第3437章 人員抽調背後的考量

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    第二天上午,陽光透過窗戶,灑在董事長李總的辦公室。集團公司總部總裁小青和小美總經理一同走進來,神色嚴肅。
    小青率先開口:“董事長李總,我們經過商討,想從時尚品牌集團子公司抽調一批人到總部工作。如今總部業務拓展,確實需要補充一些有經驗的人手。”
    李總聽聞,微微皺眉,思索片刻後說道:“幾十家子公司都可以抽調,不要隻從一個子公司抽調。這樣既能保證各子公司的正常運轉,也能讓總部獲得更豐富多元的人才資源。” 李總心裏清楚,小美身為自己的前妻且是集團公司總部第二大股東,她此舉說不定是想趁機拉大批自己的人進入總部,擴充勢力。
    李總臉上露出一抹意味深長的笑容,接著說道:“你們需要什麽人才,把招聘信息公布出來,由幾十家子公司的人員應聘就行。這樣公平競爭,能者上。對了,經理級別的人員必須經過我同意才行。”
    小美心中暗自腹誹,心想:“董事長李總你這是把總部一點空間都不讓我鑽啊。”但她臉上依舊保持著得體的微笑,說道:“李總,您考慮得確實周全。隻是這樣一來,流程會不會太繁瑣,耽誤時間?”
    李總擺了擺手,說道:“小美,這是為了集團的長遠發展考慮。公平公正的招聘流程,能讓真正有能力的人脫穎而出,也能避免一些不必要的麻煩。時間雖然重要,但人才的質量更關鍵。咱們不能為了一時之快,而忽略了集團整體的利益。”
    小青在一旁點頭附和:“李總說得對,嚴謹的流程能確保總部吸納到最合適的人才,對業務推進更有幫助。”
    小美無奈地點點頭:“好吧,既然李總這麽決定,我們照辦就是。不過,李總,您看能不能給我們一些時間範圍,以便我們安排後續工作。”
    李總思索片刻,說道:“一周內把招聘信息發布出去,半個月內完成初步篩選,一個月內確定最終人選。在這個過程中,有任何問題隨時向我匯報。尤其是經理級別的人員篩選,一定要慎重。”
    小青和小美齊聲應道:“好的,李總。”
    李總看著她們,語重心長地說:“集團如今正處於關鍵的發展階段,每一個決策都關乎著未來的走向。人員調動看似小事,實則牽一發而動全身。我們要確保每一個進入總部的人,都能為集團的發展貢獻力量,而不是帶來混亂。”
    小青認真地說:“李總,我們明白。這次人員抽調,我們一定會嚴格按照您的指示,謹慎操作。”
    小美也笑著說:“李總放心,我們會把工作做好的。”
    待小青和小美離開辦公室後,李總靠在椅背上,陷入沉思。他深知,集團內部各方勢力錯綜複雜,稍有不慎就可能引發矛盾和混亂。此次小美提出抽調人員,背後的意圖不得不防。隻有通過合理的規則和嚴格的把控,才能維持集團的穩定,推動集團朝著既定目標發展。而接下來,他也得密切關注人員抽調的進展,確保一切都在掌控之中。
    小青接到李總的電話後,立刻轉身回到李總的辦公室。她輕輕推開門,看到李總正坐在辦公桌前,神情專注。
    李總示意小青坐下,目光銳利地看著她,說道:“小青,我感覺你似乎有點怕小美總經理。但你要清楚,你可是她的上司,在工作上,就該有上司的決斷。”
    小青無奈地笑了笑,坦誠地說:“李總,她不僅是您的前妻,還是集團公司總部第二大股東。在公司裏,她的影響力不容小覷,我難免會有所顧慮。”
    李總靠在椅背上,嚴肅地說:“別怕,你的靠山就是我。在集團裏,一切以公司的利益為重。隻要你秉持公正,按照集團的規則行事,就無需忌憚任何人。”
    小青感激地看著李總,堅定地點點頭:“李總,我明白了。”
