第162章 第一個特殊世界10）
    並且強調，隻要能供應淡水白家和柳湖需要，剩下的幼蚌，自行處理。
    白柳珠蚌歸屬奚寶，收入全部歸白芸奚，自負盈虧。
    之前母親管著白柳珠蚌時，可沒這個待遇，三姐負責了部分白柳寵物產業，也是走的分成。
    白芸奚在白柳村，是第一個例外，這事，白崇山沒有跟任何人商量過。
    一家之主的權威不容反駁，所有人都在默默計算白芸奚的收入。
    兩個養珠池，產量是固定的，白柳珠幼蚌產量在四百到八百，白柳粉珠幼蚌產量在一百到兩百。
    淡水白家每年有一千個優秀幼蚌需求，前十個月每月八十，後兩個月需要每月一百，這可是一分錢都收不到。
    柳湖對幼蚌也有要求，目前所有優秀粉珠幼蚌來者不拒。
    這樣就隻剩下大量普通幼蚌，加上少量優秀幼蚌，全部賣出收入也不高。
    這些收入，還要刨去各種成本，兩個店加一起，一年收入也比不上白柳護膚最低產線一個月的盈利。
    在心裏算完這個賬，發現影響並不大，沒人在這個時候站出來觸白崇山黴頭。
    白崇山也是考慮過的，白柳珠蚌每年那點盈利，在白柳村每年收入裏占不了一個零頭，放出去不會惹人眼紅。
    這麽處理，算賬方便，也能代表自己的態度，別人不會看輕奚寶，以後沒有自己照顧，奚寶也能獨立。
    白芸奚的考核，在所有人沉默中通過，白崇山明顯區別對待，讓其他人都提不起心情，快速將事情過完就各自散去。
    考核期已過，白柳珠蚌以後就是白芸奚穩穩當當的鐵飯碗。
    打心底說，白芸奚還是很滿意自己的工作，賺的又多又輕鬆，又不用看別人眼色。
    收到好消息，白芸奚還跟著母親和外公外婆好好慶祝一番。
    時至今日，親媽才把放在奚寶身上的心思挪開，她這三月也沒閑著，不僅將三個粉珠養珠池全盤接手，還著手調整珍珠產量。
    柳湖的所有珍珠，都要優先供應白柳營養集團，每月都有任務量，隻有完成這個任務量，剩下的珍珠才輪到白柳護膚。
    晴媽手握白柳護膚雲線，核心原料就是白柳粉珠，全部需要自己供應，她為了自己也要擴大產量。
    爸媽都跟著自己，是吃香的喝辣的還是讓老兩口操勞一輩子，全看自己，晴媽壓力也很大。
    現在奚寶這邊不用操心，就能專注於自己的事業，晴媽是肉眼可見的輕鬆了。
    不隻是親媽高興，外公外婆都罕見的，跟著喝了幾杯果酒。
    現在女兒和外孫女都徹底穩定，他們兩個老家夥也可以發揮餘熱，給女兒多看著點。
    女兒和晴寶貼心，生活裏是什麽都不缺，還能憑本事賺錢，這樣的日子，讓人心裏有股勁，想著多活幾年。
    往日那些鄰居見了，不知多羨慕。
    白芸奚倒是提出，自己現在已經上手，每天隻需要操持兩個小時，不如去給晴媽幫忙。
    晴媽還沒開口，外婆就拒絕了，這位智慧的老人，在這三月裏已經明白白柳的情況。
    奚寶既然選擇不爭不搶，那就死守兩個珠寶養珠池，別的萬事不摻和，免得惹得一身騷。
    外公罕見的說了一大段話，話裏話外就是他跟外婆現在還能幫上忙，雲容線又有合適的總裁，奚寶最好是不要參與。
    奚茗看得懂利弊，就沒強求，讓晴媽和外公外婆湊在一起商量，自己想著白柳珠蚌要怎麽改變。
    成年後的第一個生日，有外公外婆陪伴。
    自己的十七歲生日，三姐和大哥二姐借著這個機會鬥的厲害，白芸奚覺得糟心，還是家裏舒服。
    獨自負責兩個珠蚌養珠池，這就滿一年了，白芸奚一直沒有大動作。
    中規中矩的打理兩個珠蚌養珠池，保持產量在中等偏下，白柳珠蚌那邊也沒大改動。
    白柳珠蚌既然在自己手裏，那就以自己的生日這天為節點，三月一日做上年結算。
    回顧過去，立足現在，展望未來，白芸奚作為白柳珠蚌奚總，做了一個長達五分鍾的發言。
    她帶著厚厚的一遝紅包，作為上一年的員工分紅，每人兩萬到十萬不等。
