第3374章 集團總部人員調整

字數:9307   加入書籤

A+A-


    下午兩點,集團會議室裏氣氛莊重而熱烈。牆壁上的液晶屏幕閃爍著公司的標誌,高檔的會議桌椅整齊排列。小紫副董事長正和小麗總經理輕聲交流著假期見聞,小青總裁則在翻閱手中的文件,副總裁和副總經理們也都在各自位置上,等待會議開始。
    董事長李總邁著穩健步伐走進會議室,瞬間,全場安靜下來,所有人起身向他致意。李總微笑著示意大家坐下,目光掃視一圈,開口道:“年假已結束,大家心收起來,今年任務很重。”他的聲音低沉有力,回蕩在會議室裏。
    小麗總經理率先發言,她坐姿筆直,眼神自信:“李總,假期裏我和幾個核心團隊成員碰了頭,對今年的業務拓展有了新的思路。我們計劃在三個重點區域加大市場推廣力度,目前方案細節已經初步完成,就等討論完善。”
    小青總裁推了推眼鏡,補充道:“從戰略層麵看,我認為我們要強化技術研發投入。這不僅能提升產品競爭力,還能開辟新的業務增長點。研發部門已經提交了幾個潛力項目的初步報告。”
    小綠副總裁微微皺眉,神色帶著幾分憂慮:“我負責的銷售板塊,雖然去年成績不錯,但目前市場競爭愈發激烈,對手推出了一些低價策略,對我們有一定衝擊。我們需要重新審視定價和營銷策略,還得開拓新的客戶群體。”
    這時,財務出身的小黃副總經理發言:“從財務角度分析,加大市場推廣和研發投入,資金方麵需要合理規劃。我建議優化內部資金配置,削減一些不必要的開支,確保重點項目的資金充足。”
    小菊副總裁接過話茬:“人力部門也需要配合業務擴張,提前做好人才招聘和培訓計劃。特別是技術和銷售領域,我們急需補充新鮮血液。”
    李總認真聽完,沉思片刻後說道:“大家的想法都很有價值。市場競爭是挑戰也是機遇,我們不能盲目跟風低價策略,要突出產品的差異化優勢。在研發投入上,要有前瞻性,不能隻看短期效益。資金和人力保障是基礎,各部門要緊密協作。”
    一直安靜記錄的佳麗秘書這時輕聲提醒:“李總,之前和合作商洽談的幾個項目,對方希望盡快推進。”
    李總點頭:“夢婷,你和佳麗整理一下相關資料,會後安排時間和合作商再次溝通。確保合作細節清晰,雙方利益都能得到保障。”
    小元副總裁提出:“企業文化建設方麵也不能忽視,隨著業務擴張,新員工不斷加入,要讓大家有歸屬感和凝聚力。”
    眾人紛紛點頭表示讚同,隨後圍繞企業文化建設、部門協作流程優化等問題展開了深入討論。不知不覺,會議已持續了幾個小時,窗外天色漸暗,但會議室裏依舊燈火通明,大家為了公司新一年的發展藍圖各抒己見,熱情高漲。這場會議,不僅是工作的部署,更是集團在新征程上攜手奮進的起點,激勵著每一位管理者為實現目標全力以赴 。
    會議室裏的氣氛愈發凝重,所有人的目光緊緊鎖住董事長李總,都意識到,這次會議將為集團掀開全新篇章。
    李總雙手交叉,身子微微前傾,目光炯炯:“今年有點大變動,小青總裁全負責,小麗總經理負責日常管理,大家要齊心協力。”他的話語如重錘,敲在每個人心上,帶來震撼的同時,也點燃了大家內心對新挑戰的鬥誌。
    小青總裁表情嚴肅,微微點頭:“李總放心,我一定不負所托。我會盡快梳理工作思路,和各部門對接,確保各項工作有序推進。”他深知,這是李總給予的信任,也是集團發展的關鍵契機。
