第500章 方案

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    金成結合集團發展部提供的具體改革方案,繼續寫道:“作為集團重組成立以來體製機製建設方麵第三次大規模的深刻變革,這次產業結構調整的主要內容是:隧洞分公司的分蘖,城建院、測繪院的成立,勘察院、監理谘詢公司的整合,經營分院的調整,工程總承包管理部的設立。”
    按照林一言的說法,以及發展部提供的改革方案,這次新一輪深化改革把隧洞院與城建院重疊部分業務進行整合,對原隧洞院進行了拆分,隻保留了大概三分之一的人員,而其他三分之二的人員都並入到城建院。
    在這件事情上,起初常嶺是不同意的,因為這明擺著的是對隧洞院實力的大幅削弱:本來,在整個工程九院集團,隧洞院的人數最多、實力最強,如果這麽一改的話,隧洞院僅剩下幾十號人馬,一下次從集團“排頭兵”變成了邊緣化的“小嘍囉”。
    大家都看得出來,以林一言不達目的不罷休的霸道作風,最終常嶺還是不得不妥協,雖然心裏頭依然憋著氣,事實上采取了一種非暴力不合作的態度,最終還是沒能阻擋林一言的“強推硬上”。
    俗話說“強扭的瓜不甜”,常嶺作為隧洞院出身的九院集團的院長,眼睜睜地看著隧洞院被無情地拆分,那心裏頭的滋味可想而知,大概率會想到:有何顏麵去見隧洞院以往的老領導,如何麵對隧洞院的廣大幹部員工?
    大概,一股鬱結之氣就此埋藏在常嶺的心裏,順又順不下去,吐又吐不出來。
    由此,常嶺與林一言之間矛盾的種子依然深深地埋下了,悄然生根發芽,直到有一天破土而出,暴露在地平線之上、陽光之下。
    與其他幾項改革內容比起來,對於隧洞院的拆分,可以說是重中之重。
    “這是老林對常嶺院長的打壓,是對咱們整個隧洞院的打壓……”水華有次私下裏向呂靈吐槽。
    呂靈歎了口氣,道:“兄弟,這就是‘禿子頭上的虱子’,明擺著的,你老姐我還看不出來?但是有什麽辦法呢,老林那個人一貫是說一不二,誰能拗得過他……”
    水華道:“那句話怎麽說來著,‘多行不義必自斃’,那老林不可能永遠就這樣在九院集團一手遮天吧?”
    呂靈道:“忍一忍吧,兄弟!現在是現在的情況,將來是將來的事再說,誰也不可能永遠都高高在上,總有下台的那麽一天……”
    雖然林一言主觀上是想削弱隧洞院,而且實際上也確實對隧洞院造成了很大的衝擊,但是,在這件事情上,金成還有些自己的見解,認為這對於隧洞院來講,也未必全是壞事:雖然隧洞院削弱了,但隧洞院、城交院兩家都有隧洞院的人,包括把測繪院從隧洞院獨立了出來,相當於原隧洞院從一個大的山頭變成了三個小的山頭,或者說,相當於把一個大的集團軍拆分成了三個方麵軍,長遠來看,倒未必不好……
    因此,金成在敘述這件事的時候,寫的是隧洞分公司的“分蘖”,而不僅僅是“分立”。
    隻是,林一言及其手下那幫烏合之眾的爪牙,可曾明白金成所寫的“分蘖”的言外之意?
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