第二天上午，陽光透過窗戶灑在董事長李總的辦公室，李總坐在辦公桌前，靜靜地思索著。經過一夜的考量，他心中有了新的想法。隨即，他按下電話：“佳美秘書，通知小青總裁來我辦公室一下。”
    不多時，小青穿著一件雪白色的包臀短裙，邁著輕盈的步伐走進辦公室，笑著問道：“李總，你找我？”
    李總示意小青坐下，神情嚴肅地說道：“小青啊，我又仔細想了想，咱們時尚控股集團公司總部，幹脆不再任用以前各部門的人員。各部門總監就由幾個副總經理兼職，如果人員不夠，也可以讓你的兩個副總裁小苾、小芯兼職。這樣一來，能最大程度避免內鬥家族勢力滲透。”
    小青眼睛一亮，笑著點頭：“好的，我知道了。李總，你這個辦法好，這樣內鬥家族的人員一個也擠不進集團公司總部了。”
    李總卻無奈地笑了笑，說道：“那不可能，小青。內鬥家族在集團根基不淺，說不定還有隱藏的勢力。你去把小美總經理叫來，咱仨一起商量下，看看怎麽能徹底解決這個隱患。”
    小青應了一聲，轉身出去通知小美。沒過多久，小美來到李總的辦公室。
    三人落座後，李總將自己的想法和擔憂向小美闡述了一遍。小美聽後，微微皺眉，思考片刻說道：“李總，小青，我覺得咱們一方麵要從人員任用上下功夫，另一方麵也要加強集團內部的監管和文化建設。就算內鬥家族有人設法進入總部，也讓他們沒有興風作浪的土壤。”
    小青認同地點點頭：“小美說得對，我們可以建立一個內部監督小組，不定期對各部門進行審查，一旦發現有拉幫結派、搞不正當競爭的行為，嚴懲不貸。”
    李總思索著說：“這確實是個辦法，但監督小組的人員選拔要慎重，必須確保他們公正無私，不被內鬥家族影響。”
    小美接著說道：“同時，我們要在集團內部大力宣揚團結協作、積極向上的企業文化。通過組織培訓、團建活動等方式，增強員工的凝聚力和歸屬感，讓大家真正把集團當成自己的家，而不是爭權奪利的戰場。”
    小青補充道：“對，還可以設立一些獎勵機製，對那些為集團發展做出突出貢獻、維護集團和諧穩定的員工給予重獎，樹立正麵榜樣。”
    李總聽著兩人的提議，臉上漸漸露出滿意的笑容：“你們倆說得都很好，這些措施可以多管齊下。小青，你負責監督小組的組建和人員選拔；小美，你主導企業文化建設和獎勵機製的製定。咱們齊心協力，務必把內鬥家族的影響降到最低，讓時尚控股集團公司總部能健康、穩定地發展。”
    小美和小青齊聲應道：“好的，李總！”
    隨後，三人又就一些細節問題進行了深入討論。時尚集團在麵臨內部隱患時，正通過高層的積極謀劃與協作，努力構建一個更加穩固、和諧的發展環境，以迎接未來的挑戰與機遇。
    李總看著小青和小美，神色認真地說道：“小青、小美，來，咱們開始調整這幾個副總的具體工作安排。行政部事務繁雜，需要細致且有全局觀的人把控，就由小月副總經理兼職行政部總監；財務部至關重要，涉及集團的資金命脈，由副董事長小麗兼職財務部總裁，我放心；業務部是集團發展的前沿陣地，小紅副總經理經驗豐富，由她兼職業務部總監；人力資源部關乎人才選拔與培養，小橙副總經理做事穩重，由她兼職人力資源部總監；市場部需要敏銳的市場洞察力，小黃美女副總經理在這方麵有獨特優勢，就由她兼職市場部總監；風控部責任重大，小蘭副總經理心思縝密，適合擔任風控部總監；戰略規劃部影響集團長遠發展，小綠常務副總裁眼光獨到，由他兼職戰略規劃部總監；投資部決策影響重大，副董事長小紫在投資領域經驗豐富，由她兼職投資部總監；融資部工作專業性強，小芯副總裁在這方麵有專長，由她負責融資部；信息技術部對於集團數字化發展意義非凡，常務副總經理小娟統籌能力出色，由她兼職信息技術部工作；法務部和審計部直接關係到集團的合規運營與財務健康，就由我這個集團董事長直接管理。”
    小美總經理聽後，笑著問道：“李總，那公關部總監呢？這也是對外展示集團形象的重要崗位。”
    李總思索了片刻，說道：“公關部同樣需要較強的統籌協調能力，也由常務副總經理小娟兼職吧。小娟在這方麵有一定經驗，相信她能兼顧好。還有個國際業務部，隨著集團業務拓展，國際市場潛力巨大，由副總裁小苾兼職，小苾在國際事務方麵有一定見解，能更好地開拓國際業務。你們看看還有什麽部門需要調整的？”
