這一大清早,林陽如往常一樣準時來到了軋鋼廠。
    剛推開技術部的門,他就發現裏麵非同尋常的熱鬧——平日裏埋頭工作的學員們此刻都聚集在告示欄前,你一言我一語地討論著什麽。
    林陽微微一愣,正想著是發生了什麽事,就聽到幾名技術員先注意到他來了。
    都興奮地招呼道:“喲,林總工來啦!恭喜恭喜!”
    “林總工,一定要請我們大吃一頓啊!”
    林陽被他們奇怪的熱情弄得一頭霧水。
    還沒來得及問清楚怎麽回事,就看到李書記的秘書匆匆走了過來,一邊用手帕擦著汗,一邊說:“林總工,李書記讓您去他辦公室一趟,說有重要的事情通知您。”
    林陽點點頭,跟著秘書向李書記的辦公室走去。
    一路上,他發現秘書頻頻側目打量著自己,臉上也洋溢著難掩的喜色。
    被他這異樣的舉動弄得一頭霧水,心想難道技術部發生了什麽大事?
    為何眾人都一副要祝賀自己的樣子?
    這其中定然蘊藏著某些未知的訊息,讓林陽既好奇又緊張。
    很快,兩人來到李書記所在的辦公樓。
    秘書領著林陽走進李書記寬敞的辦公室,隻見李書記和楊廠長兩人都坐在裏麵,手中還拿著一張紙,兩張臉上的表情都似乎有些激動。
    又有些琢磨不清的味道在裏麵。
    林陽下意識地覺察到,這張紙似乎就是今早所有異樣的源頭。
    然而在他開口詢問前,李書記已經起身,一臉莫名的表情,將那張紙遞到了林陽手中。
    林陽低頭快速瀏覽那頁印有大紅標題的文件,他的瞳孔頓時放大——這竟是一個紅頭文件!
    上麵黑體加粗寫著:紅星軋鋼廠技術部自此從廠區劃出,直接聽命於工業部領導
    同時任命林陽同誌為技術部主任,行政級別調整至13級,工資由每月183元五毛提升至213元五毛
    林陽覺得自己就像被五雷轟頂,整個人都呆立在當場。
    他萬萬沒有想到,上級居然會來這麽一個大的人事任免動作。
    原來今早技術部眾人的反應都是因為已經看到了這則任命公告,難怪個個都要來“恭喜”自己。
    而李書記和楊廠長臉上複雜的表情也在林陽心中找到了合理的解釋——他們對林陽的成長自然由衷高興,但林陽一下子和李書記平級,直接導致他們的關係發生了微妙的變化。
    李書記作為老領導,內心也必定五味雜陳。
    過了好一會兒,林陽這才慢慢回過神來。
    他腦中盤旋著上級這樣做的種種考慮,也在思索自己接下來的方向。
    這無疑是一個巨大的機遇,但同時也意味著沉甸甸的責任。
    就在林陽胡思亂想之時,李書記終於重重地拍了拍他的肩膀,半開玩笑地說道:
    “林陽啊,看來上頭對你可是非常賞識,不過你也別忘了我們這些老家夥,以後升官發財可不能不認人啊!”
    林陽連忙擺手道:“李書記您說笑了,我以後即便有了一定成就,也永遠不會忘記您們的恩情。”
    “就像那句話說的,滴水之恩，湧泉相報。我會牢牢記住這份初心。”
    李書記聞言,臉上露出欣慰的笑容,他拍了拍林陽的肩膀說:“好,有你這樣的心態,我就放心了。”
    “我相信你一定能再創佳績,甚至說不定哪天就要成為我的領導了,到時候可不要苛待我這個老家夥啊!”
    兩人正說笑間,辦公室的廣播突然響了起來,宣讀著關於技術部獨立的紅頭文件公告。
    熟悉的女播音員語氣平靜而清晰地讀完了全文,這也正式宣告了林陽和技術部即將進入的新階段。
    林陽與李書記寒暄過後,這才仔細看起了那頁紅頭文件上更多的內容。
    文件裏不僅提升了自己的職務和薪資待遇,還著重寫到:紅星軋鋼廠技術部今後將作為人才培養基地,每年會有許多高校選派的優秀學生到這裏進行為期一年的實習鍛煉,然後再分配到各個單位工作,以推動全國範圍內的科研力量提升。
    除此之外,文件中還明確了原技術部主任劉主任的安置情況:他會被調任為技術部下屬的紅星辦公室主任,行政級別和工資待遇不變,但不再直接領導技術部的日常工作。
    並且技術部那邊還會繼續委派新的工程師和相關部門管理人員過來。
    "林陽啊,技術部現在已經獨立成一個部門了,不能再簡簡單單地依靠軋鋼廠的後勤保障了。你作為新任主任,要注意加強自己團隊的各項後勤工作。"趁著林陽看文件的功夫，李書記走了過來。
    說到這裏,李書記頓了一下,繼續說:"比如說,你現在手底下沒有專職的後勤管理人員。”
    “咱們軋鋼廠這邊有不少後勤老手,你如果需要的話,可以從我們這邊抽調些人過去。隻要你提出需要,我就可以安排。"
    林陽聽完李書記的建議,沉吟了一下。
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    他想到一個人選——李副廠長。
    林陽開口說:"李書記,我想請求把李副廠長調過來技術部。因為我看他在後勤管理方麵可是一把好手啊。"
    這樣提出的背後,還有一個原因。
    當初正是李副廠長給了林陽機會,將他從醫務室提拔到技術部,讓林陽得以在軋鋼廠嶄露頭角。
    不僅如此,李副廠長還將自己的侄女白芷介紹給了林陽。
    可以說,林陽將自己能取得今天的成就,李副廠長可謂功不可沒。
    於情於理,林陽都應該拉李副廠長一把,把他調到自己手下來。
    這樣不僅可以加強技術部的後勤保障工作,也可以回報李副廠長的知遇之恩。
    李書記和楊廠長聽到林陽提出要李副廠長,都愣了一下,顯然沒有想到林陽會提這樣的要求。
    不過轉念一想,李書記和楊廠長也認為這請求非常合理。
    首先,李副廠長的確是後勤管理的好手
    其次,他與林陽也有恩情在先。
    而且從某種程度上說,李副廠長也屬於李書記一條戰線上的人。
    如果林陽現在把李副廠長調過去技術部,對他們來說肯定要比留在軋鋼廠合適得多。
    於是,李書記沒有多猶豫,就爽快地答應下來,表示會把李副廠長正式調配到技術部,讓林陽全權使用。
    接著又詢問了林陽，關於新廠區有沒有什麽想法。
    ……
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