時間來到六月。
    6月3號，逗音新成立的管理部門發布了震驚逗音生態圈的榜單
    逗音商業影響力排行榜！
    簡稱  10榜單。
    逗音根據一套數學模型，算出生態裏所有的機構的商業影響力，列出前十名
    第一名江雨創意（江城）。
    第二名威龍文化（魔都）。
    第三名吳優傳媒（燕京）。
    第四名大魚網絡（姑蘇）。
    第五名泰洋川禾（燕京）。
    第六名穀麥嘉禾（晴島）。
    第七名二咖傳媒（燕京）。
    榜單出來後，所有在逗音裏找飯吃的機構傻眼
    江雨創意，是誰？
    排在它後麵的一長串，全是業內大名鼎鼎的老牌機構！
    深耕網紅經紀多年！
    居然被名不見經傳的小公司壓在身下？
    江雨創意的名字，之前隻在風投圈小範圍傳播。
    風投、創投圈裏的人消息是最靈通的。
    他們有一大幫專門搞市場調研的人，盯著各行各業的新興公司、有希望的小公司，指望找到好苗子投資。
    任何行業都逃不過他們的視線。
    五月份他們就發現了江雨創意，找上門後被傅雨婉拒。
    這下好了，江雨創意被掀開遮羞布，廣而告之的名揚天下，轟動了互娛圈。
    看看後麵公司實力
    第二名，威龍文化，最頭部的遊戲機構，簽了幾十位遊戲領域的kol，在逗鯊、狼牙、圍脖、大手、逗音多平台發展好多年。
    第三名，吳優傳媒，老牌娛樂工會機構。15年成立，做主播公會起家，橫跨多平台發展。業內大名鼎鼎。簽約各大平台主播無數。
    第四名，大魚網絡，16年成立，做圍脖起家，經驗豐富老道，一禪就是他家的。
    第五名，泰洋川禾，超級牛逼大網紅的pi醬的公司，pitube的母公司。pi醬成名後當老板，幹起網紅孵化的事情。薑老板的實力，自然不用細說。懂的都懂。
    第六名，古麥嘉禾，多平台發展的狠人。在逗音出來之前就是老牌。
    第七名，二咖傳媒，剛拿到兩千萬美元融資的“風口上的豬”，唯一海內、海外共同發展的，在油管、臉書上有多年運營經驗。
    八名之後就用一一細說了。
    無論哪個，均在多個平台有多年的經驗。
    唯有排在第一的江雨創意，名不見經傳，逗音單平台發展，直接跳到第一名。
    要說明的是，這是逗音生態的榜單，隻是在逗音平台裏的排名，並非公司總實力排名。
    江雨雖在榜單上排第一，論綜合實力，還遠遠不如其他公司。
    別的公司，全是多平台發展。
    譬如吳優傳媒，逗音業務隻占總業務的101novel.com，主播工會才是主業。
    此時，燕京，吳優傳媒總部，正在召開中高層管理者大會。
    每個人手裏拿著兩份付費買來的第三方專業公司的調查報告。
    一份是逗音平台的分析，一份是江雨創意的分析。
    第一份報告預估逗音平台還會快速發展，簡單總結就是逗音大有可為。
    第二份報告羅列了江雨創意幾十位達人的粉絲數據，以及中高層管理者名單，包括創始人傅雨的詳細資料。
    學校、專業、創業發展曆程，全在報告裏麵。
    第三方調查公司就是如此專業，隻要出錢，底褲都能扒出來。
    目前的逗音，不像前世一樣，在賬號後麵會掛上所屬公司名稱。
    顯示的隻是普普通通的賬號名稱，如果不深究，根本查不到是私人用戶還是公司所屬賬號。
    江雨創意旗下有接近兩百個賬號，粉絲量最多的全被查出來了。
    吳優傳媒的老板叫吳優，是位“聰明絕頂”的中年地中海。
    此時的吳優傳媒，還未發展到未來的規模，在直播公會和短視頻兩大業務方向裏徘徊不定。
    這個世界裏，有了江雨創意，他們能否發展到“逗音網紅千千萬，常德老板占一半”的實力，還不可知。
    這次會議，正在討論發展方向。
