第320章 醫館交接事宜
    醫生這個職業的工作交接方式和其他行業有著顯著的區別。
    眾所周知，醫生在診療疾病時並非僅僅依靠單一的標準或固定模式，更多時候需要憑借自身積累的豐富臨床經驗來做出判斷。
    尤其是在當今社會，先進的醫療技術使得醫生能夠綜合運用各種精密的檢查報告，從而得出準確性更高的診斷結果；
    即便回到古代，那些醫術高明的大夫們同樣會通過望、聞、問、切這四種傳統的診斷方法來探究病情。
    可以說，無論是現代還是古代，醫生最終給出的診斷結論都極大程度地依賴於他們自身所擁有的專業經驗。
    正因如此，當衣諾準備將固生堂的相關工作交接給陸時、葉桐等人時，整個過程顯得相對簡潔高效。
    僅用短短一天時間，衣諾便已向他們詳盡地闡述了固生堂內部複雜的人事關係以及具體的工作流程。
    在此之後，三人便各自投入到繁忙的看診工作之中。
    與此同時，衣諾也逐漸不再親自坐診，轉而選擇站在一旁提供必要的協助。
    每當遇到原本屬於自己的病患時，衣諾總是會先仔細觀察其病症表現，並依據具體情況分別將這些患者推薦給包括陸時在內的五位醫生，他們都有各自擅長的領域。
    接下來的後續治療工作則交由他們負責完成。
    不僅如此，衣諾更是以一種極其坦誠和負責任的態度來對待每一位屬於她的病人。這些病人來複診的時候，她會親自接待他們，並鄭重其事地告訴他們，自己由於一些特殊且無法回避的原因，不得不暫時離開彭城，歸期未定，後續治療沒辦法幫他們處理了。
    但是也請大家不要擔心，因為接下來會由這位優秀大夫繼續為他們提供後續的治療。
    然後，衣諾便開始詳細地向病人們介紹起這位大夫的豐富經驗以及其深厚的醫學背景和來曆。
    她也會講述大夫曾經成功治愈過的那些疑難雜症案例，讓病人們充分了解到這位大夫卓越的醫術水平；同時也會提及大夫高尚的醫德醫風和對病人無微不至關懷照顧的種種事跡，以此消除病人們心中可能存在的疑慮和擔憂。
    最後，衣諾總是會鼓勵病人們要勇敢地、毫無保留地信任眼前這位值得托付的好大夫。
    至於日常交接之時，在那實打實的診療過程當中，確實難以避免地會湧現出意見不相契合的情形。
    舉個例子來說吧，麵對同一種病症，很有可能會存在各式各樣的處理手段與觀點看法。不過值得慶幸的是，每當遭遇此類狀況之際，眾人皆能夠堅守那份嚴謹且負責的態度，私下裏則會展開一場場深入而透徹的探討與交流活動。
    在這一次次的切磋琢磨之中，他們會針對各種可能性展開詳盡的討論，並進行細致入微的剖析。
    曆經如此這般充分的研討之後，最終方能共同敲定下那個最為臻於完美、合理適宜的治療規劃方案。緊接著，方才著手針對患者去施行與之相對應的一係列治療舉措。
    就這樣，時光悄然流逝，整整過去了半個月之久，醫館內部的各項事務總算順利完成了交接。在此期間，無論是治病救人的流程規範，還是藥材器械的管理調配等等諸多方麵，都已妥善安排妥當。
    為了熱熱鬧鬧地慶祝這次交接工作圓滿結束，也為了真心實意地感謝這段時間裏每個人的辛勤努力，衣諾決定自掏腰包，請醫館裏的所有人到食安記去胡吃海塞一頓。
    這裏的所有人，可不光有顧風、陸時葉桐他們幾個，還有醫館的老大夫、小學徒，甚至連那幾個忙前忙後、勤勞肯幹的小廝和丫鬟，掌櫃管事也都一起去聚餐。
    毫不誇張地說，這頓飯簡直就是固生堂的首次團建啊！以前都是過年的時候顧大醫給大家發點小禮品意思意思，從來沒去飯館吃過飯呢。
    而且啊，衣諾還特意給顧風提了個挺有建設性的小建議：希望顧風每兩個月就大方一回，帶大家來這兒美餐一頓。
    在這個地方，大夫每個月都能領取到固定的月銀以及根據看診次數獲得相應的診費；而掌櫃和管事們同樣每月都有著穩定的收入來源——月銀。
    相比之下，小廝和丫鬟們的月銀就要少一些了，但即便如此，他們也是簽署了死契的人，這意味著一旦進入這裏工作，便無法輕易脫身離開。所以對於大夫們和管事們所下達的命令或指示，他們定然是不敢違抗半句的。
    然而，人畢竟都是富有情感的動物啊！僅僅隻是聽從指令去行事，與真正用心且認真地完成任務可是存在著天壤之別呢。
    倘若所有人都不區分上下級別之分，也不論新來的還是資曆較深的員工，將所有關於等級製度之類的問題統統拋諸腦後，然後開開心心地聚集在一起共同享用一頓豐盛無比的大餐，那將會產生怎樣奇妙的化學反應呢？
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    答案便是：這樣的聚會可以切切實實地增強每一位工作人員彼此間的深厚情誼，並且還會讓這份情誼隨著時間推移持續升溫。
    如此一來，不僅有助於平日裏工作時各個環節之中實現高效率的信息交流與緊密無間的協同合作，而且更能夠保證所有事務皆可以有條不紊、順順利利地被妥善協調並推進落實下去。
    至於這一頓又一頓大餐所需支付的費用問題嘛，衣諾則表現得十分豪爽大氣——直接將其全部掛賬到她個人的名下就行了。要知道，她可是食安記的大股東之一啊！這點小錢對於她來說簡直就是九牛一毛而已。
    要說這顧風啊，對於他那小師妹衣諾可真是有著一種令人費解的信任感。
    無論衣諾提出怎樣的建議，顧風都會毫不猶豫地認真聆聽。哪怕有些建議乍一聽起來似乎不太可行，但隻要經過顧風的深思熟慮，他也會給予充分的重視和考慮。
    通常情況下，如果顧風沒有完全接受衣諾的某個建議，那一定不是因為他對師妹有所懷疑或者輕視，而是他會綜合考量醫館當前的實際狀況以及各種可能存在的影響因素。
    然後，他會巧妙地將衣諾的建議與現實情況相結合，並加以適當的調整和改進。最後，再有條不紊地做出相應的安排部署。
    這種嚴謹而又靈活的處事方式，不僅體現出了顧風作為醫館負責人的穩重和睿智，同時也展現出了他對衣諾這位師妹的尊重和信任。
    由於衣諾已經懷有身孕，所以她必須得注意休息時間，不宜太晚歸家。於是，在又一次誠摯地向眾人表達了謝意後，她便先行一步離開酒樓了。
    此刻，剩下的事務自然而然地落到了顧風身上，由他來繼續安排後續的工作。
    醫館內的各項事宜到現在為止算是妥善處理完畢，衣諾這才如釋重負般地長舒了一口氣。然而，她深知自己肩頭的擔子還很重，接下來等待著她去處理的，還有那口罩作坊、酒精作坊以及食安記的諸多繁雜事務呢！
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