    李總接著說道:“另外,你要記住,集團公司總部缺人,一定要從幾十家子公司公平選擇。以前集團公司總部和時尚品牌子公司在一起,人員關係錯綜複雜,現在分開了,更要注意。子公司的人員和總部的高層好多是親戚朋友,這種裙帶關係很容易滋生問題,影響公司的公平公正和正常運轉。”
    小青認真地回應:“李總,您說得對。我會嚴格把關,確保招聘過程透明、公正,讓真正有能力的人進入總部。”
    李總微微點頭,又說:“還有下一步,咱們時尚集團公司總部的時尚投資公司也和總部分開管理,不要糾纏一起。時尚投資公司有其獨特的業務性質和風險,與總部混在一起,不利於風險管控和業務拓展。”
    小青思索片刻,說道:“李總,分開管理確實有諸多好處,但這意味著需要重新搭建管理架構,調配人員,可能會遇到不少阻力。”
    李總神色凝重地說:“我知道會有阻力,但這是集團發展的必然趨勢。你要做好規劃,逐步推進。在這個過程中,要充分考慮各方麵的利益和影響,盡量減少不必要的麻煩。”
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    小青說道:“李總,我會先深入調研時尚投資公司的業務現狀和人員情況,製定詳細的分拆方案,再提交給您審閱。您看這樣可以嗎?”
    李總讚許地說:“很好,就按這個思路去做。方案要考慮周全,包括新的管理架構、人員調配、財務分割等方麵。另外,在推進過程中,要多和各部門溝通協調,爭取大家的支持。”
    小青有些擔憂地說:“李總,小美那邊……她在集團根基深厚,這個決策可能會引起她的不滿。”
    李總目光堅定地說:“這是為了集團的長遠發展,小美應該能理解。如果她有不同意見,可以提出來,大家一起商討。但無論如何,集團的整體利益不能動搖。你在工作中要是遇到她刻意刁難,及時向我匯報。”
    小青感激地說:“李總,有您支持,我就有信心多了。我一定會全力以赴,把這件事做好。”
    李總鼓勵道:“我相信你的能力。集團的未來需要你這樣有擔當、有能力的人。時尚投資公司的分拆管理是一項重要舉措,成功實施後,集團的發展將進入一個新的階段。”
    小青離開辦公室後,李總望著窗外,心中思索著集團未來的布局。在這個充滿挑戰的商業棋局中,他必須精準落子,平衡各方勢力,確保時尚集團這艘巨輪在正確的航線上破浪前行。而小青,無疑將在這場變革中扮演重要的角色。
    小青總裁剛走出李總辦公室沒幾步,突然想到一個重要問題,又折返回去。她再次輕輕推開李總辦公室的門,看到李總依舊坐在辦公桌前,專注地看著文件。
    “李總,”小青輕聲說道,“我突然想到一個事兒,您的幾個生活秘書是歸集團公司總部還是子公司時尚品牌公司管理呢?”
    李總抬起頭,微微一笑,毫不猶豫地說:“全部取消掉。這其中有些關係複雜,留著容易滋生問題。你重新幫我選擇幾個,以後統一歸集團公司總部管理。”
    小青點點頭表示理解,她思索片刻後,笑著對李總說:“李總,您看現在集團公司總部您身邊的秘書和助理都是國外歐美的幾個女孩。我覺得可以加配兩個國內的女孩,這樣在處理一些國內事務時,溝通和協調可能會更順暢,也能更好地結合國內外的優勢。”
    李總聽後,臉上露出讚同的笑容:“好吧,你去安排吧。挑選的時候,一定要注重能力和人品,不僅外語要好,對集團業務也要有一定的了解,能夠快速適應工作。”
    小青認真地記錄下來,說道:“李總,您放心。我會通過正規流程,從公司內部選拔和外部招聘相結合,挑選出最合適的人選。對了,李總,關於新秘書的職責分工,您有什麽特別的要求嗎?”
