第535章 給茶樓找個店長

字數:3751   加入書籤

A+A-


    ……
    已經參加過多次試映會的周數,對於試映會的流程已經十分清楚了,吳森就更不用說了,所以這次試映會很多事務都可以交給他去辦。
    “所以周總,我們確定要去藝聯試映是嗎?!”吳森表現得有點激動,“那個全國藝聯!”
    周數則是看著吳森整理出來的一些花絮的錄影帶,語氣輕鬆平常地回答道:“對的,聶磊老哥說會請他的大學老師幫忙推薦,應該沒有問題。”
    吳森還在那裏自顧自一個人激動不已:“真是沒想到啊,我人生真正意義上第一部剪輯的電影,竟然就能登上全國藝聯的舞台進行放映!”
    周數看著吳森這副激動的樣子有些好笑:“所以說,森哥,你要趕緊把片頭片尾做好,然後趕緊提交審核,把你的名字在電影製作名單裏打出來!”
    “好,我知道了!”
    周數給吳森打完雞血就離開了,任由吳森幹勁滿滿繼續在剪輯室裏努力。
    接著和辦公室裏麵的劉瑞打了聲招呼,周數就離開了攝影棚。
    今天來除了因為電影試映會的事情,另一件事也是為了給茶樓找店長兼經營合夥人想辦法的。
    對於劉瑞說的在大學裏麵找,周數是不考慮的,大學裏麵出來的畢竟都是剛剛畢業的學生,大概率是不能勝任他要求能獨立經營一個大茶樓的店長職位。
    雖然大學裏麵也有大神,但是周數不認為自己能碰到,或者說就算能碰到,別人可能也不屑於給他幹活,有能力的人都想自己創業去了。
    至於報紙上的招聘廣告,不確定性又太大了,說不定來應聘的人是什麽樣的,自己也沒有精力去認真做背景調查。
    最後則是熟人介紹,然而周圍的熟人裏麵,認識的經營茶樓的人才還真是很少……
    所以思來想去,周數最後想出一個辦法——當地正規的人才市場!
    人才市場可以說是一個公共性質的政府機構,主要就是為了增加就業,在這裏的人,不說其他的,至少個人檔案都是知根知底的,而且有官方作為擔保。
    而且,也有很多失業的人會過來登記失業,以便能夠領取失業保險金。
    所以對於周數來說,如果能找到一個剛好失業的茶樓經理,那是再好不過了。
    周數開車直接來到了廣府天河區的人才市場,或者說公共就業服務機構。
    這種機關部門,表麵上看起來都很普通,就是一棟類似民居一樣的雙層平板房,顯得有點老舊,出入這裏的人臉色都顯得很是凝重和憂心忡忡。
    不管在哪個國家,失業都是一件非常嚴重的事情,尤其對於中年人來說。
    年輕人有資本可以任性,說辭職就辭職,但是中年人一般都是有家庭的人了,沒辦法說辭職就辭職,要為一家人的生活奔波忙碌,所以如果被公司辭退,可以說是晴天霹靂的事情。
    周數在旁邊停好自己的敞篷跑車,然後自己一個人走進了南方人才市場廣府市場。
    每個國家的公共機關部門服務大廳,其實都很相似,主要是簡單方便為主,能讓人民最快找到自己要辦理的業務應該去找哪個窗口。
    比如“失業登記”、“就業谘詢”之類的服務,然後信息公告欄上還貼著很多招聘信息,還有一些合作的公司資源裝訂成冊供失業人員查看。
    周數進來的時候,讓接待的前台小妹都睜大了眼睛。
    “這年頭,這麽帥的人都失業了嗎?不可能吧,有這個條件,隨便去拍下寫真都能過得很好吧。”
    周數走上前,禮貌問詢了一下:“你好,請問我如果想要在這裏發布一份招聘需求,需要辦理什麽手續?”
    “啊,原來是招人嗎!?”前台小妹很快反應過來,然後很職業化地回答道:“請您攜帶身份證和營業執照前往6號窗口辦理。”
    周數根據指示來到6號窗口,窗口辦公人員是一位穿著職業裝的中年阿姨,看到周數過來,眼前一亮:
    “您好,請問有什麽可以為您服務的嗎?”
    “你好,我來是想要發布一份招聘需求。”
    “好的,那麽如果人才市場幫您找到合適的人才,您這邊是需要支付一筆介紹費的,您了解過嗎?像您這種如果不通過現場招聘會,而是委托介紹的話,大概招一個人是200500這樣子。”
    南方人才市場作為官方主導的機構,主要是以免費或低收費為主,比如求職者主要支出為少量入場費。
    而企業成本則是集中在展位費、差旅費及廣告宣傳上。
    200500一個人,對於周數而言根本不算錢。
    “對,我已經了解過了。”周數點了點頭,
    得到周數回答的阿姨讓周數提供身份證和營業執照,然後拿出一份材料填了起來。
    “請問您是什麽樣的公司?想要招聘什麽樣的職員?”
    這個流程看起來就跟麵試一樣……
    周數心裏無力吐槽,不過臉上還是帶著微笑回答道:“啊,我這邊開了一間茶樓,目前是需要一位懂得經營茶樓的店長。”
    阿姨看了周數一眼,居然是開茶樓的?看起來是一位富二代啊。
    “那請問茶樓地址在哪裏呢?名字叫什麽?”
    “茶樓名字叫清淨樓,地址在廣府中心。”
    “對於職員有什麽需求?薪資待遇是多少?”
    “最好有過經營茶樓或者類似行業的經驗,年齡的話35歲到50歲之間吧,薪資待遇可以給到2萬以上,具體麵談。”
    接下來就是一陣單調的問答,周數大概描述了一下自己的需求,最核心的地方就是要求具有獨立經營一座茶樓的能力。
    窗口阿姨輕車熟路做好信息登記,然後複印好身份證和營業執照後把原件還給周數。
    最後就拿出了一份製式合同,也就是委托招聘的合約。
    “周先生,請簽下這份合約,如果我們匹配到合適您需求的人才,會打電話通知您的。”
    周數一邊簽字,一邊摁了下手指印,然後問道:
    “請問大概多久有結果……我的茶樓現在就等著店長到位開業。”
    “大概一周左右,會給您打電話,就算沒有找到合適您需求的職員,我們也會打電話通知您的。”
    “好,謝謝了。”
    ……