何宇柱鬆開了按在她手臂上的手臂，說道：“今天晚上，我會讓人力資源部下發文件，讓紅豔成為我們醫院的主任，等我們的訓練結束後，我們就可以晉升為副主任了，怎麽樣？”
    “這才像話嘛。”伊秋水一臉笑容的道。旁邊的羅豔紅，也很興奮。
    她的臉漲得通紅，眼眶濕潤。哪個人不希望往上爬，或者往上爬呢？
    她是從國外回來的，學曆和資曆都很好，憑她的能力，當個主任都沒問題。
    她在社會的最底層掙紮了那麽久，許多才能都沒有發揮出來，實在是太憋屈了。
    何宇柱答應過她，等赤腳醫生的訓練結束後，她就會被提升到副主任的位置，這讓他怎麽能不好笑。
    有了這個舞台，他就有大把大把的發揮空間。
    “那就多謝姐夫了。”何宇柱白了他一眼，“哎呦，這話怎麽說的，有點難聽呢。”
    “你這麽叫我，我很不舒服，你可以叫我劉。”羅豔紅瞥了一眼伊秋水，平複了下心情，道。
    雙手叉腰，從地上爬了起來，一指點在何宇柱的鼻子道。
    “劉，以後我要換一雙40號的鞋子了。”
    羅豔紅這是間接的跟何宇柱說，自己可以穿過40號鞋子，如果再加上一個杠杆，可以把世界都搬起來。
    羅豔紅天賦異稟，如果說她的醫學水平，在這軋鋼廠的附屬醫院裏，絕對沒有人能比得上她。
    即便是伊秋水，也是無法與之相比。
    如果不是因為她的身世，她能走到今天這一步。
    何宇柱絕對不會放過任何一個有才華的人。
    黃誌強是這樣，羅豔紅也是這樣。
    隻要他一天在這裏，就沒有人敢對他怎麽樣。
    他很清楚，有才能的人是多麽的重要，在力所能及的範圍內，他都會盡力去做。
    人在這個世界上已經很難了，但更難的不是為了生存而生活。
    人生就是要有個目的，不說什麽驚天動地的壯舉，但至少要做到問心無愧。
    何宇柱一大早就跑到了局裏，連工廠都沒回。
    當開會的時候，上麵宣布，這是一個很漫長的會議，午餐是在餐廳裏，然後再繼續。
    會場就在會場裏，十多位市領導都在台上，底下有四五百人。
    他們可都是各大部門的頭頭腦腦，有的是公司的老總，有的是機關單位的老總。
    所有人都聚在一起，無論熟人還是陌生人，都會互相點頭致意。
    能在這個位置上坐下的，沒有一個是普通人，一個個都很客氣，深怕自己一個不注意就惹到了對方。
    何宇柱則是在最後一排，靠後的一張桌子坐下。
    他之所以選擇這裏，就是為了更好的混水摸魚。
    召開這樣的會議，通常都是將整個大局和策略都說一遍，具體怎麽做，還需要開會討論。
    就在這時，旁邊的人忽然被人按了一下，低聲說了幾句什麽，兩個人就換了個地方。
    “老毛，有什麽事嗎？
    坐在椅子上的是一號軋鋼車間主任毛化。
    “沒什麽，就是遇到了一個熟悉的人，就過來跟他說聲好。
    毛化言語間，充滿了憤恨之意。
    明眼人一看就知道。
    何宇柱聞言微微一笑，沒有多說什麽，隻是拿起小本本，將剛才的事情寫了下來。
    在這樣的大事上，為了跟別人打招呼，大費周章的和別人交換座位？他是絕對不會相信的。
    對方不想說，他自然也不會去追問。
    看看到底是誰能堅持到最後。
    一分鍾後，毛華實在看不下去了，直接蓋上了何宇柱的電腦，低聲說道。
    “老劉，我們也不拐彎抹角了，你就饒了我這位老朋友吧？
    何宇柱一怔：“老毛，你說什麽呢？
    “你就裝吧，都什麽時候了，你還在演戲？
    “喂，老毛，我怎麽一聽到你這麽說，就開始裝傻充愣了，你要是不說，我就先把你給氣死了。”
    何宇柱一臉懵逼，說話的音量不由提高了幾分，惹得前麵和後麵的幾個人都對著他怒目而視。
    “對不起，對不起。
    何宇柱、毛化連聲賠不是。……
    片刻後，毛化又低聲說道。
    “老劉，您是不是沒聽說過？
    “這麽神秘？何宇柱眉頭一皺，開口問道。
    老毛這麽神秘，讓他很是好奇。
    毛化掃了一圈，低聲問道：“你知道我們三家工廠要合並了嗎？
    “三家工廠要兼並了？
    何宇柱嚇了一跳。
    因為事情鬧得太大，上麵也沒有說什麽，所以他們也不確定，到底是不是真的。
    “是嗎？難道是謠傳？
    “這肯定不是謠傳。
    毛化見何宇柱的神色不像是裝出來的，便繼續道：“這件事情是真實的，上麵跟我說了，明年就會開始實施。
    何宇柱聞言，頓時愣住了，他低下了頭，陷入了深思之中。
    過了好一會兒，他才抬起頭來，問道：“為什麽沒有人跟我說話，新的工廠是誰？
    毛華一聽，臉色立馬就黑了下來，整個人都向後仰了仰，一副很不爽的樣子。
    “難道是我？”
    何宇柱大喊了一聲。
    他的嗓門很大，前排和後排的人都翻了個白眼。
    兩人再次表示歉意。
    到了後來，兩個人都不敢說話了，就是怕挨罵。
    接下來，兩人開始用小本子進行溝通。
    通過交談了解到的。
    三個工廠的聯合，是何宇柱的技術改造造成的。
    自從機械技術得到了極大的提升，產量大大提升，導致了工廠的產量出現了嚴重的不足，上級認為四九市的三個工廠太多了，所以才會考慮將工廠和其他工廠進行合並。
    何宇柱終於知道，為何上級一直不跟自己說話，因為上級準備將一、二兩個鋼廠並入三鋼廠，三鋼廠聯合起來，何宇柱依然是廠裏的一把手。
    因為他的位置還是原來的位置，所以領導們並沒有通知他。
    何宇柱也明白，這肯定是上麵的意思，所以才會這麽做。
    如果沒有高層，他還真不一定能當上新的廠長。
    至於其他兩個鋼鐵廠的聯合，則是因為何宇柱的能力和能力。
    首先，他推行了5 s係統，然後進行了技術改造，讓生產效率提升了八倍不止。
    他的工作，領導們都看在眼裏，如果不讓他當廠長，那就再也沒有人能勝任了。
    聊著聊著，毛華就開始訴苦，哀求何宇柱放過他們。