“怎麽就超期了呢？差個一天兩天的都這麽較真，合作這麽多年，不都這樣過來了，唐總你們要是這麽做事，以後還怎麽合作？”韓進表演很入戲，漸漸有疾言厲色之勢。
    阿蠻完全不吃這一套，悠然喝完杯中茶。
    “本來呢，我從來不插手業務回款的事，但生產我是清楚的，像韓總你的訂單，我們向來都是排除萬難，確保按期交貨的。”阿蠻給韓進沏好茶，誠懇說道“工廠回款難，這是我們大家都有的痛點，韓總也是做加工的，這一點感受肯定與我們是一致的。”
    阿蠻說的是實情，品先對老客戶確實很用心。對下麵做事的人擺架子發火也就算了，阿蠻麵前，韓進總不能真的翻臉，他當然可以說別的工廠給他四個月甚至半年的賬期，也可以找很多聽上去合理的理由繼續扯皮。隻是，阿蠻沉穩平和，嘴上爭勝，贏了又能如何？
    解決問題才是最終目的。
    韓進語氣緩和下來，沉痛說道“貨明明都做好了，你們車間硬是壓著不發，這樣做事總不行吧？”
    阿蠻和氣地笑道“製度定下來了肯定要執行，下麵的人死板一點，也是難免的。這也不是針對韓總，你看看，你一發火，跟單小妹都急哭了，生怕得罪了大客戶，直接把電話打到我這邊了。”
    聽到這裏，韓進配合地做出不好意思的表情，尷尬地笑了笑，問“那這個事現在怎麽辦？”
    阿蠻哈哈一笑“韓總都上門來了，還能怎麽辦，韓總說怎麽辦就怎麽。”
    麵子給足，事也談盡，絕口不提貨款的事，態度卻是明確的。
    目的已達，正事到此為止，後麵兩個人便隻是客套的閑聊，態度親近，仿佛沒有任何嫌隙。
    下班時，財務特意跑來匯報，說韓進那邊，兩月之前的貨款都到賬了。
    阿蠻隻點頭說了句知道了。
    財務好奇問道“唐總，你好像知道他們今天一定會打款一樣？”
    “麵子我給了，今天打款這個麵子就算是接住了。出來做事，多少總得要點臉，是吧？”
    財務又問“那我們這樣得罪客戶，會不會不太好，你沒到之前，韓總脾氣好大。”
    阿蠻看向財務，說“以後遇到客戶這樣對你，你盡管頂回去。太過分的客戶，不要也罷，如果隻有依靠這樣的客戶才能活下去，工廠也做不長久。”
    “好嘞。”
    在食堂吃完晚飯，阿蠻在車間轉了一圈，最後停在a03機床前，看阿福幹活。
    阿福正在做的是新接的一個批量單，高爾夫球球杆的球頭，鎢鋼材質，80美金一個，外貿公司拿走101novel.com，仍然是暴賺的生意。唯一不美的是數量不大，才800個。
    阿福做事比以前更加認真，可能是擔心精度達不到要求，裝夾完又打了一次表確認。機床跑起來後，阿福得閑，從成品架上取了兩個球頭，送到阿蠻麵前。
    “原來還擔心這個機床隻能用來開粗，看來加工效果還過得去。”阿蠻摩挲著球頭，厚重的質感讓人心生歡喜，這玩意兒，回到西方就是妥妥的奢侈品。
    阿福介紹說“做一個要兩道工序，總時長22分半鍾，一次可以裝夾16個。”
    很平常的一句話，阿蠻卻是不由得正色打量了一眼阿福，表達能力進步明顯，看來阿福真如自己所說，是晚慧的那類人。
    “你媽媽身體還好吧？在這邊習慣了嗎？”機床跑起來，操機佬沒別的事幹，阿蠻索性停下來聊聊。
    阿福開心地說“媽媽漲工資了，上個月拿到一千二，很開心。”
    “那就好，多攢點錢，早點買房，早買早用，價格也便宜。”阿蠻說。
    阿福連連點頭，也不知道是不是真聽進去了。
    兩個人再無別話，阿福指了指旁邊的另一個機床，又過去忙了。
    袁品找到車間，大聲喊阿蠻“你通知吃完飯開會，怎麽自己跑車間來了？”
    “人都齊了？”阿蠻問。
    袁品催促道“就等你唐總了，快點。”
    做工廠的，不太講究排場，會議室不大，大家或坐或站，擠得滿滿當當。
    阿蠻和袁品入場，下屬們問好招呼不斷，氣氛相當融洽。
    阿蠻揮手讓大家隨便坐，發言道“不經意，咱們當領導的人都這麽多了啊。大家隨便找個位子坐，現在有一半人是下班時間，另外一半是剛上班，所以長話短說。”
    等大家都坐好安靜下來，阿蠻才開口說道“第一件事，公司章程確定下來了，各個崗位的職責權利都分得很清楚，文件打印放在外麵桌子上，一會走的時候每人領一冊，千萬別走過場，要認真讀。科學的規則才能保障企業高效運轉，我們要達到的目標不隻是高效，而是幾個月之後，企業離了任何人，都能自動運轉。”
    “任何規則都不可能完美，不足的地方，要靠文化補充。我對你們的要求是，做事要主動，做人要負責。怎麽樣讓大家主動負責，隻有一個辦法，就是讓大家把公司當成自己的，這就是今天的第二件事。”
    “第二件事，年底之前，公司要完成改製，給所有入職超過一年的員工或者管理層配股。原則上年限越長級別越高，配股越多，計算公式公司章程裏有，大家自己去看。這裏再回到上一件事，公司人人占份，大家是不是就能更主動更負責，更主動負責了？”
    與會員工紛紛叫好應是，氣氛瞬間熱烈起來。
    “所以，”阿蠻示意大家安靜，提高聲音又說道“公司章程要仔細看，要清楚明白自己的職責和權利。”
    “第三件事，公司還要招人，新廠四個車間，產能發揮不到一半，訂單積壓，忙不過來。你們是領導，要把效率提上來，用人缺口要迅速上報。”
    阿蠻停頓片刻，望了一眼袁品，才說道“之前我問過袁總，我們品先的優勢在哪裏？袁總說我們設備多，車銑磨鏜鑽，還有焊接打磨，工藝齊全，周邊少有能比的。我看法有點不一樣，我覺得咱們最大的優勢是，袁總帶出了一批技術紮實的老員工。不信你們回頭看，從我加入品先到現在，咱們廠的師傅，沒有一個離職的。隻這一點，周邊絕對沒有別家能比。是不是？”
    這一點說得太到位，在座的絕大多數都是老員工，轉念一想確實如此，不禁人人心頭火熱。
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