    小麗總經理也鄭重表態:“日常管理我會嚴格把控,優化流程,提升效率,保障公司的平穩運營,全力配合小青總裁。”她的眼神中透著堅定,對即將承擔的重任充滿信心。
    李總目光掃過眾人,接著說道:“對了,集團公司總部規模越來越大,我們子公司都幾十家了。你們幾個副總裁和副總經理下去重新調整下,分別管理幾個部門,起草的文件匯報給我。小青總裁、小麗總經理,你倆負責,兩天後給我。”
    小綠副總裁思索片刻,率先發言:“李總,我覺得在重新分配管理部門時,要充分考慮各部門的業務關聯性和我們各位的專業優勢,這樣才能發揮最大效能。”他的建議得到了其他幾位副總裁和副總經理的附和。
    小菊副總裁也補充道:“沒錯,而且在調整過程中,難免會涉及人員調動和工作交接,我們得提前做好溝通和安撫工作,避免影響員工的工作積極性。”
    李總認真傾聽,不時點頭:“你們考慮得很周全。這次調整,不僅是為了適應集團的規模擴張,更是為了提升整體競爭力。大家要從公司的長遠發展出發,摒棄個人私利。”
    小紅副總經理麵露難色,提出疑問:“李總,有些部門之間的職責劃分本來就比較模糊,重新調整可能會引發一些矛盾,這該怎麽解決呢?”
    這章沒有結束,請點擊下一頁繼續閱讀!
    李總沉思片刻,說道:“這就需要你們在起草文件時,詳細梳理各部門職責,明確工作邊界。遇到矛盾,及時溝通協調,實在解決不了的,提交給我和小青總裁、小麗總經理商議。”
    會議又持續了一個多小時,針對各項細節問題展開了深入討論。結束後,眾人陸續離開會議室,帶著滿滿的任務和沉甸甸的責任。
    小青總裁和小麗總經理留了下來,與李總進一步探討工作重點和難點。李總語重心長地說:“這次變革對集團至關重要,你們倆是核心,一定要緊密配合,遇到問題隨時溝通。”
    小青總裁和小麗總經理對視一眼,堅定地點頭。走出會議室,夜幕已經降臨,城市燈火輝煌。他們深知,未來兩天將是忙碌而關鍵的,這份重任不僅關乎個人的職業發展,更牽係著整個集團的命運。而在集團的各個辦公室裏,副總裁和副總經理們也已開始挑燈夜戰,為集團的變革之路繪製著關鍵藍圖 。
    散會後,小伈腳步輕快地邁向董事長李總的辦公室,心中滿是對新工作安排的期待與好奇。她推開門,看到李總正站在窗邊,俯瞰著窗外繁華的都市街景。
    “李總,我來啦,我做什麽工作呢?”小伈笑著問道,眼神中閃爍著靈動的光芒。
    李總轉過身,臉上帶著溫和的笑意,說道:“咱們集團公司下麵好多食品公司和飲品公司,我打算成立個研發部,你去當經理。”
    小伈微微一愣,隨即驚喜地笑了起來:“我還以為讓我去子公司工作呢。”她眼中滿是感激,能擔任如此重要的職位,是李總對她能力的認可。
    李總看著小伈,調侃道:“你又想跑?小仙現在也在集團公司總部,你倆好閨蜜又可以經常在一起了。”說著,李總起身,輕輕抱了抱小伈微豐的身材,關切地說,“你剛生完孩子,要注意點身體啊。”
    小伈有些不好意思地笑了笑:“我都胖了好多。”
    李總笑著開起玩笑:“有時間再生個。”
    小伈輕拍了一下李總的肩膀,嬌嗔道:“你想得美啊,嘿嘿嘿。”
    李總鬆開手,恢複了嚴肅的神情,說道:“你去把小青總裁和小麗總經理叫來。”