    小青仔細思考後說道：“李總，目前這樣的安排，各部門都有合適的負責人，職責相對清晰。不過，隨著時尚品牌公司的獨立和集團業務的變化，後續可能會有新的部門需求或者現有部門職責的微調，我們得保持關注。”
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    小美也點頭表示認同：“小青說得對，李總。現在的分工能確保集團高效運轉，但市場環境變化快，我們要預留一定的靈活性。比如，如果未來國際業務拓展順利，可能需要單獨成立國際業務管理中心，到時候人員和職責又得重新規劃。”
    李總讚同地說道：“你們說得很對。我們既要立足當下，確保集團各項工作有序開展，也要著眼未來，隨時準備應對變化。這一次的高層分工調整，是基於集團目前的情況做出的最優安排，但我們不能固步自封。後續如果有新的發展需求，我們再及時調整。今天先按這個安排執行，你們倆下去後，盡快和各位副總溝通，確保他們清楚自己的職責和工作重點。”
    小青和小美齊聲說道：“好的，李總。”
    隨後，兩人帶著任務離開李總的辦公室。時尚集團在新的高層分工布局下，猶如一艘重新校準航線、明確船員職責的大船，正準備在商業海洋中破浪前行，迎接新的挑戰與機遇，駛向更加廣闊的未來。
    這時，董事長助理夢婷臉上帶著幾分疑惑，笑著對董事長李總說道：“董事長李總，我都快迷糊了。本來集團公司總部以前是集團公司總部和時尚品牌公司在一起，各部門經理那叫一個趾高氣昂的。可這樣一調整，有了時尚控股集團公司總部和時尚品牌集團子公司，感覺一下子她們的身份降低了好多呀。”
    李總笑著搖搖頭，耐心解釋道：“夢婷啊，不是你想的那樣。以前集團公司總部看似是一套班子，實則是兩套管理機構並行。時尚品牌集團公司本質上一直是個集團公司，隻不過這次調整後，它不能像以前那樣去管理別的集團子公司了。但這並不意味著他們身份降低，隻是管理權限和集團架構發生了變化。每個公司在新的體係裏都有其重要作用，時尚品牌集團子公司依然承擔著品牌運營、市場拓展等關鍵業務，對於集團的整體發展至關重要。”
    夢婷聽後，似懂非懂地點點頭，又說道：“這下好多人都擠不進集團公司總部了吧，感覺競爭一下子激烈了好多。”
    李總露出欣慰的笑容，說道：“這正是我們想要的效果。集團發展到現在，需要更加專業、高效的管理團隊。有能力的人完全可以自我推薦嘛。我們敞開大門，歡迎有真才實學、能為集團做出貢獻的人加入總部。這樣不僅能優化總部的人員結構，還能激發員工的積極性和上進心。通過公平競爭，選拔出最適合的人才，才能讓時尚控股集團公司總部在未來的市場競爭中保持領先，引領整個集團邁向更高的台階。”
    夢婷恍然大悟，說道：“李總，您考慮得真長遠。這樣一來，不管是留在總部的，還是去子公司的，大家都會更努力工作，爭取更好的發展機會。”
    李總點頭說道：“沒錯。這次架構調整雖然會帶來一些短期的震動，但從長遠看，對集團的發展是十分有利的。時尚控股集團公司總部負責戰略規劃、投資控股等宏觀層麵的事務，而時尚品牌集團子公司專注於品牌打造和市場運營，各司其職，協同發展。集團上下都要適應這種變化，共同努力，實現集團的戰略目標。”
    夢婷笑著說道：“李總，我明白了。我也會努力工作，跟上集團發展的步伐。”
    李總拍了拍夢婷的肩膀，說道：“好，你和佳美秘書平時工作也很辛苦，要多學習，提升自己的能力。集團未來的發展，離不開你們這些年輕力量的支持。”
    在這場關於集團架構調整的對話中，李總不僅向夢婷清晰地闡述了變革背後的邏輯，也傳遞了對集團未來發展的信心與期望。時尚集團在經曆這一係列的變革後，正以全新的姿態和更加合理的架構，準備迎接市場的挑戰，開啟一段充滿希望與機遇的新征程。
    佳美秘書扭動著包臀裙，撅著嘴唇，一臉委屈地來到董事長李總身邊。夢婷助理見狀，臉上帶著笑意。
