星海征服者！
    兩天的磨合訓練後，趙翼對“烏法”號目前的狀態已經有了底氣。
    這批已經受訓了多年的人員稍加磨合，就有良好的表現，並不需要他多加操心，完全可以勝任培訓新人的任務。
    接下來的重點就是招聘新人。
    用人單位的代表也會參與招聘的終麵階段。在終麵開始之前，財團總部人事部門、師團後勤部和用人部門的代表要進行會商協調。
    趙翼和加莉娜帶著四個部門長來到“摩爾曼斯克”號和安娜匯合。
    看到他來了，安娜打了個招呼，笑著說道“你忘年交的孩子上一次全部落選，但這一次倒是進來了三個。”
    趙翼笑著說“勞煩你費心了。”
    安娜說“還好，你要求不高，我也就是打個招呼的事兒。”
    受老麥克的拜托後，趙翼就請安娜幫忙。第一次招聘隻有200多個職位，老麥克的兒孫一個都沒選上。第二次招聘，趙翼又和她打了聲招呼，請她再次把人選塞到招聘程序裏。
    這次老麥克的孩子有人進入終麵，她特地把消息和趙翼說上一聲。
    至於趙翼接下來要怎麽做，她就不管了。
    打過招呼後，“烏法”號一行人等就在會議室等候。
    這次招聘，“基輔”號以及三條巡洋艦都會派出代表參加，因此趙翼看到了不少熟人。無論交情深淺，他都一一上去打過招呼。
    周旋了一圈之後，他回到座位上，看到加莉娜和幾個部門長正人手一台筆記本電腦，查看著人事部門發過來的信息。
    看到他回來，加莉娜把電腦往旁邊推了點。
    趙翼看了一眼，發現居然還給每個崗位的候選人都排了名。
    “連排名都有？這麽貼心的嗎？”
    “這個排名僅供參考，還是需要咱們自己篩選出合適的人選的。不過排名靠前的人選咱們基本上沒必要看了，那批人大概率會被選到‘基輔’號上去。”
    這份信息裏包含了候選人的簡曆、體檢信息、抗過載測試數據以及在中間的篩選過程的表現。趙翼隨便的翻看了一下，不得不說，能通過層層篩選，從幾千個宜居行星的候選人中脫穎而出的人都不簡單，個個長得漂亮，學曆動輒碩士博士，完成的項目和獲得的獎項一個比一個多，既有在校生，也有在財團下屬企業已經工作過幾年的人員，評語都很高。難得可貴的是，雖然都是弱質女流，卻都能通過各種身體強化手段達到8g的承受力。再看中間的篩選過程，每每都有亮眼回答，令趙翼看了也為之讚歎不已。
    看著簡曆照上這些風姿綽約的美女，趙翼忽然覺得有什麽地方不對。
    是了，為啥全是女性，沒有男性呢？
    趙翼問道“怎麽全是女孩子，沒有一個男的？我們發布招聘信息的時候有限定必須是女性嗎？”
    幾個部門長互相看了一眼，卻沒說話。
    加莉娜說“因為girls hel girls啊。篩選的hr們都是女性，既然有優秀的女性候選人，怎麽可能再把機會給男的？”
    趙翼目瞪口呆“不是應該按照才能去篩選人嗎？”
    加莉娜說“是按照才能在篩選人啊。”
    趙翼問“那為什麽還要把所有的男性直接排除在外？”
    加莉娜說“因為有優秀的女性候選人啊。”
    趙翼說“那不就是先按照性別在篩，然後才考慮才能？”
    加莉娜解釋道“優秀的人才已經過剩了，隨便丟掉一半也無所謂，那當然要把男的全丟掉了。”
    趙翼不說話了。
    怪不得634師團女性比例這麽高。
    加莉娜奇怪地問道“招募女孩子進來不好嗎，難道你很想招募男性進來？女孩子的工作能力也完全ok的呀，看著美女不養眼嗎？”
    趙翼什麽性子，她最了解不過了。
    他居然更想招募男性而不是招募一群美女？
    這讓她覺得有點不可思議。
    趙翼解釋道“我是覺得應該給所有人一個公平的機會。”
    加莉娜說“不公平才是正常的哎。從古至今，女性受過多少不公平的待遇？人身安全無法保證、沒有繼承權、沒有參政權，直到現在，女性依然在為了生育承擔沉重的代價。girls hel girls，隻不過是可憐的女孩子們的自救行為而已。”
    趙翼連忙轉移話題“既然這樣，那我挑選美女的時候，你可不許吃醋。我可不是故意的，是實在沒得選。”
    加莉娜瞪了他一眼“你是艦長！別忘了你自己的職責，別看花了眼！”
    四個部門長表情嚴肅，都在忍著笑。
    趙翼握住加莉娜的手，溫柔地看著她。於是她臉上很快就泛起了紅暈，眼睛轉向一邊。
    趙翼說道“放心吧，不過我確實有幾個人需要關照一下。”
    說著，他打開搜索框，把老麥克的幾個孩子的名字依次輸進去，仔細地查看她們的簡曆。
    加莉娜轉過頭來，好奇地問道“這是誰呀，你從前的小情人？長的確實不錯。”
    趙翼尷尬地搖頭，說“不是，是我那位忘年交的孫女。”
    加莉娜恍然大悟地說“哦，你說的是你那位天使投資人。”
    趙翼點點頭。
    雖然沒有正式的合同，但用天使投資人這個詞來形容他和老麥克的關係再合適不過了。
    加莉娜說“這姑娘的履曆稍微弱了一點兒。”
    趙翼笑著說道“但也是合格的候選人，不是嗎？”
    和加莉娜聊了之後，他已經明白關於人才的潛規則了。
    篩掉了誰、留用了誰、有什麽私心，都不會去追究，隻要最後選出來的候選人能符合標準、勝任崗位就行。
    所以他幹脆就活學活用。
    老麥克的三個孫女既然能夠靠著自己的實力走到終麵這一步，他不介意把她們都列入名單裏麵去。
    這對他而言，不過是舉手之勞。
    四個部門長認認真真地陪著趙翼看完了三份簡曆，把名字都記在心裏。
    等到討論的時候，都不用趙翼自己開口，他們就會想好說辭，讓一切看起來合情合理、無懈可擊。
    這也意味著將有三個姑娘本可以被錄用，但是最終卻和機會失之交臂。
    隻是這裏沒人在意這一點。