時間的車輪滾滾向前，把2019年甩在了身後。
    迎來了嶄新的2020年。
    1月5號。
    柴輝主持書記辦公會，提出人事動議。
    原發改委主任到點退休，柴輝提議由茂源區區長李碩調任。
    空出的縣長一職由組織部會同市政府物色得力人手。
    柴輝還指出，原來的達遠縣撤縣設區後，有些單位職能有所變化，也應進行適當人事調整。
    然後把秦東旭的人事調整建議和盤托出。
    市長和雲建頓時不爽。
    按照柴輝的方案，柴輝撈了一個發改委主任這可是關鍵崗位！
    秦東旭撈了一個市公安局副局長，一個副縣長，達遠區常委班子也有了調整。
    秦東旭拿到的雖然都是副處崗位，但周慶和郭偉才可都是實實在在的提拔！
    還是卡點提拔的！
    自己就落一個茂源區區長。
    後邊的調整可能還能有收獲，但都是些無足輕重的位置了。
    而且好歹也得給組織部長和其他常委留點湯啊。
    隻是他雖然心中惱火，臉上卻笑容依舊。
    慢悠悠的說道：“書記的提議我基本都讚同，隻是郭偉才同誌的提拔幅度太大了吧？”
    “這樣提拔的先例可不多。”
    他又看向秦東旭，道：“東旭同誌，是不是考慮先讓郭偉才同誌到達遠區某個局，當一任局長鍛煉一下？”
    一句話，把郭偉才的正科提副處給抹掉了！
    秦東旭也有些不爽。
    柴書記的這個方案算是可以了。
    正處位置就兩個，柴書記一個，你一個，我就撈倆副處，後邊的調整由組織部和其他常委溝通。
    這還不行？
    你還不滿意？
    而且自己不但是市委副書記，還是達遠區區委書記呢！
    達遠區的人事調整，以自己的意見為主，這是題中之義吧？
    你在這指手畫腳，圖個啥？
    你市政府的人事調整，我也指手畫腳，你高興不高興？
    秦東旭立刻道：“市長可能不太了解郭偉才……”
    吧啦吧啦，把郭偉才牛逼之處，再次講了一遍。
    最後總結道：“所以，我認為偉才同誌提副區長，一點問題都沒有。”
    “我也相信他有能力幹好這個副區長。”
    “為未來達遠區的高速發展做出應有的貢獻。”
    和雲建心中惱火，臉上卻笑容不減，道：“嗯，你說的也有道理。”
    “但我們提拔幹部也要注意影響，一些規則雖然沒有寫進條文，但規則就是規則啊！”
    “不按規則提拔幹部，不但會破壞當地的政治生態，而且對被提拔者本人也不是什麽好事。”
    “最終的結果可能是好心辦了壞事。”
    秦東旭笑道：“這一點我覺得市長多慮了。”
    “郭偉才同誌在民間的呼聲可是很高的。”
    和雲建繼續笑嗬嗬道：“民眾由於獲得的信息不全，出現認知不全麵，得出錯誤的結論，也是很正常的。”
    “所以，我們提拔幹部，絕不能隻把民眾呼聲當依據。”
    “如果粉絲多就可以當幹部，那些網紅豈不是都能當幹部了？”
    秦東旭也笑嗬嗬道：“市長，您不要虛空索敵啊，我可沒說粉絲多就能當幹部。”
    “不過，雖然提拔幹部，不看粉絲多少，但民意測評在幹部考察中，占比分可是很大的。”
    “另外，我得提醒您一下，郭偉才可不是隻有民意，而是還有我的舉薦，柴書記的同意！”
    “我代表的是郭偉才的上級，柴書記代表的是組織。”
    秦東旭雖然沒有明說，但意思很明白，就是在質問和雲建
    你把柴書記的話，也當普通民意呢？
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