經過了一天的所謂的考察外調。把書記和校長還有若幹人談的是口幹舌燥，關鍵是你有別的事兒說夜行，翻來覆去就糾結那幾個問題，為什麽有處分？為什麽柴明揚前期那麽多的破格提拔。你們黨委是怎麽管控的？
    到最後書記跟校長都無語了，校長一拍桌子說：“我來南津時間不長。具體的事情，你們要問，去科技部問南津原來的校長吧。問我算什麽事兒？你要是不知道的話，我告訴你他在哪個辦公室？”
    書記更絕的說道：“小同誌，你的這個級別跟我還不能夠用這個語氣說話。這樣吧。今天我們談的也很久了，你們也累了。但是具體的報告，你們愛怎麽寫怎麽寫，不行我們回頭南津的黨委班子集體去部裏，我們請部長參加我們的黨委擴大會，專門討論這個事情。你看行不行？”
    他媽的，給點權利自己還飄起來了。真以為我南津好捏的是麽。你帶隊的就是個副局級幹部。學校一個校長一個副校長，副部級的，你跟我這哼哈的，你是上級單位，但是我又不是你教育部的直屬部門，我是你直屬高校。你那點人事權利在我這還不那麽頂用了。
    不過這些事兒柴明揚是不知道了，他現在一心就是為了自己學生的畢業論文在操心了。但是校長和書記坐不住了，兩個人想了想，按照規定學校的兩個主官是不能同時離開駐地的，所以兩個人商量了一下，學校這邊校長留下坐鎮，書記直接到部裏去見部長去了。
    畢竟校長真的來的年頭不長，有的之前的事兒他也說不上，書記可是一直在南津的，很多事情還是很清楚了。
    “部長。”
    “哎呦？怎麽個意思？氣勢洶洶的？”
    “不是，我就想問問，我們提拔個幹部就這麽難麽？好麽外調談話什麽的弄了整整一天，我們老哥幾個都快談崩了。”
    “啊？啥事兒啊？你們提柴明揚的？我都已經批了啊。”
    “是，您是批了，人事司也去了。但是沒這麽整人的啊。哦，一天完成所有的外調流程，調檔、談話我們都配合。關鍵是你談話就談話，車軲轆話來回說。柴明揚不就是有個處分麽。抓著不放了。來回的問為什麽這樣。還有，柴明揚不就是最開始提的快了點，我們該有的紀要都有啊。咋的這還準備推翻我們的組織程序了咋的？”
    “哎呦你別那麽大火氣。我問問啊。”
    部長抄起電話給人事司打了過去。沒一會司長就過來了。
    “部長。王書記。”
    “我問你，南津提拔柴明揚的件兒，我不是已經批複了，你們現在什麽進度了？”
    “是這樣的，前幾天我們副司長帶隊去南津進行了外調。我們的這個最終結論是，暫不考慮提拔。”
    “啥玩意？！”書記直接不幹了，站起來說道。
    “哎哎哎老王你慢著點。你說說為什麽？部黨組都已經批複了，你們人事司為什麽暫不考慮提拔？”
    “那我跟您匯報一下。柴明揚前期受到警告處分，近期處分剛剛解除沒多久。我們也是考慮到這個問題，作出暫不考慮提任的結論。”
    “但是黨的組織條例也說了，處分解除之後人員的提任不受到已經解除的處分影響啊。”
    “還有就是，柴明揚同誌前期提拔過快，幾個職務都是破格提拔的。南津的組織程序上略有瑕疵。”
    “唉？你跟我說說我哪有瑕疵？哪個我沒有紀要，沒有幹部任免審批表？”
    “他的第一張幹部任免審批表上沒有標明是破格，也沒有南津大學黨委會紀要。”
    “他那是在南津大學附屬醫院，附屬醫院有科級幹部任免權。”
    “有製度麽？”
    “我……這麽多年我上哪給你找製度去？”
    “您看，這就是瑕疵啊。我們也是執行中組部的要求，對新提任的局級青年幹部嚴加審核的要求。”
    部長這時候臉已經黑下來了，這個司長也是傻，說起來就有點刹不住車。他也是認為部長們不會因為一個柴明揚而對他有什麽為難。這個司長也是後麵調過來的，本不是教育部自己培養上來的幹部。
    “行了行了。你這個人事司長，上級文件的理解很到位啊？但是你看沒看見文件的後半句話，來我給你看看啊。
    嚴格考察擬提任的局級年輕幹部，針對擬提任幹部在群眾談話中反映出的問題應及時反饋至個人，如果沒有原則問題的，不影響其提任工作。你隻看前麵不看後麵啊？”
    “部長……我……”
    “我問問你，柴明揚有什麽原則性問題？貪汙了？受賄了？權錢權色交易了？再說了，你也不兼職紀委啊。柴明揚同誌我是了解的。他是最美大學生，最美輔導員，各種獎勵拿到手軟，還有各種兼職。你不是知道他也在部裏輔導員中心兼職麽？你還給他發兼職補貼。本就是副局級的幹部，南津為了匹配他的職級提上來，你還有意見了？你們人事司的權利，也太大了吧！”
    部長說到這，一把拍到桌子上，他也是真氣著了，而且他想的是，柴明揚的事情可能隻是一個例子，別的部屬高校提上來的人是不是也被他們卡住了。
    “老王，你先回去，這個事情，部裏麵會盡快給南津一個回複的。這個事情，我們要徹查。”說徹查的時候，部長看著人事司長的臉，人事司長已經開始冒汗了。在他手裏，他確實壓了一些人的，這些人後麵也來找過。但是……基本上就是“懂事兒”的，卡一陣會下文件，“不懂事兒”的，那就卡著吧。有的學校也覺得可能是不是幹部太年輕。就讓他們在基層繼續曆練了。
    “部長，這個事兒，南津可能隻是個暴露出來的例子。別的，還有沒有這種事兒。您得問問。反正據我所知，文華之前也要提個校助，好像也被卡住了。”