    李總靠在椅背上,思考了一會兒說:“國內的秘書主要負責協助處理國內業務相關的溝通協調工作,包括與國內合作夥伴的聯係、政府關係維護等。和歐美籍秘書要做好分工協作,確保各項工作高效運轉。另外,要注重團隊的融合,避免出現文化衝突等問題。”
    小青點頭應道:“好的,李總。我會在麵試環節著重考察這方麵的能力,確保新加入的秘書能夠與現有的團隊和諧共處。還有,新秘書入職後,我會安排專門的培訓,讓她們盡快熟悉工作流程和您的工作習慣。”
    李總滿意地說道:“很好,小青。你做事一向細致,我很放心。這次秘書團隊的調整,看似是小事,實則對集團的日常運營和形象塑造有著重要影響。你要多花些心思。”
    小青說道:“李總,我明白。這不僅關係到您日常工作的便利性,也關乎集團在國內外業務溝通上的效率。我會盡快推進這件事,爭取在最短的時間內完成人員選拔和培訓,讓新秘書盡快到崗。”
    李總提醒道:“在選拔過程中,要注意保密。避免因為消息泄露,引起不必要的猜測和麻煩。特別是在集團架構調整的敏感時期,任何風吹草動都可能被過度解讀。”
    小青表示理解:“李總,我會嚴格保密的。整個過程我會親自把控,確保一切都在掌控之中。”
    小青離開後,李總再次陷入沉思。集團的每一次人事調整,都是對未來發展方向的一次微調。他深知,在這個競爭激烈的商業環境中,隻有不斷優化內部管理,合理配置人力資源,才能讓時尚集團在市場浪潮中穩健前行。而小青,無疑是他在這場棋局中的重要棋子,他相信小青能夠領會他的意圖,將各項工作安排得井井有條。
    小青總裁回到自己的辦公室,臉上帶著一絲笑意,腦海裏思索著剛剛與李總討論的人事安排。她覺得子公司碧菲雅集團公司的董事長小雅是個非常合適的人選,於是拿起電話,撥通了小雅的號碼。
    “喂,小雅美女啊!”小青熱情地說道。
    “小青,怎麽想起給我打電話啦?”電話那頭傳來小雅清脆的笑聲。
    “小雅,來時尚控股集團總部工作吧!”小青直截了當地說道。
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    小雅微微一愣,隨即笑著問道:“做什麽工作啊?我在子公司這邊可忙得很呢。”
    小青笑著解釋道:“給董事長李總當個董事長助理,另外還能兼職個集團副總裁。這可是個難得的機會,能在更廣闊的平台上施展你的才華。”
    小雅聽後,不禁有些猶豫:“子公司離不開我啊。雖然咱們都是董事長李總的子公司,但我們這個子公司不歸時尚控股集團公司總部管理,隻歸董事長李總管啊。”
    小青耐心勸說道:“我感覺下半年有可能又合並在一個集團公司總部了。到時候,在總部工作,發展空間可就不一樣了。你在子公司已經做得很出色了,是時候到更高的平台上發揮更大的作用了。”
    小雅輕笑一聲:“咱倆的關係是很好,不過這可不是小事,得李總同意才行啊。”
    小青自信滿滿地講:“隻要你同意,我給董事長李總講。以你的能力和經驗,李總肯定會認可的。你想想,你要是到總部,不僅能協助李總處理重要事務,還能憑借副總裁的身份,為集團的發展出謀劃策,多有成就感啊。”
    小雅思索片刻,說道:“小青,你說的確實很有吸引力。但我這邊子公司的事務交接也需要時間,不是說走就能走的。而且,去總部工作,麵臨的挑戰肯定也不小。”
