因為這個企劃部門，之前是個小部門，劃在策劃部的下麵。
    現在要單獨分出來，由我管理，而且直接對如玉負責。
    相當於從草雞變成了鳳凰，這個通告一發出去，馬上就引起了騷亂。
    如玉叫來了她的助理，給我們介紹了起來。
    “偉哥，她是我的助理張雲雲，你有什麽事到時候讓她去辦就行。”
    “小雲，辦公室收拾出來了沒？”
    “已經收拾好。”
    “好，那你帶郭經理去辦理手續，然後帶他去辦公室。通知其它部門十點開會。”
    “好的。”
    我跟著小雲去辦理入職，她順便跟我講了一下公司的規章製度。
    幾分鍾就辦理好了，手裏就出現了一個卡片。
    上麵有姓名，職務，還有照片。
    上下班是要刷卡的，是有考勤製度的。
    這就是我以前羨慕的朝九晚五的上班生活，今天終於實現。
    心裏還是有點小激動的，隨後小雲帶我來到了我的辦公室。
    也是在三樓，不過離如玉的辦公室有點遠，一左一右。
    不過也很好，這個辦公室比我在4s店的經理辦公室大。
    而且要豪華的多，裏麵的東西很齊全。
    我坐在老板椅上，轉了一圈，看著眼前的大辦公桌，還有新的電腦。
    感覺就是爽，起身來到窗戶邊，大廈的三樓相當於住房的五樓左右。
    這個高度看外麵的風景，也是不錯的，剛好可以看到下麵的馬路。
    車流穿梭……
    心裏在跟自己說，是一個新的開始，一定要努力。
    我正沉浸在美好的風景中，突然一陣敲門聲打斷了我的思緒。
    我轉身走到門口，打開門，隻見一個年輕美麗的女孩站在門外，手裏拿著一疊文件。
    “您好，郭經理，我是企劃部的小陳，這是小雲姐讓我交給您的文件。”女孩微笑著說道。
    我接過文件，道了聲謝，邀請她進辦公室坐會兒。
    小陳走進辦公室，四處打量了一下，讚歎道：“哇，郭經理的辦公室真寬敞明亮啊！”
    我笑了笑，和她聊了幾句工作上的事情。
    這時，我注意到她的眼睛一直盯著窗外的景色，便問她：“你喜歡從高處看風景嗎？”
    小陳點點頭，說：“是啊，我覺得從這裏可以看到城市的另一麵，很有意思。”
    我心中一動，提議道：“那以後有空我們可以一起在這欣賞風景，放鬆一下心情。”
    小陳高興地答應了下來。送走小陳後，我坐回辦公桌前，看著小陳送來的文件。
    我相信，隻要努力，未來一定會更加美好。
    沒過多久，小陳告訴我到了開會的時間。
    我深吸一口氣，走向了會議室，已經有部分人先到。
    小雲告訴我的位置在那，安排我坐好。
    其它人都沒有怎麽見過我，有些奇怪。
    有少數人可能在上次的公司開業上見過我，隻是不知道我是誰。
    沒一會兒人到齊了，如玉也走進了會議室。
    坐在了主位，眼神環顧四周。
    “好，今天的會議隻有一件事情。就是企劃部的事情，以後由郭經理負責。”
    大家聽了後議論紛紛，早上還在猜測為什麽企劃部這麽受重視。
    不知道誰運氣好去管理這個部門，現在終於知道了。
    “大家好，我叫郭偉，剛來公司請大家多多關照。”
    “嘩嘩嘩……”
    大家也在如玉的帶領下，象征性的鼓掌歡迎。
    因為大家畢竟不熟，也很正常。
    “企劃部除了原來的事情，從今天開始正式接手對接公司總部大樓的建造進度等事情。”
    “嘩……”
    這件事情可是他們最頭疼的，之前你推我，我推你都不願意處理。
    沒想到現在直接劃給企劃部，那些部門經理總監用同情的眼光看著我。
    認為我應該是來背鍋的，肯定幹不了多久。
    “好了，等會各位把相關的資料都交接給郭經理。”
    “好。”
    “散會！”
    這個會開的很幹脆利落，十分鍾不到就結束。
    我很喜歡這樣的風格，特別討厭開會長篇大論，又解決不了實際問題的那種。
    更讓我沒有想到的是，平時如玉在我眼裏都是一個乖巧溫柔的女人。
    今天一開會，氣場十足，有點女王的氣質。
    散會後，我帶著一堆資料回到辦公室，開始認真研究起來。正當我看得入神時，一陣敲門聲響起。
    我抬起頭，看到小陳站在門口。
    “郭經理，我來給您送些咖啡和點心。”她笑著遞給我一杯咖啡和一份精致的點心。
    “謝謝你，小陳。”我接過咖啡，喝了一口，味道很香醇。
    “不客氣！”小陳微笑著說。
    “下午兩點通知企劃部所有人開會，大家互相認識一下。”
    “好的，郭經理。”
    小陳笑著走了出去，她現在暫時算是兼任我的助理吧！
    我打開電腦，進入公司的係統裏，就可以看到企劃部的人員信息。
    因為我現在是這個部門的主管，所以有權限查看她們的簡曆資料等。
    整個企劃部一共有十二個人，分為兩個小組。
    我仔細地瀏覽著每個人的簡曆，試圖了解他們的背景和專業能力。
    其中有幾個經驗豐富的老手，還有一些年輕人充滿活力和創造力。
    我暗自思考著如何能夠充分發揮每個人的優勢，打造一個高效和諧的團隊。
    看了一會兒資料，我決定先製定一個初步的計劃。
    我拿起筆，在筆記本上寫下了一些想法和目標，以及針對每個員工的個性化培養方案。
    就在我專注思考時，手機鈴聲突然響了起來。
    是一個陌生的號碼，我接通了電話。
    “喂，你好，郭經理，我是地產公司的老王啊。恭喜你成為企劃部的主管！以後請你多多支持。”對方熱情地說道。
    “哦，原來是王經理啊，謝謝。”我禮貌地回應道。
    “郭經理，咱們晚上一起吃個飯吧，順便大家一起認識一下。”老王接著說。
    我想了想，今天肯定不行，就約了他明天。
    掛掉電話後，我笑了起來，這個王經理是林海的人。
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