    李總看著佳美，關切地問道：“你怎麽了？”
    佳美秘書氣鼓鼓地說道：“我剛才碰到國際秘書雅麗了。我想著讓她幫我拿個文件，畢竟以前大家都在一塊，這種事很平常。結果她居然說，她們是時尚控股集團的董事長秘書，我是時尚品牌公司的董事長秘書，我沒權要求她們做事。”說著，佳美秘書撅著小嘴唇，滿臉的不高興，“我也是集團董事長秘書啊，她怎麽能這樣！”
    夢婷助理忍不住笑出聲來，說道：“傻佳美啊，你還沒反應過來呢。以前集團公司總部和時尚品牌公司在一起，兩個機構一套管理人員，大家沒什麽區分。可現在不一樣了，咱們現在屬於時尚控股集團下麵的子公司——時尚品牌集團公司，和時尚控股集團總部的定位不同啦。”
    佳美秘書聽後，又扭動了下包臀裙，滿臉驚訝地說道：“這樣說，我還低人家一層了？天啊，怎麽會這樣。”
    董事長李總聽著兩人的對話，忍不住哈哈哈笑起來。笑罷，他看著佳美，語重心長地說道：“佳美啊，別這麽想。雖然現在集團架構調整，有了時尚控股集團總部和時尚品牌集團子公司之分，但這並不意味著誰高誰低。每個崗位都有其重要性，你們的工作同樣不可或缺。”
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    李總繼續說道：“時尚控股集團總部側重於整體戰略把控、投資決策等宏觀層麵的事務，而時尚品牌集團子公司專注於品牌塑造、市場推廣等具體業務。就像一台精密的機器，每個零部件都有它獨特的功能，缺少任何一個都無法正常運轉。”
    佳美秘書聽了李總的解釋，若有所思地點點頭。
    李總接著說道：“你作為時尚品牌集團公司的董事長秘書，肩負著協助我處理子公司各項事務的重任，工作直接關係到品牌的發展。你的每一項工作，從文件整理到信息傳遞，都對公司運營起著關鍵作用。所以，不要妄自菲薄。”
    夢婷助理也在一旁附和：“是啊，佳美。咱們在子公司好好幹，做出成績來，一點也不比總部的差。而且，隻要咱們能力強，未來也有機會在集團內部獲得更多發展空間呀。”
    佳美秘書聽了兩人的話，臉上的委屈漸漸消散，取而代之的是堅定的神情。她說道：“李總，夢婷，我明白了。我會努力工作，證明自己的價值。”
    李總滿意地點點頭：“這就對了。集團的發展需要大家齊心協力，無論在哪個崗位，隻要用心付出，都能為集團做出貢獻。以後遇到這種事，不要放在心上，把精力都放在工作上。”
    在時尚集團因架構調整而帶來的一係列變化中，佳美秘書的這一小插曲雖不起眼，卻反映出員工們在適應新架構過程中的心態轉變。而李總的及時引導，也讓佳美秘書重新找回信心，以積極的態度投入到工作中。時尚集團這艘大船，在經曆變革的風浪後，正依靠著每一位員工的努力，穩步駛向新的航程。
    夢婷助理臉上掛著好奇的笑容，對董事長李總說道：“董事長李總，還有個事兒我挺納悶的，原集團副總裁小妃和小元，您怎麽不安排工作呢？”一旁的佳美秘書聽聞，也驚訝地將目光投向董事長李總。
    李總神色平靜，笑著解釋道：“小元是內鬥家族的人員，之前集團內部的一些混亂局麵她也參與其中。為了避免內鬥家族勢力繼續幹擾時尚控股集團公司總部的正常運營，所以我沒在總部給她安排工作。至於小妃嘛，她的能力還是有的，隻是之前一直處於副總裁的位置，這次架構調整，我正在考慮給她一個合適的崗位，能讓她發揮專長，同時也不會對集團的新秩序造成不良影響。”
    說完這些，李總話鋒一轉：“對了夢婷助理，佳美秘書，咱們不要談時尚控股集團公司總部的事情了。現在時尚品牌集團公司才是我們工作的重心，咱們得馬上投入到這邊的事務中。佳美秘書，你去通知時尚品牌公司各部門經理和副經理去會議室開會，傳達一些重要事項。”
    佳美秘書應了一聲，隨後苦笑著說道：“李總，我差點就習慣性地跑到時尚控股集團的高層辦公室去通知了。這一下子集團架構調整，我還真有點不習慣呢，嘿嘿嘿。”
    李總笑著搖搖頭：“這很正常，畢竟之前集團總部和時尚品牌公司的管理架構緊密相連，現在分開了，大家都得有個適應過程。不過，盡快調整過來，才能更好地開展工作。時尚品牌集團公司未來的發展潛力巨大，我們要全身心地為它的發展出謀劃策。”
