“嗯～”聽了金龍的話，淩霄真人點了點頭，認同的說“不錯，我們中國能夠在經曆了那麽多次的分裂和動蕩，但每次都能很快的重新回歸統一，在很大程度上，就是受益於秦始皇的車同軌，書同文，人同倫，民同治，和儒家的家國情懷。也正因為我們中國，有了長時間的統一，和社會的安定，才能夠有足夠長的時間，讓老百姓休養生息，繁榮富強。隻有人們不再擔心戰亂，和不再為吃飽肚子發愁了，他們才有心思，去搞創新，搞發明，互相交流，互相溝通，發展經濟，繁榮文化。這就是幾千年來，我們中國始終屹立在世界之巔，長時間保持繁榮昌盛的根本原因。”
    金龍得到了淩霄真人的鼓勵，對自己的項目，又重拾了信心，演講的欲望，也更加的強烈了，他再次站起來，侃侃而談的說“國家如此，企業也是同樣的道理。所以才有一流的企業做標準，二流的企業做品牌，三流的企業做產品之說。而我所要做的網絡公司，就是要把人們各種各樣的愛好興趣，通過平台，或者派出工作人員，到現場實地親測，給他們做出一個由一到十的標準評級。我們這個評級，絕對做到公平公正，無私透明，不帶半點摻假的水分，全程通過網上直播，請行業的技術大拿們給綜合評分，網友們若是有什麽質疑，還可以在直播間，現場提出問題所在。若是有公司，或者個人，需要某一方麵的人才，也可以在直播間，與自己中意的人才現場簽約。即使沒能當時簽約的，人們所能達到的級別，和大概的工資標準，也會一直掛在網上。隻要是有人需要招收達到什麽級別，或者什麽價位的員工，就可以上網查詢，與求職者聯係簽約。簽約以後的求職者，在網上的信息，會顯示在職，後麵再有招聘這一方麵的人員，也就沒有必要，再和這些人聯係了。這麽做，還可以避免了許多無謂的電話騷擾。除了這些，招聘人員也可以在平台上發布招聘信息，而由平台向尚未成功就職的人員，發出消息，能夠達到這一方需求評級的求職者，再通過平台，主動與招聘者聯係。我們平台，對這些在平台上進行簽約的求職者予以保護。假如，有打工人在咱們平台上，和招聘方簽約之後，卻沒有按約定拿到該有的報酬，我們平台，還會替他們主持公道，避免了如今社會上，很多打工人遭遇了欠薪，卻沒有辦法討回公道的事件發生。這樣一來，也能避免很多打工人，因為討薪無門，對老板進行惡意報複的惡性事件發生。我說過，因為這樣的評級，是根據個人的興趣評定的，所以，求職者在工作的時候，也就沒有了那種工作時候的敷衍了事，度日如年的感覺了，而是充滿了快樂，充滿了激情，這樣，他們才能在工作當中，迸發出新的創作靈感，或者不同的工作思路。又因為與你一起工作的，無論是老板，還是同事，都是誌同道合，具有相同興趣愛好的人，大家坐在一起，互相探討與交流，也就更能提高了工作效率，有利於在這一行業內的創新與發展。因為一個人的興趣愛好，並不是單一的，比如你愛唱歌，同時還會喜歡跳舞，或者擅長樂器，所以你在唱歌上的評級可能是三級，在跳舞上的評級是二級，在樂器上的評級是一級。但是，這樣的評級，也許還不足以讓你找到一個合適的工作。但你還可能喜歡爬山，喜歡玩水，喜歡旅遊，在這些興趣愛好裏，你的評級可能達到了五級。假如有一個旅遊愛好者，想要找一個旅遊的搭子，通過平台查找，正好找到了你。也許你們談好的合同收入，比那些單獨通過唱歌，或者跳舞，或者樂器，或者旅遊伴侶，評級更高的人，所獲得的收入還要高。假如你不但有前麵這些興趣愛好，某一項外語，在評級裏達到了二級的話，恰好，又有一位外國旅遊愛好者，來到了你所在的城市，想要找一個愛唱歌，愛跳舞，還有一定的樂器基礎，同時還能夠給他提供導遊，翻譯等方麵的工作，恰好通過平台找到了你，經過商談簽約，也許你所獲得的收入，甚至超過了唱歌、跳舞、樂器等等興趣技能，達到八級以上工作者的收入。