\"首先，這是時空管理局局長的口信。\"

    \"我們的立場始終是，在確保空白不危害國家利益的前提下，全力支持任何陣營的時空旅者在國內成為其他旅者的領袖。\"

    \"時空旅者的自由不會受到任何勢力以任何形式的幹預，他們擁有自主決策的權利。\"

    夏天以官方的口吻說完，臉上才恢複了輕鬆的神情。

    \"總之，時空管理局堅定地站在空白您的這邊，那些人的企圖難以撼動我們的決定。\"

    蘇越品味著手中的量子茶，然後抬起眼睛看向他。

    \"即便如此，類似今天這樣的事情不是依然無法徹底避免嗎？\"

    對他而言，權力爭鬥之類的事務毫無興趣。

    他隻希望在自己的宇宙中，與心愛的人平靜度過每一天，不希望外界打擾這份寧靜。

    實際上，如果他願意，現在就能輕易實現。

    擁有眾多時空點的他，可以在時空矩陣中租賃甚至購買私人領域，打造一個無人能打擾的隱秘家園。

    若是生活乏味，他還能進入大量專屬宇宙探險，永遠不會厭倦。

    他與毒島冴子她們一樣，對現實世界並無強烈的歸屬感，所以不在這個世界居住也不會困擾。

    事實上，那些專屬宇宙對他而言，吸引力遠超現實世界。

    如果這個世界真的讓他感到厭倦，他必定會毫不猶豫地離開。

    \"今天的事情，我深感歉意。\"

    夏天低頭，誠摯地道歉。

    \"因為時空管理局對‘那邊’的動態也難以掌握。\"

    \"蔡家這次甚至沒有通知其他盟友，擅自行動。當我們得知消息時，他已經抵達龍城。以他的職務身份，我們很難直接駁回他的要求。\"

    \"但經過這次事件，我們有了應對他們的策略。\"

    夏天臉上掠過一絲老練的狡黠，像一隻機敏的狐狸。

    \"為了最大化利用這次機會，我懇請空白您將《異形共生體》的攻略出售給時空管理局。\"

    本來，這些交易本就由時空管理局代表官方與空白進行。

    但這些攻略就像是空白手中的珍寶，價值日益增長，數量卻越來越少。

    這反而讓這有限的寶藏變得更加炙手可熱。

    未來，時空管理局顯然無法獨自享用空白的寶藏。

    但拱手讓人也不可能。

    所以夏天已經預見了未來管理局的發展方向和立場趨勢。

    \"哦？\"

    蘇越若有所思地看著他。

    \"看來，有人開始站隊了？\"

    夏天摸了摸頭，釋然地笑了。

    \"果然瞞不過您。\"

    他解釋道：\"我通過情報網絡確實得到了一些消息，似乎高層中已有聲音開始支持時空管理局。\"

    \"原本，時空管理局完全獨立於官方任何陣營的管理和控製。也因此，不同陣營的人為了自身利益，不可能隨意支持一個不屬於體係外的組織。\"

    \"但現在，已經有重量級人物開始支持我們的行動方針，關鍵點……我想您心中有數。\"

    夏天出身世家，對這方麵理解透徹。

    正如他所說，時空管理局掌控著代表官方形象的強大時空旅者，同時擁有監督甚至處置全國旅者的巨大權力。

    這個組織注定不屬於任何一方勢力，隻屬於最高層的國家。

    可以說，時空管理局就是官方的時空旅者機構。

    因此，即使在官方勢力的各陣營中，有人試圖拉攏時空管理局，也是不可能的。

    無論給予多少好處，時空管理局都會照單全收，但不可能反過來為你提供多少幫助。

    因為這個組織屬於全體官方。

    自創建之初就被賦予的完全自治，不受任何權力階層影響的獨立運作體係，也賦予了它這樣做的資本。

    但也正因為如此，時空管理局在官方的立場上有些尷尬。

    因為它本身並沒有做出太大貢獻。

    這是個管理機構，而非創造利益的機構。

    它至今最有意義的幾件事，包括培養出一位官方的“偶像”劍仙。

    劍仙的存在，這幾年為時空管理局刷了一波存在感。

    但除此之外，時空管理局一直沒有重大貢獻，這也使得他們在官方會議上幾乎沒有發言權。

    但【空白】不同。

    雖然空白不屬於時空管理局，但毫無疑問，與空白接觸最密切的官方組織隻有時空管理局。

    甚至管理局的招牌編外成員，劍仙與空白的關係似乎也不錯。

    在這種情況下，空白幾乎默認與時空管理局綁定在一起。

    而空白與劍仙的最大區別在哪裏呢？

    劍仙的存在更多是為了宣傳和凝聚人心。

    而空白的存在——能直接產生利益！

    而且不是金錢這類常見的東西，而是能切實提升其他時空旅者實力和成長上限的資源！

    時空紀元，任何組織最渴望的絕非金錢或權力。

    他們渴望的隻有一個——實力！

    但掌權者不會親自戰鬥，他們最大的資本是利用資源培養出一批忠誠甚至死忠的時空旅者。

    如何讓這批忠誠的旅者脫穎而出，擁有超越其他組織的實力，一直是這些組織長期研究的課題。

    而空白的高品質攻略出現，直接解決了困擾他們多年的問題。

    讓一切變得無比簡單。

    然而，即便如此，也催生了一個新問題。

    那就是“新資源”的分配...（www.101novel.com）