    佳美秘書點頭稱是，趕忙轉身去通知開會。
    不久後，時尚品牌公司各部門經理和副經理陸續走進會議室。李總神色嚴肅地坐在主位上，待眾人坐定，他緩緩開口：“今天把大家召集過來，是想和大家明確一下我們時尚品牌集團公司接下來的發展方向。雖然集團架構有所調整，但時尚品牌一直是我們集團的核心競爭力之一，未來的市場競爭隻會更加激烈，我們必須要有清晰的目標和高效的執行力。”
    接著，李總詳細闡述了對時尚品牌集團公司近期和遠期的規劃，包括產品研發方向、市場拓展策略以及品牌形象升級等方麵。各部門經理和副經理們認真聆聽，不時做著記錄，同時也紛紛提出自己的見解和疑問。
    在熱烈的討論中，時尚品牌集團公司的發展藍圖逐漸清晰。而李總、夢婷助理以及佳美秘書，也全身心地投入到這個新的格局中，為時尚品牌集團公司的發展全力以赴。在時尚集團的大變革下，時尚品牌集團公司正迎來全新的機遇與挑戰，每一個人都肩負著使命，準備在這個新的舞台上創造出更加輝煌的業績。
    董事長李總目光掃視著會議室裏的眾人，神情莊重地說道：“這次集團架構調整後，原集團總裁小青和總經理小麗，以及幾位副總，現在都任職於時尚控股集團公司總部，不再屬於咱們時尚品牌集團公司的高層管理。所以，我們得盡快調整時尚品牌公司的高層管理人員配置，以適應新的發展形勢。佳美秘書，你去叫下原集團公司副總裁小元來會議室。”
    佳美秘書匆匆離開，不多時便帶著小元回來了。
    李總清了清嗓子，繼續說道：“現在，我宣布重要決定：戰略規劃部經理小仙，憑借其卓越的戰略眼光和專業能力，升任時尚品牌集團公司總裁。”眾人紛紛鼓掌，小仙起身微微鞠躬，以示感謝。
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    “小元任時尚品牌集團公司總經理。”李總接著宣布。小元驚喜地站起來，激動地說道：“謝謝董事長李總！”
    李總笑著擺了擺手，說道：“你呀，先別著急謝我，都打擾我往下宣布了。”
    待小元坐下，李總又說道：“業務部經理小可，在業務拓展方麵表現出色，升職為集團副總經理；采購部經理小釵，工作兢兢業業，對成本把控精準，升職為集團副總經理；投資部經理小探，在投資決策上屢有佳績，升職為集團副總經理；客戶服務部經理小湘，以優質的服務贏得客戶讚譽，同樣升職為集團副總經理。”
    隨著李總每宣布一個晉升決定，會議室裏便響起一陣熱烈的掌聲，被升職的人員臉上洋溢著喜悅與自豪，同時也帶著一絲對未來責任的凝重。
    “今天會議暫時宣布這些，明天再宣布其他崗位的調整。小仙，你如今升職為集團總裁了，今晚可得破費下，請大家吃個飯，聯絡聯絡感情，費用公司報銷。”李總笑著說道。
    小仙笑著回應：“沒問題，李總。能有機會和大家一起慶祝，是我的榮幸。”
    李總看著眾人，語重心長地說道：“時尚品牌集團公司在集團的整體布局中有著舉足輕重的地位。這次高層管理的調整，是為了讓我們能更靈活、高效地應對市場變化。新的團隊意味著新的責任與挑戰，希望大家能團結協作，共同推動時尚品牌集團公司邁向新的高度。小仙、小元，你們作為公司高層，要起到帶頭作用，引領各部門朝著共同的目標奮進。”
    小仙和小元堅定地點點頭，齊聲說道：“李總放心，我們一定全力以赴！”
    其他幾位新晉升的副總經理也紛紛表態，將以全新的姿態投入工作，為公司發展貢獻力量。
    會議結束後，眾人帶著新的使命和期待陸續離開會議室。小仙忙著去安排晚上聚餐的事宜，小元則陷入沉思，思考著如何盡快適應總經理的新角色，與小仙以及其他同事攜手開啟時尚品牌集團公司的新篇章。而時尚品牌集團公司，在這一批新高層的帶領下，猶如一艘揚起新帆的航船，即將在市場的海洋中破浪前行，駛向充滿希望的未來。
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