你以為這就算完了嗎？不，不，不，假如恰巧這時，又有一個外國旅遊愛好者，來到了你所在的城市，盡管她提前也做了不少旅遊攻略，但等到飛機一落地，因為她隻會她本國的語言，對中國的普通話，一竅不通，對中文也是一塌糊塗，同時，她的英語水平也是稀鬆平常，交流充滿了障礙。而她那國的外語，在當地還找不到一個能進行翻譯的人，這個時候，她就會兩眼一抹黑，上個廁所，都找不到地方，吃飯都不知道門兒朝哪邊開，更別提旅遊怎麽走了？這個時候，她找到了我們的平台。而那位雇傭你的外國旅遊愛好者，在登錄我們平台的時候，恰巧標注了，他精通這位新來的旅遊愛好者，所在國家的稀有語言，我們平台就會跟他聯係。假如他們之間，又達成了某種協議，通過向那位新的旅遊愛好者，收取了一定的服務費，作為翻譯和伴遊的費用。這時，你的服務內容，與當初的協議，肯定也會跟隨著，發生了一定的變化，因為，你與你的雇主簽協議的時候，是沒有這一服務內容的。你向你的雇主提出異議，他們出於某些考慮，再次向您支出了一筆不菲的費用。這樣，您的收入，可能甚至可以超過了唱歌十級的收入。所以，你們看，通過我這一平台，人們的工作更隨意，更輕鬆，更自由了，不再僅僅的局限在那固定的八小時工作製之內了。要不要工作？工作多長時間？更取決於打工人自己的決定。甚至有可能，你隻是一個普通的，不能再普通的人了，但隻要你有一個興趣愛好，或者技能，勝過其他人，你就有可能獲得超過其他很多人的收入。這在以前，是想都不敢想的。我發現，不管是在其他平台，還是政府部門，現在好像還沒有一個涉及到，給各種興趣愛好做評級標準的，我們一招鮮，吃遍天，還怕在市場上立不住腳嗎？隻要是這一模式擴張的範圍足夠廣，應用這個平台的人足夠多了，到時候，我們再發展出來海外版，或者國際通用版來，讓外國人也可以在我們的平台上聯係工作，洽談業務。我們一直都在說，有需求就有市場，有市場就不愁沒錢賺。隻要是人們在我這個平台上，注冊的多了，讓他們幹著自己喜歡的事情，就能賺到錢，還怕人們不遵從咱們製定的規則嗎？隻要是人們遵守咱們的規則，到時候，咱們進行合理的引導，讓好人賺錢的機會多，並適度的擠壓壞人的發展空間，還愁不能把社會風氣，往好的方向發展嗎？”
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    金龍深吸一口氣，好像總結的說“我們解決了市場的痛點，讓需求方，和被需求方，形成了完美的對接，用最小的成本，將廣大的用戶，置於公司的治理之下。隻要我們通過管理得當，合理引導，各位，你們還用擔心人們的道德水平，繼續這麽往下滑坡下去嗎？”
    聽金龍這麽一說，王家有和孫飛揚也覺得有些道理了，畢竟，他和淩霄真人所商量的那套激勵方案，投入實在太過巨大了，他自己現在還發愁銀子不夠花呢，要是還要拿出大筆的錢來，去搞那個什麽獎善罰惡，那錢實在是不夠用呀！
    而且，那個獎善罰惡的方案，具體要怎麽執行？
    至於怎麽才能算做善？善到什麽樣的程度，才能達到獎勵的標準？
    怎麽樣才又算作惡？惡到什麽樣的程度，才能達到懲罰的標準？
    他和淩霄真人，到現在，還連點兒譜都還沒有呢。
    總不至於，撿到一分錢，送到警察叔叔手裏麵，或者扶老太太過馬路，就要興師動眾的進行獎勵吧？
    那標準定的，恐怕也太低了吧？你總不能也獎勵給他一分錢吧？
    何況，現在的一分錢，大道上也沒處撿去了吧？
    現在的人們手裏，麵額最低的，都是一毛錢了。
    你就算獎勵他一毛錢，又有什麽意義啊？