    小伈應了一聲,轉身離開辦公室。不多時,小青總裁和小麗總經理便來到了李總的辦公室。
    李總招呼兩人坐下,笑著說:“我準備在集團公司總部成立個食品研發部。如今市場競爭激烈,消費者對食品和飲品的品質、口味要求越來越高,我們必須加大研發投入,才能在市場中占據優勢。”
    小青總裁推了推眼鏡,認真思考後說道:“李總,成立研發部是個非常有前瞻性的決策。不過,研發需要大量的資金和專業人才,我們得提前做好規劃。”
    小麗總經理也點頭表示讚同:“沒錯,而且研發部成立後,和其他部門的協作也很關鍵,尤其是市場部和生產部,要確保研發成果能順利轉化為產品推向市場。”
    李總微微頷首:“你們說得對。小伈將擔任研發部經理,她在食品領域有豐富的經驗和敏銳的市場洞察力。接下來,我們一起商討一下具體的籌備計劃。”
    小伈接著說道:“我初步想了下,首先要組建一支專業的研發團隊,涵蓋食品科學、營養學、風味化學等多個領域的人才。然後,需要購置先進的研發設備和實驗器材。”
    小青總裁補充道:“資金方麵,我會和財務部門溝通,優先保障研發部的預算。同時,可以考慮和高校、科研機構合作,獲取更多的技術支持和創新思路。”
    小麗總經理也提出建議:“市場調研也不能忽視,我們要深入了解消費者需求和市場趨勢,為研發方向提供參考。”
    四人圍繞著研發部的成立展開了熱烈的討論,從團隊組建、資金籌備到市場對接,每一個細節都不放過。不知不覺,窗外的天色漸漸暗了下來,辦公室裏卻燈火通明,他們為集團公司的新發展繪製著宏偉的藍圖,每一個決策都將引領集團邁向新的高度,開啟一段充滿挑戰與機遇的新征程 。
    會議室裏,燈光亮如白晝,小青總裁、小麗總經理、小伈與董事長李總圍坐在一起,氣氛熱烈而專注。
    小麗總經理上身微微前傾,臉上掛著自信的笑容,率先拋出自己的想法:“李總,我認為醫務部和行政部合並,可以節約人力資源。如今公司架構不斷優化,很多事務性工作存在重疊,合並後能集中力量辦大事。”她一邊說,一邊用手比劃著,眼神中透露出對方案的篤定。
    董事長李總靠在椅背上,微微點頭,若有所思:“也是,這兩個部門在日常工作中確實有不少可以整合的地方。人員調配合理的話,效率能大大提升。”李總深知精簡架構對公司發展的重要性,這不僅關乎成本控製,更影響著整體運營效率。
    這時,李總像是突然想到什麽,接著說:“醫務部經理小婭,讓她去當食品研發部副經理,協助小伈工作。”
    這章沒有結束,請點擊下一頁繼續閱讀!
    小伈眼睛一亮,臉上綻放出欣喜的笑容:“她醫學畢業,對食品研發非常合適!食品研發涉及營養成分分析、健康功效研究,小婭的醫學背景能為研發帶來全新的視角,肯定能助力我們開發出更健康、更具特色的產品。”小伈對小婭的能力早有耳聞,此刻得知小婭將成為自己的得力助手,內心滿是期待。
    小青總裁推了推眼鏡,補充道:“小婭在公司這麽多年,人際溝通能力也很強。研發部和其他部門的協作少不了她從中協調,相信她能很快適應新崗位。”小青從全局角度出發,深知一個部門的成功不僅依賴專業能力,團隊協作與溝通同樣關鍵。
    李總看向小麗總經理,詢問道:“那醫務部和行政部合並後,人員安排你有初步想法了嗎?”
