“哈哈哈……笑死我啦，昆哥，你太搞笑了，是不是想節省彩禮啊！”
    朱姝在那裏笑到不行，從咖啡廳裏回來，朱姝就來到了劉安安這裏，將今天的事情講給表姐聽，說到有意思的地方，就大笑了起來，一點都沒有形象，她那小小的身軀裏，怎麽會有那麽大的能量。
    “哎！阿姝，你不要笑得那麽誇張，小心動了胎氣。”鄭昆很緊張的過來，不讓她再笑了。
    劉安安在旁邊說道：“哼，這老嘢最會扮小男生了，表舅表舅媽肯定被騙啦。”
    可能鄭昆的勸說有效，朱姝不笑了，在旁邊說道：“你是不知道，我媽咪問他的時候。”
    “現在做什麽的。開個小公司，做點小生意，哈哈哈……“
    ”有房麽？有。”
    ……
    朱姝學得很生動，讓人看了，就知道鄭昆演得很真實。這種萬萬億大佬當兒子的機會，可是不多見。
    “這家夥為了 我們，什麽做不出來，當初……”
    “哎，安安，停，不要再說了；你知道人生如此艱難了，就給我留點麵子吧。”
    “爹地、爹地，抱。”
    看著兒子，鄭昆將他抱起，哄了起來，鄭昆抱兒子的動作真熟練，好像經過多年的練習一樣，嗯，想想他在香江和大陸擁有的六十五個兒女，能理解，熟能生巧嘛。
    朱姝看著那麽熟練的抱孩子，就對劉安安說道：“這家夥真是奶爸的好材料。”
    劉安安看著鄭昆抱孩子的樣子，輕車熟路的，就明白朱姝什麽意思，老娘都沒吃醋，你吃哪門子醋呢？
    鄭昆有三多，女人多，兒女多，錢多，隻是很多人不知道而已，不然別人可能送他鄭三多。
    當然，他還有房子多，公司多，覆蓋行業多，商鋪多，在全球擁有的辦公樓多，儲備的黃金在非官方組織當中最多。
    如果知道全貌的人，是不是還要送他鄭多多的名號？
    “你又不是不知道，這家夥什麽德性，管生不管養的。”
    她這話說的……有道理！
    鄭昆就像某種鳥類一樣，下個蛋之後，他就隻知道花錢，找團隊就好了。這麽多年下來，已經有了非常的成熟的流程了。
    “他生這麽多孩子做什麽啊！安安姐，聽你說你又要備孕了，為什麽啊？”
    天真的小臉上，滿是求知欲。
    劉安安笑道：“他說聖賢都有百子圖，對方能生過百子嗣，他自己雖然不是聖賢，甚至說隻能算一個俗人，但是，他準備至少在一項上，能與對方一樣，這是向聖賢看齊。”
    鄭昆的想法又不一樣，他感覺自己這基因隻能說是一般，但是，他找某些方麵有特長的女性生孩子，比如智商高、比如情商高、比如體育好……
    他想要改良自家的基因，自然要找那些優秀的女性了，像安妮、安琪、安娜她們三個，全是高智商，算得上美貌與智慧並重的類型。
    除了一些明星外，是為了家族的顏值。
    後來的女性，大多存在多樣性，各有特色，他可是在全球範圍內都有選擇權的，這就是金錢帶來的優勢。
    除了這基礎原因外，鄭昆在全球的產業太廣太多，如果沒有強力的管理，是沒有辦法控製的，最近幾年，他一直在收縮，將海外的一些資產慢慢出掉，為什麽是慢慢出掉？快速出掉，怕引起某些人的敏感神經，隻有慢慢出掉，等他們發現的時候，鄭昆已經離開了。
    人類曆史上，大環境和平穩定的時間是非常少的，鄭昆也要早做準備。
    人與人之間，還經常因為利益產生衝突；鄰居與鄰居之間，還經常因為利益而老死不相往來的有得是。
    那國與國之間呢？
    如果不想參與其中，那就要遠離，而且，那些企業背後是什麽人，當地那些強力組織又不是不知道，隻要一查……他們不需要證據，他們又不是世俗的司法機構。
    早在九十年代初的劇變當中，他獲得了巨大的好處之後，就開始在裝備製造、智能化、航空航天、更先進裝備等方麵進行了巨大的研究。
    這些都需要人，而那些科學家們，其實大多需要人來旁邊監督，萬一在裏麵搞出什麽私活怎麽辦？
    特別是軟件程序方麵，他們開發的東西，要在多重檢測下才可以投入到應用當中去。
    那誰來監督呢？
    最可靠的當然是自己的兒女了，除了大陸及兩岸三地的六十五個兒女外，他還在非大陸區擁有更多的兒女，他們的成材概率，受高等教育等方麵，要比別人強得多。
    這些子女現在已經投入到很多重要項目中去，他們可以沒有創造性，沒有和那些科研人員一樣的智商，但是，他們要能看懂研發過程，一邊查看這些研究，有沒有埋雷。
    他的子女不用參與管理，但有他們在，這些機構下麵的人，他們的工作狀態，言行舉止等等，都可以進行收集。
    大明有錦衣衛，他有兒女探。
    別人可以輕易收買，但是，他的兒女，如果想收買，那他們拿出的東西，至少要很有針對性。
    收買的時候，第一要務是能避開他在兒女身邊安排的保鏢；然後，也是最簡單但也最難的，那就是鄭昆為了兒女安全，在他們身上安裝的各種高科技產品，其中就包括了聲音采集係統。
    養兒育女，就是為了‘防’，別人是防老，他是防著所有人。
    必要的時候，他們會接管他們負責的部門或者整個公司，這是在出現重大問題的時候，直接接管管理層，然後進行其他任命。
    鄭昆可不想自己的企業變成家族企業，也不想自己企業脫離家族控製；就是這樣，人很矛盾，他也很矛盾。
    隻是這些，他從來沒有對別人說過，說出來的話，整個集團就會人心浮動，就會感覺旁邊的人，不信任，不可靠。
    到時就會影響整個集團的運營，這種事可做不可說。
    抱著孩子的鄭昆看著兩個表姐妹在那裏交流，自然是高興的，表麵和平也好。
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