    可假如他撿一毛錢，拾金不昧，送到警察叔叔手裏麵，你就獎勵他一塊錢，或者獎勵他十塊錢的話，恐怕這又會成為很多人的生財之道了。
    畢竟，咱們國人，在這方麵的小聰明，那可是出了名的。
    你隻要敢這麽獎勵，他們下一秒，就敢弄出大家都故意去馬路上丟錢，然後互相撿了，拾金不昧，以獲取你那加倍的獎勵。
    隻這樣的小獎勵，就能耗盡你千萬座的金山銀山，更別提，還有比這樣的小善，大的多的，需要給與更大獎勵的善了呢。
    所以，為了做到物以致用，物盡其用，把有限的獎勵資金用到它該用的地方，必須要定一個標準才行，而且，這個標準，還必須得高，高到一般人做不到才行。
    同樣，對於惡，也得有一個懲罰的標準才行，總不能偷根蔥，搶顆蒜，就動用懲罰的力量吧？
    這世界這麽大，恐怕每天到處，都有這樣的小惡發生，你要想對他們，都進行懲罰，恐怕連調查人員的差旅費，你都要付不起了。
    所以，也得製定一個比較高的標準才行，而且還得是一般人，不敢做，或者做不到的惡，才值得動用力量，進行調查取證，然後采取相應的懲罰措施才行。
    這一條條，一框框的，光是各種細則方案，怕是都夠王家有和淩霄真人商量半年的了。
    所以說，王家有和淩霄真人，空自想出了一個宏大的目標，可從眼前來看，他們離著那個夢想的距離，還離著十萬八千裏呢。
    可你看看人家金龍的這套方案，既能低成本的進行懲惡揚善，又能把龐大的數據信息，收集到自己的係統之內，這可真比王家有和淩霄真人的那套方案，強之百倍了。
    而且，據說，現在的大數據，那可了不得，說它是一個企業立足的根本，都不為過。
    作為一家新時代的企業，若是沒有大數據的支持，別說發展了，就連生存，都要舉步維艱了。
    據說，現在已經有很多企業，八仙過海，各顯神通，開始拚了命的收集信息，就是為了收集大數據資料，好在公司作下一步的發展規劃的時候，作為理論或者基礎來實行，否則的話，就會容易陷入瞎子摸象，盲人騎瞎馬的尷尬境地。
    這若是能在將來，把大量的用戶數據，掌握在自己的手裏，不說通過評級，或者作為媒介，收取的各種費用了，就隻是掌握的那些信息，就是一筆價值不菲的隱形財富。
    王家有越想，越覺得自己落伍了，盡管他也在不斷的進行學習，以彌補自己過去，因為各種原因，而荒廢的學業。
    但人老不以筋骨為能，英雄出於少時。長江後浪推前浪，一代新人換舊人。一浪接一浪，一浪更比一浪強，後浪推前浪，前浪拍在沙灘上。
    這歲數大了，和年輕人比，不服不行啊！
    別的不說，就現在的年輕人，人家那思路，你都沒法與人家比。
    關鍵是，人家年輕人，懂的那些網絡知識，有些你連聽說，都沒有聽說過，你又憑什麽，覺得自己，靠在這條賽道上，還能和年輕人相比呀？
    想到這裏，王家有又問“金龍呀，你說的，在平台上，可以利用規則，對人們進行懲惡揚善，讓人們以後，自覺的做一個好人，推動社會風氣向好發展。你能說一說，準備采取什麽措施嗎？”
    聽王家有這麽一問，大夥兒的目光，再次聚向金龍，是啊，牛皮不是吹的，火車不是推的，泰山不是壘的，黃河不是尿的。
    你光說的那麽天花亂墜，若是沒有實際方案的話，說什麽也都是白搭呀！
    金龍淡淡一笑“若是沒有好的措施，我敢這麽說嗎？至於怎麽引導人們自動的改惡從善，我早就想到這一點了。我大概的跟各位說一下，你們也幫我分析一下，看看這樣做，到底可行不可行？”
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