    逗音平台的潛力，江雨創意的成績，讓吳優傳媒眼紅心熱，羨慕不已。
    一家大學生初創的公司，短短大半年時間，捧出十幾位大網紅，幾十位中小網紅。
    如果我們全力發展逗音，肯定會取得比他更優秀的成績！
    討論一個小時後，統一了思想，吳優斬釘截鐵的向全體高層宣布
    “在錢塘成立分公司，負責逗音業務，全部資源向逗音傾斜。”
    “收攏直播公會業務線，短期內不要再投入。”
    “我們all 逗音！”（梭哈）
    會議室裏，掌聲一片！
    高層管理者摩拳擦掌，準備大幹一場！
    姑蘇，大魚網絡。
    “老板，江雨創意有這麽多賬號！”
    小主，這個章節後麵還有哦，請點擊下一頁繼續後麵更精彩！
    會議室裏，一位高管，手裏拿著和吳優傳媒同樣的江雨創意的調查報告，不敢置信的說。
    第三方調查公司花了大力氣做的報告，肯定要多掙錢，不會隻賣給吳優傳媒一家。
    這份報告，賣了幾十份出去，買家是國內各大機構和風投公司。
    大魚網絡的王老板，盯著報告，沉默不語。
    小看了江雨創意。
    原以為他家隻有幾個大v，沒想到除了“悟空”，還有這麽多。
    一禪是絕好的創意，可惜晚了兩個月，被悟空壓在地上摩擦，看不出任何翻身的希望。
    王老板視線從報告上移開，幽幽問人力總監“人挖的怎麽樣？”
    人力總麵露愧色，“不順利，接觸了三個人都被拒了。”
    “啪！”
    報告被王老板狠狠摔在桌子上。
    他盯著人力總，厲聲說道“給你一百萬獵頭經費，再去挖！他家的動畫師、創意、運營，都要！”
    人力總深呼吸，麵色沉重，重重頷首
    魔都，威龍文化。
    遊戲領域的霸主，盯上了在擼啊擼和絕地求生兩個遊戲共同發展的團團。
    她起勢很猛。
    不開直播，隻在逗音上發遊戲片段、生活片段，熱衷於和網友們開黑語聊，深受歡迎。
    威龍的分析師評估她有兩千萬粉絲的潛力。
    “江雨創意的‘兩條大團團’，接觸的怎麽樣了？”
    “她拒絕溝通，很難搞。”
    “初步接觸都不願意？”
    “嗯，任何信息都不給，還把運營臭罵一頓，讓我們死遠點”
    “”
    燕京，二咖傳媒，會議室。
    “萌寵賽道大有可為，領域垂直，變現能力很強，豆媽難道一點不心動？”
    “她一點興趣沒有，說自己不差錢。”
    剛拿到兩千萬美元融資的二咖老板沒話說了，本準備拿錢砸豆媽，沒想到碰到一個油鹽不進的主。
    沉默片刻，咬牙切齒的說
    “給她簽字費，給最高分成，我們在江城組建團隊專門為她服務，再去和她談！”
    “還有，江城的另兩位萌寵博主，有希望嗎？”
    “呃好像沒有她們說在江雨很開心，不會考慮換公司。”
    整個行業圈子被這份榜單攪的風起雲湧。
    江雨創意成了眾矢之的。
    傅雨全不放在心上，按自己的節奏穩步推進。
    他帶著人力胡慧敏、助理王思怡，專程出差來到燕京，在金地產業園辦事處進行導演崗麵試。
    江雨準備大舉進軍劇情賽道，采用導演負責製，一位導演負責一個賬號。
    初期要打造五個賬號試水。
    一個賬號一個項目組，賬號歸屬權屬於江雨創意。
    每個項目組裏，包含一位導演，四位演員。
    導演和演員屬於公司員工，開固定工資，不算達人。
    五個項目組采用賽馬機製，誰流量跑的好，粉絲多，傅雨就會追加投資，大力扶持。
    等粉絲做到三百萬以上，再轉簽達人合同。
    這些賬號的對標模板，是“陳翔六點半”。
    陳翔是位導演，他的團隊成員包括蘑菇頭等五位演員。
    在大牛橫空出世之前，他的此領域的霸主。
    大牛出來後，他退居第二。