    小青鼓勵道:“我知道這不是個簡單的決定,所以才先和你商量嘛。你在子公司這麽多年,肯定能安排好交接事宜。至於挑戰,以你的能力,肯定不在話下。在總部,有我和你並肩作戰,怕什麽呢。”
    小雅有些心動了,說道:“那好吧,小青,既然你這麽看好我,我願意考慮一下。不過,你得先和李總溝通好,看看他的意見。要是李總同意,我這邊再詳細安排交接的事情。”
    小青高興地說:“行,小雅,你就放心吧。我這就找機會和李總說,相信他一定會同意的。你等我消息啊。”
    掛了電話,小青靠在椅子上,臉上洋溢著自信的笑容。她深知小雅的能力,如果能把小雅挖到總部,不僅能為李總增添得力助手,也能讓集團的管理團隊更加完善。但她也明白,這件事還需要李總的首肯,接下來,她得找個合適的時機,向李總提出這個建議,希望一切都能如她所願,為時尚控股集團總部注入新的活力。
    小青總裁再次起身,匆匆來到董事長李總的辦公室。她推開門,看到李總正專注地審閱文件,燈光灑在他的辦公桌上,周圍一片靜謐。
    “李總,”小青輕聲開口,打破了這片寧靜,“我想讓碧菲雅集團的董事長小雅來集團公司總部當您的董事長助理,我還建議讓她兼職個副總裁。”
    李總聞言,放下手中的文件,臉上浮現出一抹笑容:“你還真會選人啊。不過呢,可以是可以,但是咱們時尚控股集團得先控股碧菲雅集團公司後我才能同意。”
    小青一聽,不禁笑了:“李總,您這不是讓我為難嘛。反正都是您的公司,您直接讓碧菲雅集團公司賣給咱們集團公司總部不就行了呀。”
    李總無奈地搖搖頭,解釋道:“小青啊,情況沒那麽簡單。我另外有個夏雲投資集團公司,是通過它間接投資控股的碧菲雅集團公司。為了讓小雅當我助理就大動幹戈,不太合適。你還是另外選個助理給我吧。”
    小青微微皺眉,思索片刻後說道:“那讓集團公司總部的副總經理小菊和小丹兼職您的助理怎麽樣?”
    李總笑著擺了擺手:“她倆手頭還有別的重要事情呢,兼任恐怕精力不夠。”
    小青一時陷入沉思,不知如何是好。突然,李總靈光一閃:“要不把佳麗調回集團公司總部給您當董事長助理,秘書就讓你妹妹素貞來吧。”
    小青聽後,調侃地笑道:“不行吧。
    李總講:你是不是怕她喜歡上我啊?”
    小青也笑了,大方承認:“是啊,李總,咱倆這關係,我確實有點擔心。而且我妹妹在浙江那邊工作得好好的,突然調過來,她也不一定願意。對了,您這麽執著於佳麗,還是舍不得佳麗美女的美吧。”
    李總被小青的直白逗得哈哈大笑:“小青啊,你可真直接。佳麗之前在我身邊工作過,對我的工作方式和集團業務都比較熟悉,要是她回來當助理,能更快上手,提高工作效率。”
    小青點點頭表示理解:“李總,我明白您的意思。但素貞的事情確實有點難辦。要不這樣,我再從公司內部重新挑選幾位能力強、有潛力的候選人,給您過目,您親自決定?”
    李總思索片刻後,說道:“也好,你盡快去辦。挑選的時候,一定要注重能力和忠誠度,畢竟是在我身邊工作,這兩點至關重要。”
    小青應道:“好的,李總。我會嚴格把關,爭取盡快給您找到合適的人選。不過,李總,關於集團的一些人事調整和架構優化,您看還有什麽其他的指示嗎?”