    對比白柳集團其他公司，白柳珠蚌人員工不算多，這個福利水平在中等，難得的是人人都有。
    主管和兩位店長、溫工，每人都有十萬紅包，兩位行政小姐姐也得了五萬。
    獨獨特殊的，隻有溫工手下兩名學徒，得的分紅最少，都隻有兩萬。
    分紅數額白芸奚紅紙黑字，寫得清楚，沒有搞隱私那一套，誰是多少，看得清楚明白。
    收到厚厚的紅包，兩位小學徒當場就變了臉子，石行政和劉行政倒是高興的很，她們沒想到自己也能拿五萬。
    溫工手裏的紅包也是十萬塊，但他高興不起來。
    奚總總共包了十二個紅包，十萬、五萬、兩萬，三個檔次，就他手下兩名員工拿到兩萬紅包。
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    甘總管說的對，當斷不斷，必受其亂，趁著現在影響不大，要提前解決。
    今天才三月初一，白芸奚總共打擾員工二十分鍾時間，就讓他們各自忙去了。
    第二天，兩個小學徒就自覺拿了賠償離職，兩人的離職申請，白芸奚眼睛都沒眨一下，直接秒批通過。
    之後，並不是招人，將人數補滿，而是換辦公室。
    白柳珠蚌從誕生之日起，就是在研究所大樓蹭了一層，位置太小，也太局促。
    白芸奚早上跟老爸一起在主樓吃早餐時，罕見的獻殷勤，用一疊玲瓏餃換了一棟樓，性價比拉滿。
    白柳珠蚌有了自己的獨立辦公樓，已經掛上白柳珠蚌的牌子，白芸奚在等大家月初忙清，然後搬家，之後再進行人員調動。
    一棟樓掛上了白柳珠蚌的牌子，這消息當天就在十名員工中傳開，在奚總那得到準信，幹勁十足。
    隻花了五天時間，在少兩個勞動力的情況下，就忙清了月初的各項事宜。
    三月六日，吉時已到，白柳珠蚌搬遷到新辦公樓。
    鬥珠是一個短視頻平台，也能開通店鋪直播帶貨，人氣很火，白芸奚預設新增一個店鋪。
    將原來的劉行政提拔為店長，再從蒼店長那挪一個店員，打出基礎框架。
    另一位石行政，會視頻剪輯、會運營，拍照審美一流，配合鬆店長手下一位店員，正好挑起白柳珠蚌的宣傳這一塊業務。
    搭好框架，白芸奚額外招了三人，蒼店長，鬆店長，還有溫工各補一人。
    這一次三名新員工，都是她親眼看過，點頭同意的。
    白柳珠蚌上一年盈利，全被白芸奚砸進去改造辦公樓了。
    在科技發達的聯盟，打包快遞、發快遞還靠人工，效率低，出錯性大。
    白芸奚直接買了一條高品質的快遞流水線，正好兩家店鋪都能用上。
    白柳珠蚌所有瑣碎活能用機械代替的，白芸奚都買了合適的機械。
    最後再補上一名行政，白柳珠蚌員工離職兩人，新增五人，合計一十五人。
    每人手上工資小漲三百，工作量還比之前減少五分之一，工作效率足足上升三分之一。
    溫工手下隻有一人，他也沒敢找奚總理論，辦公樓隨處可見的各種智能機械，一個人足矣。
    月初忙完，現在招人正好可以培訓，鬥珠店鋪各種資質審核完畢，會在下月初正式開業。
    人員培訓，白芸奚沒有盯著，她隻找負責人，鬥珠店鋪，她反而看了不少細節。
    一直等到三月月末，各種細節搭建完畢，白芸奚宣布了另外一事。
    以後所有幼蚌資源，三家店鋪不會像之前那樣平分，看業績。
    這個月業績好，下個月分到幼蚌就多，這個月業績不行，隻能挑別人挑剩下的。
    員工的心態，就跟某些世界上個世紀國營飯店一樣，買東西的要小心賠笑臉，賣東西的反而是大爺。
    白柳珠蚌員工之前的服務態度，她不挑理，從現在起，不允許。
    白柳是個響當當的名字，這裏所有員工都是這種態度，問題是市場不允許。
    白芸奚遊戲不是白玩的，她跟各家二代都在分享信息，最近有核珍珠勢頭很猛，有全麵替代珍珠低端市場的架勢。
