在各大社交媒體上，“史上最快用戶破億的app”這一話題迅速席卷了整個華夏大地，幾乎所有人都對這款app充滿了好奇與期待。
    其中，葉凡的粉絲群體以及那些小攤販們更是喜出望外，他們充分發揮了宣傳大使的作用，在各大平台上不遺餘力地為“微書”發聲，讓其話題更加火熱。
    而與此同時，“微書”的同行們，如“飛信”、“咕咚”、“tt”等社交公司的主要領導人，在看到這一消息後，一個個被震驚得久久無法回神。
    特別是藍星華夏社交平台霸主“飛信”的總裁韓一成，他盯著新聞報道中的數字，仿佛見到了鬼一樣，眼睛瞪得滾圓，臉上寫滿了震驚與不安。
    回想起過去的13年以來，“飛信”經曆了無數次的挑戰與考驗。
    無論是千度旗下“咕咚”的強勢崛起，還是微博旗下“tt”的迅猛衝擊，亦或是其他那些試圖撼動飛信行業霸主地位的聊天軟件在資本的推動下瘋狂擴張，但除了“咕咚”和“tt”外，其他軟件都如同流星劃過夜空，短暫地閃耀後又迅速地消逝了。
    韓一成憑借敏銳的商業嗅覺，早在“微書”發布的第一時間，就預感到了它將是“飛信”未來的勁敵。
    然而，他萬萬沒想到，“微書”的崛起勢頭竟如此迅猛，按照這樣的發展速度，遲早會將“飛信”甩在身後。
    可是一旦“飛信”失去了用戶基礎，那麽自家的支柱遊戲產業又將何去何從呢？這成為了韓一成心中揮之不去的心魔。
    凝視著新聞界麵上的每一個字眼，韓一成的眉頭越皺越緊，心中湧上一股難以言喻的恐慌。
    片刻之後，韓一成猛地站起身，大聲喝道：“立即通知公司所有高層人員，前往第一會議室召開緊急會議！”
    總裁辦的人員迅速響應，在五分鍾之後，“飛信”總部的一眾高層已齊聚於第一會議室內。當他們每個人都已目睹了“微書”那令人矚目的新聞，不少人感到壓力山大，幾乎喘不過氣來。
    麵對“微書”注冊用戶的迅猛增長，這本身已經足夠令人震驚，但更令他們更加擔憂的是接下來“微書”即將推出的2.0版升級，特別是其中的“迎五福瓜分10億獎金”春節特輯活動以及“微書森林”活動。
    盡管他們尚不清楚這些活動的具體內容，但作為在社交軟件領域深耕十年左右的眾多高層而言，一眼便能看出這些活動無非是從增加用戶數量和提升用戶粘性兩個角度出發的。
    一款軟件在初始時勢頭強勁不可怕，但就怕強勁的同時，後勁兒還很足。而今“微書”展現出的實力與接下來的活動，對於“飛信”來說就是個危險的信號。
    會議室內，氛圍異常凝重，壓抑得讓人幾乎無法呼吸。現在已經到了生死存亡的關鍵時刻，他們必須盡快商討出應對策略。
    然而，經過一個多小時的討論，他們依然沒有得出明確的方案。
    韓一成被吵得頭疼欲裂，終於忍不住一拍桌子，大聲安排道：“立即撤掉‘飛信’上的全部廣告！策劃部必須在明天中午12點前根據用戶在線時長，拿出一份激勵方案！付總親自抓！”
    說完，總裁韓一成怒氣衝衝地離開了會議室，留下一群高層人員麵麵相覷，更加頭疼不已。
    與此同時，“咕咚”、“tt”等公司的會議室內也同樣彌漫著壓抑的氛圍。
    他們經過長時間的商討，依然沒有得出有效的應對方案。現在仿製“微書”的活動已經來不及了，他們隻能從提升用戶體驗的角度出發，尋求突破。
    而對於廣大民眾，尤其是各大高校的應屆畢業生而言，新聞中提及的“非凡文化即將擴大規模，並計劃在春季首次開展校園招聘活動”的消息，猶如一股強勁的風暴，迅速在各大高校及同行業內部掀起軒然大波。
    非凡文化自成立僅一年半以來，憑借其行業領先的薪資及福利待遇，早已成為“華夏職場人士”及大學生群體心中的理想雇主，尤其是在應屆大學生群體，這一消息幾乎讓許多人喜極而泣。
    大學生作為年輕而充滿活力的群體，思想開放，易於接受新鮮事物。非凡文化推出的“淘寶網”及“微書”產品展現出巨大的發展潛力，未來不可估量。
    更重要的是，非凡文化的領軍人物，如葉凡和林思婉，幾乎已經成為了整個華夏年輕族群的偶像。
    非凡文化首次大規模開展校園招聘，意味著眾多年輕人有機會進入這家公司，與葉凡、楊彤、陳妮及林思婉等傑出人物共事。
    這樣的工作不僅待遇優厚，還能帶來無上的榮耀，簡直是夢寐以求的機會。
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