171我們說好的

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    實際上,穆槿成為總裁後,第一個要對付的人,不是白婧。因為白婧此時還停薪留職。
    真正給穆槿挑刺的人,是席父。
    席父給她仍下狠話,我倒要看看,你到底能得意道幾時……
    席父並不隻是說說而已。
    席父聯絡了一批公司老職員,集體提出休年假。
    老職員,勞苦功高,把加班當成家常便飯,把公司當成自己的家——這些人真要認真休年假,假期加起來足有一個多月。
    一個多月,是自然計算營業額,核對與合作夥伴往來金額的自然周期月。如果一兩個人,請一個星期的假,公司尚且能正常運轉。一旦一群人,離崗一個月,公司絕對要出大亂子。
    所以穆槿不能批這個假期。
    但老職員,說話底氣足,做事更硬氣。
    一個人,把休假申請放在穆槿案頭,第二天直接消失。打電話,不接;發微信,不回,找到家裏,不在。總之,徹底消失路
    有第一個,就有第二個,第三個……
    短短三天之內,就有二十多個老職員集體消失。
    總裁辦中,穆槿坐在老板椅上,扶著扶手輕輕搖晃,忍不住想,席欒坐在這個位置的時候,也遇到這樣刁難他的人嗎?也遇到這樣難解決的事情嗎?
    也許不會。
    席欒是誰呀?
    他一手創立公司,公司的人莫不對他信服。
    但也許刁難他的人來自外部呢?
    這個位置,並不是隨隨便便某個人就能坐穩,席欒所取得的成就,也不是一個普通人能想象的。
    到今年九月份,ce上市十周年紀念日。
    十年,對一個人來說,是很漫長的一段時間。但對於公司來說,隻能說,這個公司還很年輕。
    穆槿閉了閉眼,心頭很沉重。她不希望聽到有人這樣評論她,能力不行的人,即便給她現成的,也得吐出來;或者是這樣的說法,穆槿真的不行,離了席欒就不能活……
    穆槿深吸一口氣,叫張衝進辦公室。
    “緊急召開高層會議。十分鍾後要求公司所有上班的管理人員到會議室。”
    張衝點頭,領命而去。
    他隻是個助理。助理的職責就是協調總裁的時間,幫總裁處理細枝末節的小事。所以,他聽吩咐做事就行。
    至於那些不起眼的老員工,他相信,穆槿有辦法解決。
    臨時會議上,穆槿坐在圓長桌的首位,見人員到齊,也沒讓張衝說開場白,而是拿著話筒說明自己的初衷。
    “截止到今天為止,我已經收到二十多位高層老員工的休假請求。這些老員工為公司的發展,做出了巨大貢獻,我很感激他們,在他們再三懇求下,同意他們的休假申請。但公司的活,需要有人做,所以我暫時對大家的崗位,做出細微的調整……”
    穆槿視線掃過一圈,直接點名財務部副經理,暫時兼任人事部經理,銷售部二組組長,擔任……
    穆槿能做出這些調整安排,全得力於她曾經研究公司盡幾年的人事調動安排,所以她了解高層管理人員有哪些工作經驗,哪些人能兼職哪類工作。
    穆槿用了二十分鍾做出安排,吩咐所有人,“今天,隻是我擔任總裁的第三天。我也沒想到成為總裁後的第一場會議,會牽扯到如此之多的人員調動。但我已經盡力兼顧到人情事例,希望大家多多理解我。多多配合我。讓我們好好努力一個月,打造成全新的ce。”
    發言結束,高層們鼓掌。
    散會後,人還沒走,張衝在穆槿耳邊問,“穆總,為什麽一個月後,會打造出全新的ce?”
    穆槿側眸,眼中都是笑意。
    張衝,真的太會來事了。
    穆槿沒說話。但張衝的提問,和穆槿的暗示,已經說明一個問題:一個月,足以改變很多事。那些為難穆槿自視甚高的老員工,再次回來時,他們原本的崗位,就會被這些臨時任職的人所取代。
    不說別的,這一個月,可以暫停原有的計劃項目,開啟新的投資方案,可以在權限之內調動人事,安插自己的人手。
    這就是新總裁,應對老員工消極罷工的方法。
    兵不血刃。
    但刀刀致命。
    參會人員都站在原位,目送穆槿和張衝離開,以眼神交流,新總裁,怕是有幾分才幹。
    是機遇,是挑戰。對於外界的劇烈變革來說,公司要改變。但公司內部,隨著更換領導人,也迎來新一場變革。
    畢竟一個蘿卜一個坑,對所有高層管理來說,頂頭上司占著位置,下麵的人就沒上升的空間。但現在這種僵局出現裂痕。
    隻要抓住機會,事業上就能打開新局麵。一旦打開新局麵,就意味著,他們成為新總裁開辟疆場的功臣。
    ……
    穆槿下班後,覺得有些……不,是非常累。
    她坐在後排座,張衝擔任司機,送她回家。但穆槿挨著椅背,意識就有些恍惚。她幾乎連抬手指的力氣都沒有。
    一整個白天,她要和各色各樣的人打交道,協調處理各種人際關係,她覺得自己大腦容量都不夠用。好在,熬過去了。
    明天,又是……
    穆槿不願想明天,隻想今天好好休息。
    但她轉念想到自己的目標,就打了個激靈。
    席欒把公司交到她手上,她不能讓他失望,不能讓吃瓜群眾看笑話,更不能在一開始,就給白婧可乘之機。
    她得努力。
    穆槿咬咬唇,用手機查看最新郵件。
    曾幾何時,她和席欒呆在一輛車上,席欒就抓緊每分每秒看文件。
    她那時還覺得席欒很裝。
    但她坐在席欒這個位置上,覺得總裁,真不是人幹的活兒。也不知道那個男人,到底是怎麽遊刃有餘雲淡風輕地做好這份工作的。