    小麗總經理早有準備,迅速翻開筆記本,有條不紊地說:“行政部的小宇擅長組織協調,讓他負責合並後的部門日常管理;醫務部的小悠在後勤保障方麵經驗豐富,可繼續負責相關工作,把兩個部門的資源整合優化。”小麗對每個員工的優勢了如指掌,這份細致源於她對公司事務的用心。
    李總聽完,滿意地笑了:“很好,人員安排合理,既能發揮員工長處,又能實現部門間的優勢互補。”
    小伈又提出:“等小婭來了,我們研發部可以先開展一個關於功能性食品的調研項目。現在消費者對健康越來越重視,功能性食品市場潛力巨大。”小伈時刻關注著市場動態,深知抓住機遇才能在激烈的競爭中立於不敗之地。
    小青總裁點頭表示支持:“我會讓市場部配合你們,提供最新的市場數據和消費者反饋,為你們的調研提供有力支撐。”
    會議又持續了許久,大家圍繞著部門合並、人員調動、研發項目規劃等問題深入探討,每一個決策都經過反複權衡。
    散會後,小伈懷著激動的心情走出會議室,她深知,新的挑戰與機遇已經來臨。回到辦公室,小伈立刻著手準備迎接小婭,為即將開啟的食品研發新征程繪製藍圖。而在公司的各個角落,員工們也悄然感受到了變革的氣息,他們懷揣著期待與熱情,準備迎接公司發展的新篇章,在這場變革中,攜手共進,共創輝煌。
    夕陽的餘暉透過百葉窗,灑在董事長李總的辦公室,將室內染成暖橙色。忙碌了一天的李總剛處理完手頭的文件,靠在椅背上閉目養神。這時,辦公室的門被輕輕敲響。
    “請進。”李總睜開眼睛,坐直了身子。
    小情邁著輕快的步伐走進來,臉上掛著甜美的笑容,輕聲說道:“李總,快下班了,那我做什麽工作呀?”她的眼神中帶著一絲期待,又有幾分俏皮。
    李總看著小情,嘴角上揚,溫和地說:“你先當我私人秘書吧。”在李總心中,小情工作能力出色,性格也討喜,做私人秘書是再合適不過的人選。
    小情一聽,臉上的笑容微微一滯,隨即嬌笑著解釋:“不行啊,當私人秘書得住你別墅,我媽媽要求我天天回家住,嘿嘿嘿。”她一邊說著,一邊調皮地吐了吐舌頭。
    李總聽後,略作思考,然後笑著說:“那你委屈下去戰略規劃部當個副經理,天天也能在我身邊。另外你兼職小紫副董事長助理,享受副總工資待遇,這樣你就不委屈了。”李總在工作安排上,既考慮到小情的實際需求,又給了她足夠的發展空間和優厚待遇。
    小情眼睛一亮,臉上綻放出燦爛的笑容,開心地說道:“還是你對我好啊。你不讓我當行政部經理是擔心我太累了吧?”小情心裏清楚,李總是真心在意她。
    李總站起身,走到小情身邊,輕輕拍了拍她的肩膀,寵溺地說:“是啊,你是我的女人,我得照顧你。行政部的工作繁雜瑣碎,怕你吃不消。在戰略規劃部和給小紫當助理,工作相對輕鬆些,還能發揮你的長處。”
    小情感動地看著李總,微微點頭:“我明白你的用心,我一定會好好工作的。”她深知這份工作安排背後的溫柔與體貼,暗下決心要在新崗位上做出成績。
    “嗯,我相信你。戰略規劃部對公司的發展至關重要,你多和部門同事溝通交流,有什麽問題隨時來找我。給小紫當助理,也要多學習,積累經驗。”李總語重心長地叮囑道。
    小情認真地聽著,不住地點頭:“我會的,你放心吧。對了,我聽說公司最近在籌備一個重要的項目,戰略規劃部會參與嗎?”小情對工作充滿熱情,剛確定崗位就開始關心部門業務。
    李總回到辦公桌前,拿起一份文件,說道:“會的,這個項目關乎公司未來幾年的發展方向,戰略規劃部要發揮關鍵作用。你去了之後,和大家一起好好研究,提出有建設性的意見。”
    小情接過文件,仔細看了看,眼中閃爍著興奮的光芒:“我一定努力,不辜負你的期望。”
    這時,辦公桌上的電話響了,李總示意小情先坐下,然後接起電話。小情坐在一旁,看著忙碌的李總,心中滿是甜蜜與滿足。她知道,在這個職場中,自己不僅擁有一份好工作,更擁有李總的關愛與支持。而她也將帶著這份特別的偏愛,在職場中勇敢前行,與李總一同為公司的發展貢獻力量 。
    這章沒有結束,請點擊下一頁繼續閱讀!
