第653章 大學生創業扶持計劃
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“你什麽時候能回來?”
“回不去,我在鵬城,這邊情況還是挺嚴重的,不過我可以寄幾部手機給你。”
“行,那你把手機發過來吧。”
說實話,王健還是挺期待的,也不知道林工把手機設計成什麽樣,最起碼這是自己家生產的不是。
因為這個事,漸漸地王健也感覺自己找到了今年的工作重心。
既然外掛借不上力,那今年就幹點自己愛幹的事情。
比如把易支付隊拉到曼城去訓練,再比如等馬路對麵一二三期工程竣工,研究研究那邊怎麽玩,又或者研究研究未來科技的發展方向,這麽一想他瞬間又覺得好多事可以幹。
兩部手機到了王健手裏可以說一波三折,讓他足足等了小半個月。
手機款式和諾基亞非常像,長條形小方塊,隻不過比諾基亞要大上那麽一圈,手機大意味著電池就大,電池大待機時間肯定就長。
由於公司沒有資質,而且也沒有申請入網,兩部手機其實就是樣子貨,根本就用不了。
兩部手機王健把玩了一會後,全都塞進了包裏。
東西好不好他說了不算,作為一個重生者看這種磚頭塊子是怎麽看怎麽不舒服的,他準備去找個專業的人問問。
這兩年陳明的生意越做越大,隱約有點三好街電子產品一哥的影子,當然這裏肯定離不開王健對他的支持,單說p3他拿貨量就是最大的。
“你們陳總在嗎?”
“在,在裏邊,我去給你叫。”
非典疫情下,各行各業都拉胯,陳明被他家營業員叫出來還挺奇怪呢。
誰啊?
這個時候來找他。
“呦,王老板,好久不見啊,最近挺好的?”
“挺好的,過來找你谘詢點事。”
“走走走,上我辦公室,咱們喝點茶,邊喝邊聊。”
進了陳明辦公室,陳明從辦公桌底下抽屜拿了一塊茶餅出來,“普洱,朋友寄給我的,一直沒舍得喝,來來來,王老板嚐嚐這普洱怎麽樣。”
茶水沏好陳明才問王健,“王老板準備問什麽?”
王健從包裏把手機拿了出來,“這個,你看看能有市場嗎?”
“哦?自己生產的?”陳明問完拿起手機看了起來。
“嗯,這是樣機。”
“和諾基亞很像啊,不過也不一定沒有市場,主要還是得看價格,如果價格定的太貴的話肯定沒辦法和國外品牌競爭。”
還別說這個事他還真就忘問了,他對陳明說,“你等下,我打個電話問一下。”
“喂,是我。手機出廠價是多少?嗯,嗯,好知道了。”
王健也不知道林工是怎麽想的,或者說是怎麽做到的,他給王健的報價很驚喜,林工的原話是如果大批量生產的話,這部手機的成本能控製在八百塊錢以內。
這在當時真的很低了,這個時候市麵上的手機叫上一部都得一千多往上,而且還都是便宜的。
“一千左右。”王健對陳明報的價格還是留了一個心眼的。
“能賣,賣個一千二三肯定是有市場的,就是銷量不知道怎麽樣。”
“行,如果量產肯定先關照你。”
“那我先謝謝王老板,來,喝茶喝茶。”
四月初,天氣開始轉暖,非典已經基本控製住了,但是人員流動還是會控製,不過城市裏的人已經基本沒有了什麽限製,當然學校除外。
關穎的肚子更大了,就像衣服裏麵塞個西瓜,肚子大壓迫膀胱,這就導致她一天到晚能上一二十趟廁所。
她不舒服,王健就跟著倒黴,關穎最近沒事就折騰他,一會要吃啥啥水果,一會要喝那個奶這個奶的,最狠的一次半夜餓了,硬讓王健給她去烤串。
“喂,孫總,我們ktv開業了,最近有空來嗎?”
“有有有,晚上就去,大包,最大的包房,把那什麽芳芳,麗麗的都給我留下。”
這是這段時間b哥聽到最美妙的聲音了,隔著手機他都恨不得啃經理兩口。
“和尚,和尚,別睡了,起來下樓吃飯,晚上哥帶你去瀟灑。”
春暖花開,萬物複蘇,又到了……不對,東北大地恢複了生機。
八號,天空響起了炸雷,綿綿春雨降落在這座重工業城市裏。
渾河已經開河,河麵的冰已經徹底開化,人們腳下的凍土也解凍了。
“工地十號開工,你去看看嗎?”
辦公室裏,李卿過來通知王健。
“不了,如果沒有啥事別過我辦公室,讓我睡會。”
“切,你媳婦懷孕,整的跟你懷孕似的。”
王健……有苦說不出來啊。
下午,王健躺在沙發上睡的正香,李卿又走了進來。
“起來起來,咱們商量點事。”
也就是李卿,如果換個人王健肯定把人從樓上扔下去,他發誓!
“啥事?說。”王健坐了起來,也不管李卿煩不煩,點了一根醒神煙。
“我這裏做了一個計劃,你要不要看看?”
“大姐,親姐,你沒看到我這兩個眼皮還在打架嗎?啥事你直說吧。”
“是這樣,我想了一個項目,叫做支持大學生創業計劃,項目最高投資五十萬,最低十萬,作為投資方,咱們占股百分之十到五十之間,比如一位大學生想開一家店,整體投資需要十萬,那咱們就占股百分之三十,頭一年需要收回咱們得投資資金,所以純利潤對方對方三,咱們七,等第二年收回成本,再分紅就反過來,大學生七,咱們三。”
“準了,先拿一千萬試試水。”
“哎,我還沒說完,不用了,這個可以搞,我相信的師姐,沒事了吧?沒事就讓我再睡會。”
這個事王健可不是沒有過腦子,李卿不愧是哈佛畢業的高材生,這麽超前的想法她居然現在就想到了。
這不和十幾二十年後某些品牌餐飲玩的套路是一樣的嘛,隻不過是反的,品牌餐飲那邊是個人投資,等個人收回成本後品牌方拿大頭,這點和李卿的方案是相反的。
平頭係的人經過幾年的磨合,高管都有一個共同的特點,那就是護犢子。
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