    常年位於逗音粉絲榜前十。
    這類賬號的模式比較特殊，不屬於某個達人，團隊成員比較多，有拿固定工資的，有拿分成的。
    傅雨經費、創意，參考他的模式，用導演負責製，批量打造短視頻劇情賬號，和他一決高下。
    導演資源江城很欠缺，燕京最多，所以傅雨專程跑來招聘，一次性招五個導演帶回江城發展。
    燕京辦事處比較小，沒有會議室，傅雨坐在辦公桌前，把思路計劃講給來麵試的導演聽。
    他的四周，錯落圍坐著二十位導演，均是通過初篩，確定能去江城發展的第二輪人選。
    傅雨描述完崗位職責和項目模式，他們議論紛紛。
    他們有的來自片場，有的來自劇團，有的來自電影文化公司，但沒有一個人做過短視頻。
    模式倒是比較常規，從電影電視賽道換到短視頻賽道而已。
    “各位有什麽問題需要了解？”傅雨問。
    一位三十出頭的馬尾辮男導演舉手。
    傅雨昂首示意，“你說。”
    “傅總，您說的預算比較模糊，每個項目組，能多少經費預算？能持續多長時間？”
    傅雨回答，“初期每個組八十萬預算，成績好，無上限追加。成績不好，中途砍掉也有可能。”
    他立馬追問“成績的好壞是否有標準？”
    “以賬號粉絲量為標準，目前沒有準確的數字，我們在摸索，會根據市場情況靈活變動。”
    傅雨侃侃而談“我打個比方吧，如果五個項目組一起開動，有四個都能做到一百多萬，一個隻能做幾十萬，那最差的那個就砍掉。”
    小主，這個章節後麵還有哦，請點擊下一頁繼續後麵更精彩！
    “如果五個項目組成績差不多，都隻有幾十萬，就持續觀望，全部追加投資。”
    “如果某一個組成績非常出色，我就給他追加投資，跟項目組成員改簽達人合同，可以拿商業分成。”
    馬尾辮坐下，換一位女導演提問
    “項目組成員的分成比例分別是多少，導演分多少，傅總能說說嗎？”
    傅雨回答“這個比較複雜，要根據團隊成員貢獻靈活而定。我簡單描述下。”
    “你們可以把負責的賬號想象成達人，五個成員合起來算一位達人。我會給跑出成績的賬號前三年101novel.com，中三年30，後三年40的商業分紅權。”
    “如果簽達人約，那五個成員合起來分享所占的分成比例。”
    “具體每位成員分多少，現在沒法說，要看成員表現，導演占三分之一強。”
    又有導演提問“傅總，導演在項目組裏有多大權利？演員是公司指派，還是導演拍板選擇？”
    傅雨回答“導演擁有演員選擇權、劇本選擇權和經費權利，對賬號表現負責。”
    “我們有專業的攝影製作團隊、創意團隊和運營團隊給導演支撐。”
    “導演是項目組靈魂，擁有組裏絕大部分話語權。”
    導演們的問題很多，傅雨一一作答，二十分鍾後，傅雨下，換胡慧敏上。
    胡慧敏介紹公司的工作環境、生活環境、工作待遇，解釋合同問題。
    最後說“沒有興趣的請自行離開，有興趣的繼續。”
    陸陸續續走了八位，還有十二位。
    傅雨和留下來的人每位溝通了十分鍾，在表上記錄評分。
    搞完這輪麵試，一個下午過去了，三個人累的夠嗆。
    晚上，傅雨、王思怡、胡慧敏、楊太陽和孫美美聚在一起吃了頓飯。
    吃完，胡敏慧和王思怡自由活動，楊太陽支開了孫美美，和傅雨跑去酒店。
    她和孫美美住在一起，不敢夜不歸宿，怕被孫美美察覺和傅雨的關係，幽會完還得回去。
    一個月沒和傅雨見麵了，楊太陽熱情如火，變身葫蘆娃五娃。
    “下次我們開標間吧，”結束，傅雨喘著粗氣，汗流浹背的說。
    楊太陽趴在床上，有氣無力的問，“為什麽？”
    喜歡拍抖音打造網紅天團請大家收藏101novel.com拍抖音打造網紅天團101novel.com更新速度全網最快。