    傍晚,夕陽的餘暉將天邊染成一片橙紅,小情哼著輕快的小曲,步伐輕盈地走進家門。
    媽媽愛玲正在客廳擺弄著剛買的鮮花,聽到聲響,抬起頭,看到小情滿臉笑意,不禁也跟著笑了起來:“小情,你怎麽那麽開心啊?”
    小情換好鞋子,蹦蹦跳跳地來到愛玲身邊,挽住她的胳膊,興奮地說:“媽,我今天當了小紫副董事長助理,還兼職集團戰略規劃部副經理呢!”
    愛玲眼中閃過一絲驚喜,隨即笑著說:“這位置很輕鬆,但是動腦子的工作啊。你可得好好幹,別辜負了公司的信任。”愛玲深知職場如戰場,看似輕鬆的崗位,實則需要敏銳的洞察力和出色的分析能力。
    小情調皮地眨眨眼睛:“不是你要求我天天回家來住,我就當董事長私人秘書了。”小情回想起白天和李總的對話,心中湧起一股暖流。
    愛玲放下手中的花,輕輕拍了拍小情的手,神色認真地說:“那位置是調查集團隱秘的事情的,容易得罪人,別幹。記得你在你們集團公司上班,不是為了權力的。”愛玲在社會上摸爬滾打多年,深知職場中的權力鬥爭有多複雜,她不希望女兒卷入其中,平平安安才是她最大的心願。
    小情靠在愛玲肩上,撒嬌道:“我知道啦,媽。你放心,我會好好工作的。而且我覺得這個新崗位挺適合我的,能發揮我的長處,還能學到很多東西呢。”小情眼中閃爍著對未來工作的期待,她渴望在新崗位上證明自己的能力。
    愛玲摸了摸小情的頭,溫柔地說:“那就好。不過工作再忙,也別忘了照顧好自己。你剛到新崗位,肯定有很多事情要忙,要是累了,就跟媽說。”
    小情坐直身子,一臉認真地說:“媽,你就別操心我了。我都這麽大了,能照顧好自己。對了,公司最近在籌備一個重要項目,戰略規劃部也要參與,我正想著怎麽能幫上忙呢。”小情迫不及待地和媽媽分享工作中的點滴,希望得到她的建議。
    愛玲思考片刻,說道:“既然是重要項目,你就多聽聽同事們的意見,發揮團隊的力量。還有,多關注市場動態和行業趨勢,說不定能從中學到靈感。”愛玲雖然沒有在小情的公司工作,但她豐富的人生經驗總能給小情一些啟發。
    小情眼睛一亮,拍手說道:“媽,你說得對!我怎麽沒想到呢。明天上班我就和同事們討論討論,爭取為項目出一份力。”小情覺得媽媽的話打開了她的思路,對即將到來的工作充滿了信心。
    兩人又聊了一會兒,愛玲起身去廚房準備晚餐。小情則回到房間,打開電腦,開始查閱關於項目的資料。房間裏安靜極了,隻有鍵盤敲擊的聲音。小情全神貫注地看著屏幕,不時在筆記本上記錄著什麽。
    過了一會兒,愛玲在廚房喊道:“小情,吃飯啦!”小情這才回過神來,關掉電腦,來到餐桌前。
    餐桌上擺滿了小情愛吃的菜,愛玲給小情夾了一塊肉,說:“多吃點,工作再重要,也不能餓肚子。”小情笑著點頭,心中滿是溫暖。
    在這個溫馨的夜晚,小情不僅感受到了新工作帶來的喜悅,更體會到了媽媽深深的關愛和智慧的指引。她知道,無論在職場中遇到什麽困難,家永遠是她最堅實的後盾,而媽媽的話,將成為她前行路上的寶貴財富 。
    喜歡董事長和秘書的邂逅請大家收藏:()董事長和秘書的邂逅書更新速度全網最快。