來。
    3個月後，大阪電燈公司舉辦了1場技術競賽，鬆下幸之助當然是踴躍參加了！
    讓鬆下幸之助本人都想不到的是，在這次技術競賽中，作為見習生的他竟然擊敗了那些技術嫻熟的正式職工，拿到了比賽的1等獎。其實名次對於鬆下幸之助來說並不重要，重要的是鬆下幸之助證明了自己的實力，當然這種榮譽也給剛剛踏入新行業的他打了1針強心劑，他更加堅定了在這個行業做出1番事業的決心。此外，贏得此項殊榮的鬆下幸之助得到了1個機會。原來大阪電燈公司為了公司發展，正在積極拓展公司業務。
    大阪電燈公司的領導見到鬆下幸之助精於技術、勤勞樸實，於是破格將其提前轉為正式職工，並提升為工程的領班，這1個消息對於鬆下幸之助而言簡直就是巨大的驚喜。
    鬆下幸之助為人坦誠，對任何人都極為尊敬，即便成為工程領班，他也從不對人呼來喝去。在麵對比他年長的員工時，鬆下幸之助也總是以禮相待。慢慢地，他樹立起了威信。
    作為工程領班的鬆下幸之助清楚，自己的發展要靠夥伴們的齊心協力。從底層走出來的鬆下幸之助知道受苦的滋味，也知道厲聲恫嚇員工並不是讓自己能夠長遠發展的辦法。
    當時電氣行業在日本興起不久，電器事業的發展載體主要以電燈為主，人們基本上是通過電燈才能感受到電的存在。電在當時來講十分神秘，人們知道這種東西1碰便會死，所以對它“敬而遠之”。因此，電燈公司的專門人才在人們心中猶如神明1般。
    鬆下幸之助作為電燈公司的工程領班，這是1個了不起的職位，極受人們的尊重，人們都奇怪1個16歲的孩子竟能將他們眼中極其危險的電“馴化”得服服帖帖。此時的鬆下幸之助便會產生從未有過的滿足感，他知道自己對於顧客來說還是很重要的。
    在做工程領班期間，鬆下幸之助因為態度謙卑，技術又好，所以經常會被客戶點名要求去維修電路。在最初的時候，鬆下幸之助就常被分配到高級住宅維修電路，這對他來說猶如1次次的考驗。如果能經受住考驗，公司將會更加信任他，他的前途自然是1片光明。
    在這當中，濱寺公園開設海水浴場和蘆邊劇場改建電影院這兩個項目對鬆下幸之助來說是最大的考驗；毫無疑問，這兩項工作也是難度極大的。
    當濱寺公園打算開設海水浴場，並準備在海水浴場附近安裝裝飾燈後，相關負責人便積極地尋找有實力的電燈公司來承接這項工程。最終，他們選中了大阪電燈公司。
    接到這樣的工程，大阪電燈公司分外重視，因為公司很少接手此類項目，所以相關經驗甚少。為了確保圓滿地完成任務，大阪電燈公司精挑細選了15名技術精湛的技術工人，鬆下幸之助也在其中。同時，公司將整個工程交給了實力較強的內線組。
    這項工程對鬆下幸之助等人來說是1個巨大的挑戰，但最終他們還是用嫻熟的技術克服了工程中的所有困難，圓滿地完成了任務。這項工程給鬆下幸之助留下了深刻的印象，原因不在工程本身，而在於人們對這1個海水浴場的態度。
    1開始，濱寺公園隻是為了吸引遊客才開設海水浴場的，但隨著宣傳力度的不斷加大，人們開始對海水浴產生了濃厚的興趣。這個細節沒有逃過鬆下幸之助敏銳的雙眼，他看出來了，海水浴場對於想要休閑、娛樂的人們有著較強的吸引力。鬆下幸之助在腦海中形成了認知日後1定要做與民生有關的事情，要以大眾的利益為核心。
    蘆邊劇場改建成電影院的工程則是對鬆下幸之助意誌力的嚴峻考驗。在當時的東洋國，將劇場改建為電影院是1件頗為時尚的事情，所以外界對此十分關注。劇場方麵的負責人也極為重視，他們希望大阪電燈公司能如期地、完美地把這項工程完成。
    正如為濱寺公園開設的海水浴場安裝裝飾燈1般，大阪電燈公司同樣極其重視蘆邊劇場委托給他們的這項工程。因此，公司負責人特地派遣了3組工作人員去完成電影院電燈安裝的工程。鬆下幸之助在這項工程的完成中作用重大，因為他被任命為這3組工作人員的統帥。
    這項工作分外艱難，鬆下幸之助知道自己必須要全力以赴，無論發生什麽事情都要完成任務。作為電燈安裝工程的負責人，鬆下幸之助除了要妥善安排好手底下的工人的工作，還要與建築工程隊的負責人協調好關係。為確保劇場能夠在年底開業，改建劇場和安裝電燈等工作要同時開展，看起來簡單的協調工作其實並不好做。
    如果建築工程隊的工人施工過快，將架在高處的橫板拆掉，那麽鬆下幸之助的電燈小組就要重新架設橫板，安裝外圍電燈；但如果建築工程隊的工人施工過慢，鬆下幸之助的電燈小組隻能暫時停工，等建築工程隊的橫板架到指定位置，並將相關工作做完才能開工，這樣必然會浪費時間。為此，鬆下幸之助多次與建築工程隊的負責人接觸，表示雙方應該有效協調，以便更好地完成電影院的改造工程。
    然而，專橫粗魯的建築工地工程隊負責人並不把年紀輕輕、身體瘦弱的鬆下幸之助放在眼裏，依舊我行我素。鬆下幸之助知道這樣下去定會耽誤工程，因此他慢慢地琢磨起與建築工人們的交流方式；經過多次努力，鬆下幸之助終於能跟他們順暢溝通了。
    最終，鬆下幸之助的辛苦和努力沒有白費，建築工程隊和電燈小組達成了1致，整個工程得以順利開展，這讓鬆下幸之助興奮不已。盡管工程順利地進行著，但是1部分工程還是無法在當年年底完成，這使得開幕前的試燈工作受到了影響，必須要延後幾天才能進行。
    可是劇場老板要求工作必須如期完成，因此他不厭其煩地1次又1次詢問鬆下幸之助何時完工，能否在開幕前完成試燈工作。鬆下幸之助知道顧客的要求就是商家的責任，因此肯定地回答劇場老板，他們1定會在年底開幕前完成試燈工作。
    向劇場老板做了保證之後，鬆下幸之助隻能帶著工人們埋頭苦幹了。當時已值臘月，戶外作業的工人們不僅要忍受颼颼的冷風，還得時刻跟疲勞作鬥爭。鬆下幸之助身為統帥，並未待在溫暖的屋子裏，他也和工人們1樣，在寒冷的屋外瑟瑟發抖地工作著。
    為了保證在開幕前試燈，鬆下幸之助開始實行連夜加班製度。最終，在他們的辛苦和努力之下，整個電燈安裝工程終於在年底開幕前竣工。