    李總認真地看著小青,說道:“目前集團處於發展的關鍵時期,人事安排要謹慎。既要保證各部門工作的順利進行,又要為集團未來的擴張做好人才儲備。你在這方麵多費點心,有什麽想法隨時和我溝通。”
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    小青堅定地說道:“李總,您放心。我會全力以赴,不辜負您的信任。”
    說完,小青便告辭離開李總的辦公室,心中已然開始盤算著如何盡快完成李總交代的任務,為集團挑選出最合適的助理人選,助力集團在複雜多變的商業環境中穩步前行。
    小青總裁回到辦公室,心情有些沉重,她忍不住對著電話輕聲說道:“妹妹啊,委屈你了。本來你可以來我們集團公司總部當董事長秘書的,這以後前途一片光明啊。可惜你長得太漂亮了,我和李總……”小青說著,不禁歎了口氣,“唉,可惜啊,心中的苦不知向誰說。”
    這時,辦公室的門被輕輕敲響,副總經理小紅走了進來。看到小青眉頭緊鎖,一臉愁容,小紅關切地問道:“小青,你這是怎麽了?”
    小青勉強擠出一絲笑容,說道:“小紅啊,咱倆私下關係好,我就跟你講講吧。”接著,小青便將自己想讓妹妹素貞來當董事長秘書,卻又因自己和李總的關係有所顧慮的事情,一五一十地說了出來。
    小紅聽後,先是一愣,隨後笑著說道:“小青,你應該讓你妹妹來呀,這多好的機會,以後說不定就沒了。你想想,在董事長身邊工作,能接觸到多少重要的資源和人脈,對她的發展多有幫助啊。”
    小青無奈地搖搖頭:“我也知道這是個好機會,可我和李總私下有孩子,雖然我們沒組建家庭,但他現在有老婆。我真擔心妹妹來了,會生出什麽事端。”
    小紅不以為然地擺擺手:“你擔心什麽呀。你妹妹來是工作的,又不是去招惹是非的。而且,隻要你妹妹自己行事端正,能有什麽問題?再說了,你和李總這關係,也不能因為這個就錯過這麽好的機會不是?”
    小青還是有些猶豫:“話是這麽說,可我心裏還是不踏實。萬一因為妹妹的事,影響了我和李總的關係,那可怎麽辦?”
    小紅笑著勸道:“小青,你想太多了。李總既然是集團的董事長,肯定分得清公私。你妹妹來當秘書,隻要把工作做好,隻會讓李總更欣賞她,對你倆的關係也沒什麽影響。說不定還能因為你妹妹的緣故,讓你和李總的關係更穩固呢。”
    小青聽了小紅的話,心中有些動搖:“你說的好像也有道理。可是,我還是怕會出什麽意外。”
    小紅拍了拍小青的肩膀:“別猶豫了,快讓小素貞來吧。對了,你們這名字起得真好啊,一個白素貞一個小青,感覺就像從故事裏走出來的一樣。這麽有緣,說不定你妹妹來了,真能在集團裏闖出一片天呢。”
    小青被小紅逗笑了:“你呀,就會貧嘴。不過聽你這麽一說,我心裏確實好受多了。我再考慮考慮吧。”
    小紅笑著說:“行,你趕緊考慮,這麽好的機會,可別錯過了。要是你妹妹來了,我也能多照顧照顧她。”
    小青感激地看著小紅:“那就先謝謝你了,小紅。有你這麽個能說會道的人幫我分析,我心裏敞亮多了。”
    小紅笑道:“跟我還客氣啥。咱們都是為了集團好,也為了你妹妹好。你要是決定了,就趕緊跟你妹妹說,別耽誤了時間。”
    小青點點頭,送走小紅後,她再次陷入沉思。小紅的話讓她心中的顧慮減輕了不少,但她還是有些糾結。畢竟這件事涉及到太多複雜的關係,她不知道讓妹妹來集團公司總部工作,到底是福是禍。但正如小紅所說,這確實是個難得的機會,她不想因為自己的猶豫,而讓妹妹錯失良機。在反複權衡之後,小青終於拿起電話,準備和妹妹素貞好好談一談……
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