張俊不是直接針對人，而是從製度層麵出擊。
    這就好比，國家是通過法律來約束人的行為。
    你不犯法，你遵紀守法，那你就能在這個社會上自由的生活。
    自由兩個字，都是有框架的，出頭的那一點，可以理解成突破框架的腦袋和想法，也可以理解成刀子和匕首！
    在法律框架之內，你可以完全自由，一旦違法違紀，刀子和匕首就會紮進你的身體。
    企業也是如此，甚至更加嚴格。
    沒有規矩不成方圓，沒有嚴格的管理製度，何來合格的產品和暢通的銷路？
    張俊就是通過這種手段來約束企業的員工，用一條條的規定，從製度層麵，達到自己的鬥爭目的。
    上兵伐謀，不戰而屈人之兵！
    馬傑配合張俊，提供了許多工廠實際工作中遇到的問題和解決思路，通過製度來進行規範。
    必須有豐富的基層工作經驗，有各個層次的管理經驗，才能知道哪裏有漏洞的存在，要怎麽樣規定，才能杜絕別人犯錯誤。
    兩人商量了一個多小時。
    期間高原敲門進來好幾次，說外麵有重要的領導來訪，都被張俊拒絕，說讓他們等等，等不了的話，就讓他們改天再來。
    高原大感驚奇，他雖然在張俊秘書間工作時間不長，但卻知道張俊辦事，向來雷厲風行，處理任何事情，都是快刀斬亂麻，從來不拖遝。
    今天這是怎麽了？和一個小小的臨革廠廠長，居然討論了這麽久？
    張俊一直沒有跟高原說，要安排他當自己的秘書。
    可是他也沒有再選其他秘書，而高原就這樣留在張俊辦公室，行使的就是秘書工作。
    市政廳裏麵，誰又敢說半個不字呢？
    那個稍微得罪了張俊的副秘書長胡智偉，此刻已經被調到地方史誌辦當副主任去了！
    高原心裏還有些想法的，如果能當上張俊的正式秘書，就能提升半級，還能得到意想不到的權力。
    哪怕隻是狐假虎威，那也是真威風不是？
    他想找時間，問問張俊，是不是留下自己當秘書，可是一直沒有找到合適的機會。
    當高原再次敲門進來，說有人來訪時，張俊看看時間，說道：“高原，今天下班之前，我不見其他人了，不管誰來，你讓他們明天再來。”
    高原恭敬的答應了一聲好的，退了出去。
    張俊和馬傑一起商量了大半天，敲定了臨革廠規章製度的細節。
    這是企業的製度，張俊是黨委書記，馬傑是廠長，他倆商量定了，基本上就可以實行下去。
    馬傑拿著打印出來的新的規章製度，說道：“張市長，這次重新製定的規定，在原有規定的基礎上，做了很大的改變，更加細致，更加合理了。如果真的能按照這個規定執行，那臨革廠肯定會有很大的改觀。”
    張俊緩緩說道：“馬傑，製度能不能執行到底，在於你！”
    馬傑撓了撓頭，笑道：“張市長，我就怕有些情況我會頂不住。”
    張俊沉聲說道：“你頂不住的時候，就來找我！記住，一視同仁，沒有誰可以淩駕於規定之上。公平公正，一碗水端平，才是你執行規定的不二法寶。”
    馬傑連連點頭稱是。
    張俊尋思，規章製定這一套，可以用來對付臨革廠那些屍位素餐的關係戶，也同樣可以用在臨鋼集團的管理上。
    臨鋼集團的主要崗位，都由郭明濤的人在把持。
    是人就會有缺點。
    再加上郭明濤的人在集團內部驕縱慣了，平時肯定沒少做違規的事情。
    隻要抓住對方的弱點，再通過製度進行約束，就能達到自己的目的。
    規定是人來製定的。
    管理層製定規定，肯定是尋找對自己有益、有利的點。
    至於下麵的人舒不舒服，那就是不是管理者應該考慮的事情。
    管理者要的是出效益，出利潤。
    要不怎麽說，底層都是牛馬呢？
    等馬傑離開後，張俊打電話給齊長順。
    “長順，你在省城吧？來我辦公室一趟，嗯，現在就來。好，我等你。”
    沒多久，齊長順就來到了張俊辦公室。
    此刻離下班隻有不到半個小時了。
    張俊說道：“長順，今天晚上我們加班，等下點個外賣吃就行了。”
    齊長順震驚了一下，很快就鎮定下來，笑道：“很久沒和張市長一起加過班了！我很懷念以前在你在臨溪工作時，我們一起加班攻克手撕鋼難題的日子，雖然辛苦，但鬥誌昂揚，精神百倍。”
    張俊微微一笑：“長順，臨鋼集團現在的規章製度，你都熟悉吧？”
    齊長順笑道：“張市長這是考較我呢？我當然很熟悉，你讓我當場默記下來，我都可以做到。”
    張俊相信他有這個能耐，齊長順之所以厲害，記憶力強大是一個方麵，看書過目不忘，才能廣收博覽。
    齊長順見張俊笑而不語，知道對方忽然提及此事，必定有個原故，問道：“張市長，臨鋼集團現行的規章製定，還是你在臨溪工作時製定的，我們一直蕭規曹隨，沒有更改過。”
    張俊擺擺手，笑道：“長順啊，任何規定，都是有局限性的，也要因時而動，因地製宜。以前的那一套規定，並不一定適用現在的形勢，我以為應該變一變了。”
    齊長順雙眼一亮，他也是個聰明人，馬上就猜測到，張俊之所以要動規定，就是針對郭明濤小團夥而來。
    “張市長，有些規定，的確應該變一變了。請張市長明示，我們照章辦事。”
    “嗯，長順，你在集團工作，對集團之事，比我更清楚，所以請你過來，就是為了好好商量一下，哪些規章製定需要改動。”
    “張市長，請問具體要改動哪些方麵？”
    “我們之間，就不打機鋒了。我明話跟你講吧，這次改動規定，隻有一個目的，那就是用來約束和製衡郭明濤和他的小團夥。”
    齊長順暗自一喜。
    張俊沉著的說道：“郭明濤不是喜歡講江湖義氣，拉小圈子，搞小集團嗎？那我們就要嚴厲打擊這種風氣！他任人唯親，那我們就對他任命的人選，進行審計和考核！審計出了問題的人，考核不過關的人，通通給我打下去！提拔有能力、有知識、有想法的人上來！”
    權力之爭，說到底就是人事之爭。
    崗位就那麽多，誰的人占據位置多，誰的話語權就大。
    這些崗位，不是郭明濤的人，就是張俊和齊長順的人。
    所以這場鬥爭，不是你死，就是我亡。