    白柳村追求是自然孕育，從來不會在珠寶孕育時弄些小動作，老爸從來看不起這些。
    有核珍珠，也都是人造珠核，自古就有，原本是一種行騙手段，用有核珍珠冒充天然珍珠，借此賺取高額利潤。
    這類養珠人，是人人喊打的存在。
    伴隨聯盟科技發展，天然珍珠依舊無法大規模養殖，有核珍珠的春天來了。
    單說一個價格，天然珍珠萬起，有核珍珠千起，數量上的價格，還能下去。
    有核珍珠有著天然珍珠無法比擬的優勢，產量高、產量大，批量生產，統一標準。
    白家追求質量，生活追求，不會碰這些有核珍珠。
    生活在城市裏的大量平民，滿足一家四口加上養珠池的能源需求，每年最少要四顆普通淡水白珠打底。
    不算租金和各種生活成本，這都是四萬，換成有核珍珠，需要用到六顆左右，隻要六千。
    怎麽選，當然不用猶豫。
    大量的有核珍珠進入城市，將普通人的生活成本大幅度降下來。
    聯盟有意穩住城市治安，幾家有核珍珠巨頭規模擴了好幾番。
    有核珍珠搶占珍珠低端市場，對天然珍珠的要求就越來越高。
    普通人享受生活的便利，生存反而越來越難，被逼著培養更高等級珍珠，慢慢的就會擠壓幾大家族的市場。
    一旦成了規模，還有幾家能在這場洪流中生存。
    白芸奚找老爸聊過這個話題，老爸依舊是一副渾不在意的態度。
    白柳集團做生意，向來隻注重高端市場，有核珍珠再怎麽發展，也影響不到白柳村。
    遊戲裏，一個小規模村落的二代已經因為衝擊破產，最近都不怎麽上遊戲。
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    白芸奚見證了太多時代的洪流，沒有老爸那麽樂觀，說服不了老爸，就自己提前做好準備。
    白柳珠蚌的這次改革，白芸奚沒有以強勢，她設定了獎金。
    原本白柳珠蚌所有人拿的都是死工資，賣多賣少都是那個數。
    白芸奚增加的獎金製度，分為兩方麵，所有人都有機會拿。
    一個是三家店的競爭，以銷量評定，加入好評因素影響，按排序分別有每人一萬、五千和零的獎金。
    另一個每月的利潤額，上一年每年平均利潤在一千二百萬上下，今年超過這個數，會拿出一定份額，在下月工資作為獎金。
    沒人會跟錢過不去，白芸奚從不畫餅，一向是真金白銀砸下去，所有人積極性瞬間調動。
    四月初，鬥珠上的白柳珠蚌店開業，三家店鋪站在同一起跑線上，分到的珠蚌質量平均。
    下個月能拿到什麽品質幼蚌，就看他們這個月賣的怎麽樣。
    同樣的幼蚌，能賣得上價，就是他們的本事。
    看的不是一朝一夕，而是每個月的業績，這次用了手段，下個月口碑臭了，被反噬，更不值當。
    “會做生意，這點隨了我，你媽管著雲龍線，我看著財報，利潤還不如上個月。”
    一起吃早餐，白芸奚總會找些話題聊，十次有三次會說到自己的白柳珠蚌。
    除了白芸奚，老爸對白柳珠蚌了解最透徹。
    “你不懂做生意，這叫產業調整的陣痛期，等熬過這陣，以後就好了。”
    晴媽看了不少經營的書，這是晴媽給的解釋，白芸奚照搬過來堵住老爸嘴。
    “好！好！是我不懂生意！”
    白崇山都要氣笑了，他不懂生意，他要是不懂生意，哪裏會有現在的白柳村。
    白崇山懶得講古，有炫耀嫌疑，不跟小孩子計較，他要學一下奚寶這招。
    白柳集團名下各品牌都有不少係列，也要競爭競爭嘛，煥發活力。
    隻要抽出些許盈利，就能獲得更高的利潤，這筆賬白崇山會算。
    “老爸，你真不怕大哥、二姐、三姐他們狗腦子都打出來。”
    “怎麽說話的，注意措辭，他們可是你的血親。”
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