第105章 機會該給誰
    “現在咱們剩下的這些磁石，全部用來製作指南針……不，算了，以後你們想叫指南針也行，指北針也行，羅盤也行，反正自己怎麽喜歡怎麽來吧，這個沒什麽特別的。
    這一次帶回來的所有磁石，全部製作成指南針的話，基本就足夠咱們華夏當前的需要了，到時候就往所有需要用到指南針的人發放下去，盡量妥善保管。
    然後，那個，是叫追是吧？”
    “是的，王，我叫追。”被點名的人異常激動的站了出來，他就是那三個采礦的人之一，他們都屬於工部下屬的礦業部門，負責探礦以及采礦，這一次他們也沒有想到會從那麽偏遠的地方，給自己搞出來這麽大的一個功勞。
    “好，追，你們三個，接下來對於燧人氏轄地內的磁石礦的開采，就由你們負責了，我會讓兵部給你們調撥一些戰士，用來保護你們的安全，然後通知包犧，讓他派燧人氏的勞動力，負責把開采出來的礦石，往出來搬運。
    從你們發現礦的地方，送到現在燧人城的位置，要多久的時間，光走路的話。”
    追不假思索的說：“要是不背礦石，正常背負重量的話，十九到二十一天的樣子，就可以到達了。”
    白風想了一下，這個距離也還好，他們剛來的時候，這些具體的內容他還沒有詳細問過，把自己的主要精力都放在了磁石的測試和指南針的製作上。
    “這個距離的話，我會給包犧安排的，你帶上一隊咱們華夏這邊比較熟練的采礦工，在磁石礦那裏進行炸礦開采，原地駐紮。
    運送的事，讓燧人氏的人來，他們也吃了華夏那麽多的糧食了，也應該多出點力了，到時候你們原地紮營就行，糧食什麽的，戶部進行一下協調，保證供應，和燧人氏進行好對接。
    我要的是什麽呢，讓他們的人，一隊接一隊的，不停往反，就算上來回一趟要五十天的時間吧，我要他們出足夠多的人，分成數隊，每一隊之間到達礦場的時間間隔，不超過五天，咱們要在最短的時間裏，開采最多的磁石。”
    而礦業部門的負責人連忙詢問：“王，那這樣的話，是不是要暫緩一下咱們鐵礦的開采了，我把主要的工人都往磁石礦派過去。”
    “暫時不用，目前也不確定磁石礦的儲量，而且人力運輸的話，運量也太小了，靠著肩背手提的，一次性又能搞出來多少呢，采礦的人不需要太多，再一個，糧食也是一個大問題，那麽多人，那麽遠的路，糧食也要帶，礦石也要帶，他們的壓力也是挺大的。”
    追突然舉手，白風中止了自己的話，讓追說。
    追鼓起勇氣說：“王，既然咱們想要長期占領並且開采那個礦，不如直接打通一條礦路出來。
    不需要開發的多好，隻要人能走過，或者牛能走過就行，也不需要他們一隊一隊的輪換著來，咱們可以接力呀。
    一隊人複雜一段路，四五天的路程，然後在交接的地方，可以修上一兩座小房子，可以存放糧食，然後住人的，安排人在那裏守著就行。
    這樣一個隊伍隻需要走幾天的路，就能到達自己的目的地，然後就又能獲得糧食補給，減少自己的運輸難度和糧食損耗，可以節省更多的力量去搬運礦石。
    再一個，就是他們來的時候，是空手，那可以背糧食呀，把糧食背到自己目的地，留下一部分之後，讓下一隊的人接手，繼續去送，一直送到礦上，這樣食物的問題，也能夠解決了，不需要讓他們再空跑了。
    就是前期的工作量稍微大一點，但隻要路打開了，就是用獨輪車推，可能都行的，不然礦石隻能用竹簍背，還背不了多少。”
    追說完，黑臉也因為激動和緊張，變的有點透紅了，白風聽完，則是愣了一下之後就笑了：“好啊好啊，你這個提議好，所以我說還是實踐才能出真知啊，隻有幹這個的人，才知道怎麽幹最好。
    追，你的提議很好，采納了，這一次，你就去負責磁石礦的開采，一係列工作呢，就由你來協調，我給你升任磁石礦礦長一職，但是是在試用期，今年你要是任務給我順利的，圓滿的完成了，年底回來，就給你轉正。
    我看，磁石礦礦長一職，等於咱們華夏鐵礦的副礦長待遇吧，畢竟你是在一線幹的，管理經驗還不足夠，而且磁石礦的規模尚且不清楚，你步子也不要邁太大。”
    這一許諾，直接讓追激動不已，當場就在大家的注視下，給白風跪下了，然後鄭重許諾：“王！我一定不辜負你的期望，把這磁石礦，給開采出來！”
    “行了，起來吧，我要的不是許諾，而是成果，你們這些人，要把握住機會，都是一線幹了挺久的了，要是這個機會被把握住，以後怕沒那麽容易了。
    其他人也不要不平衡，磁石礦，是你們發現的，開采就由你們負責，功勞也是你們的，到時候磁石礦的開采，自然是要一個領導班子的，你們自己進行商議，然後礦業部門，吏部進行一下監管指導。
    你們內部自己商談清楚，但我也說明，現在的職位，都是試用期，必須要你們做出成績了，再轉正，不過職位升遷和你們的功勞不掛鉤，這一次發現磁石礦的獎勵，會直接給你們的。
    要是在開采的過程中，你們自己出現失誤了，犯錯了，試用期內，職位也就沒了，就換別人上，你們還是幹自己的本職工作就行。
    礦業部門安排上一到兩個老員工過去監管，幫扶一下，讓盡快走上正軌，你們要是有現在就有不想去磁石礦，放棄機會的，給你們領導打報告就行了。
    再一個，就是你們這些鐵礦，煤礦的，不要有別的想法，磁石礦是他們發現的，機會就先給他們，他們不行了，你們再上，明白了嗎？”
    那些羨慕的，有著不平衡的，覺得這年輕人一躍就要高於自己的老員工，也隻能壓下自己心中的不爽快。
    喜歡從零開始開荒，打造最強部落請大家收藏：()從零開始開荒，打造最強部落書更新速度全網最快。