68年，

    華國再頒發了數條舉措。

    首先，在三月宣布，將劃撥專門的經費，

    用以提高居民每月醫療保險費用中，官方承擔的比例。

    在過往幾十年生產力暴增的過程中，官方已經有過按一定比例承擔居民每月醫療保險費用的事情，

    此刻隻是進一步提高了這個比例。

    並且宣布，預期將在五到十年時間內，實現全麵的，免費，同時依舊高效的醫療。

    也就是，將每月醫療保險的費用完全由官方進行承擔。

    同月，還有一些人提議，幹脆一步到位，將已經下調五十歲的退休年紀，繼續進一步下調，

    更多的，以退休人員替代掉可能被人工智能取代失業的人員。

    有人提議繼續下調到四十歲，

    有人提議幹脆在五十歲範圍內，由不同人員各自選擇退休年紀。

    並且還相當嚴謹的，做出推算，說退休年齡每下調一歲，就能夠避免多大比例的人員受到人工智能帶來變革的影響。

    不過，四十歲就退休，實在是太過於誇張。

    這個提議暫時還是沒有了下文。

    不過，

    這個誇張的方案沒有通過，

    不代表就沒有其他誇張的舉措被下發下來。

    在緊跟著的四月，

    關於養老保險，上麵宣布，同醫療保險一起，

    專門劃撥經費，提高由官方承擔的比例，

    如有大學生或者研究生在讀，則由官方全額繳納。

    同時宣布，預期十年內，完成全麵的，養老保險完全由官方進行承擔。

    然後，

    同年六月，

    對於最低工資的標準，宣布再次提高，

    此時的最低工資標準已經實現整個華國範圍內的完全統一，

    要求各單位以及各私人企業向個人發放的每月薪資必須在最低工資以上。

    再之後的，七月，八月，九月。

    上麵倒是安靜了一陣。

    然後，

    到十月時，

    就再甩出了個王炸。

    這是一個被官方命名為‘失業保障和補助’的舉措。

    核心內容就是，

    如果華國範圍內的華國人，

    發生失業的情況。

    失業期間，將由官方按照提高過後，最低月工資的百分之八十，按月發放生活補貼，

    同時相關保險，由官方全額進行繳納。

    如果在失業過後，選擇學習深造，那麽每月按照最低工資的百分之百進行發放。

    其餘方麵則是和正常就讀大學一樣，學費，住宿費全免，或者提供住宿費補助，生活費補助。

    而這個領取補助的最長時間，

    則是足足兩年時間，如果期間選擇學習深造，則順延到學業結束。

    當然，更關鍵的是，

    上麵在頒發這條舉措時，同時宣布這是五年內的暫行舉措，

    在五年後，或者說人工智能技術普及過後，將進一步延長領取失業保障和補助的時間。

    這條極具衝擊力的舉措頒發過後，

    也被戲稱為‘米蟲條款’。

    這優厚的條款，足以讓人丟掉工作過後，安心當米蟲，即便是啥也不用做，也餓不死。

    不過，上麵頒發這條舉措時，顯然也是精確計算過，

    通過失業後，生活補貼能夠領到的錢，進行生活，

    算不上多麽拮據，也算不上多麽寬鬆。

    能夠正常的吃飯，住宿，也能夠享受基本的娛樂，能夠承擔一些不算昂貴的消費。

    但對於這個時代至少三成的人來說，生活質量必然有不同程度的下滑。

    而失業後選擇深造學習，

    各方麵加起來每個月能夠領到的錢，大概能夠讓人有一個較為舒適的生活。

    不過，要想生活的多麽奢侈，那顯然依舊不用想了。

    而網絡上到現實中，

    各類社會學家，經濟學者，乃至哲學家，對這條舉措，以及即將到來的巨大社會變革，

    進行了激烈而深入的討論。

    也有不少普通人，也興致盎然的加入了其中。

    “……我想想啊，我現在35歲了，我媳婦和我同齡，我們要是主動失業，先領兩年生活補貼，我們還有個小孩，有小孩的家庭本來就還能夠每個月額外領一筆補貼，這些年，就夠我們家庭生活了。

    兩年過後，我再跟我媳婦考個研，然後讀個博，畢業推遲一下，前後十年沒問題吧，讀完我和我媳婦都四十七了，然後就又快退休了……”

    “完蛋了，別說了，我已經有些心動，有點蠢蠢欲動，躺平當個米蟲了。”

    除了想直接躺平的，

    自然也有些人比較擔憂，擔憂這個舉措降低整個社會的活力，

    影響整個社會的風氣。

    即便是人工智能時代過後，生產力已經不需要人類去做什麽重複性的生產工作，就能夠滿足絕大多數人生活所需，

    但也不可能所有人都什麽都不幹了。

    那樣，社會還怎麽進步。

    如果不工作，也能夠正常的生活下去，

    那對於努力工作的人，是否有失公平，或者說，有負麵影響。

    為此，當月，華新社還刊登了一篇評論文章，

    題為‘一個生產力真正解放的時代，我們的思想是否已經做好了準備。’

    其他一些官方媒體，

    也刊發了諸如從‘按勞分配到按需分配’以及‘在擺脫生存問題之後，僅以我們的理念所驅使，為我們的事業而奮鬥，我們是否能夠做到？’

    不過這種熱鬧的討論中，

    真正對這條舉措反對的人，基本也沒有多少。

    畢竟，

    如果人工智能技術得到完全的普及，大量過剩的勞動力必須得到安排，

    除了以高福利抹平這方麵影響，也沒有更好的辦法。

    此外，如此的高福利，大多數人也很難提出什麽反對意見來，絕大多數人又不是真得喜歡每天工作。

    而這樣的超高福利，也已經算是這個生產力爆發的時代，才能夠誕生的奇跡。

    最後，

    各方激烈討論得到的一個基本共識就是，

    這種高福利其實也沒什麽，在最低工資的基礎上，本身也還有更多的東西值得去追求。

    在接下來的時代，願意努力更進一步依舊有可以努力的方向，有能夠追求的美好事物。

    不願意的，那就以基本的福利養著就行。

    ……

    而在整個社會，正為著遂古計劃的完成，做著提前準備的同時，

    求索研究院的遂古計劃也未曾停下，反而隨著月麵工業規模的持續擴大，

    遂古計劃的建設也在持續加速。

    同年，求索研究院對遂古計劃中誕生的遂古智能，進行了更進一步的嚐試，

    原本負責在月麵進行的礦物開采工作，

    全部移交給了遂古智能。

    由遂古，依賴其龐大的算力，直接按照月麵基地下發的總目標，

    操控月麵的各類智能化開采設備，以及經過更進一步改裝的機械，

    持續完成月麵礦物的所有開采工作。

    完成從總目標拆分，開采區域選擇和勘探，開采計劃製定，實際開采，開采後運輸，初步加工的全過程。

    在月麵礦物開采領域，實現了徹底意義上的無人化。（www.101novel.com）