第430章要做有責任心的企業

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    陳南雁回去之後不出意料地和整隊人一起閉關整理資料去了,加上設備製造和測試,不忙個一兩年時間跟本完不成。

    這讓趙林一時間做什麽都興趣全無。本來想著帶她出去轉一轉,讓這個花花世界幫她分一分心,然後再想辦法逐步地讓她清閑起來。

    沒想到最後的結果居然是這個樣子。

    縱使賺得萬貫家財,無人分享又能如何。

    趙林算了算手上可以動用的現金,準備把它們都給花出去。

    年前丁海峰和張東城給基地各捐了一千萬元,在全國各地的新聞頭條上很是呆了一段時間,一下子就把熊貓電器和熊貓運動係列在全國徹底地打響了。

    這兩個生產基地賺的錢隻能在國內用,不花了留著也是長毛。

    “廠子裏工人現在的生活怎麽樣?”趙林找著張東城問道。

    “挺好的,工資在這一帶都是最高的。除了沒有退休金,其他福利都快趕上國企了。”張東城不知道趙林為什麽問這個,陪著小心回答道。

    趙林道“再去劃片地,多蓋點兒宿舍樓出來。隻要在廠子裏幹夠一定時間就給他分間房,讓他們在咱這裏打工也多點兒奔頭。”

    張東城道“有這個必要麽?咱可是外企!”

    確實是外企,不然趙林也不敢搞這麽大名堂。

    外企有外匯的全部自主權,可趙林還是分了一大半自主權給當地的主管部門,為的就是不被卡脖子。

    不過就算是這樣,賺到的錢還是太多了。

    熊貓運動係列不算在內,紡織廠和勞保用品廠這兩塊的利潤就夠讓人眼紅的了,而且專門做A貨往香江和東南亞鋪貨的廠子賺的錢根本就沒有入賬,連稅都沒繳。

    “先蓋個兩百套,每年評出些優秀員工給他們分房,管理和基層就按一比一的比例來分。”趙林沒有給他解釋什麽,隻是按著自己的意思吩咐道。

    “那好吧。還按以前的那種,所有權歸工廠讓他們付租金的模式?”張東城道。

    “就按這個來,以後每年新建住房不低於這個數目。評選過程記得和當地的勞保部門合作,給他們發點兒油米鹽茶水果糖之類的福利,整的公開一些。”趙林接著吩咐道。

    張東城搖搖頭歎道“咱們的名氣已經夠大了,你不讓我繼續擴大規模搞生產,弄這些沒用的事幹什麽?”

    趙林道“以前的紡織廠和勞保用品廠利潤都太低,搞這些東西不劃算。可是現在咱們是在做企業,做品牌,所以一定要讓內部安定下來,還要一直保持一種有社會責任心的形象。”

    “如果不能讓員工對企業有信仰,發展的越快死的就越快。”

    張東城想了一下道“這是不是要搞企業文化的意思?”

    趙林讚許地點點頭道“沒錯,全國聞名我已經幫你做到了,後麵該怎麽發展我會逐漸放手,你的目標是要把熊貓這個牌子做到世界聞名。怎麽樣,有信心沒有?”

    張東城愣了一下,他這段時間隻顧著樂了,天天都要應付各種人的邀約,還有大學邀請他去講課,這事兒簡直是不可思議。

    以前趙林讓他做品牌建設他還嫌麻煩,現在品牌做起來之後,好處簡直多到說不完。他的身份好像一下子由一個可惡的資本家,變成了一個成功人士,這種轉變讓他都快飄起來了。

    現在把趙林的話一琢磨,張東城也有點兒回過味兒來。

    他的社會地步確實是提上來了,可是仔細想一想又是拜趙林所賜。趙林雖然一年不來這邊幾次,而且每次來都不幹什麽正事。

    可就是這樣,卻讓他的生活一步一步變得光明起來,讓他的形象在社會各界人士眼裏變得高大起來。

    張東城認真地想了一會兒之後,真誠地對趙林說道“如果你不放手,我還有點兒信心。你要是什麽都交給我,我怕會搞砸了。”

    趙林拍拍他的肩膀道“把責任心放在心裏就不會搞砸,隻想賺錢是沒前途的。”

    張東城搖搖頭道“就這一點我最搞不清楚,為什麽增加成本的事情要放在第一位,做企業不為賺錢怎麽可能長久下去?”

    趙林道“不要矯枉過正,誰說不為賺錢了,不為賺錢的話我還不如把廠子捐給國家,他們搞福利可比咱們強多了。”

    說完看著張東城笑了一下道“這也是我剛琢磨出來的,你沒事可以多想一想,總會有好處的。”

    這件事說完,趙林讓張東城領著在廠子裏轉了轉。

    這兩年,紡織基地一直保持著超水平的發展速度,基礎建設晝夜不停,到了現在基地終於有了個基地該有的規模。

    以基礎紡織、勞保用品、A貨加工、熊貓運動係列四塊廠區為中心,新建的玩具廠點綴在旁邊,基地現在看起來終於有點兒小城鎮的樣子了。

    數萬人的員工規模,也吸引了不少人在這附近開雜貨店、小飯店、小旅館之類的門麵。

    過段時間,等家屬樓建的差不多了,再把學校和醫院建起來,以後還可以加上各種娛樂設施,更多的基礎服務設施,這一大片就是一個獨立的王國。

    “找個有服裝設計專業的大學,給他們捐點兒錢,再多資助幾個學生到歐美留學。培養一個自己的設計團隊出來,前期就以洋鬼子設計師為主,以後人才培養上來之後再逐步把他們替換掉。”趙林在廠區轉了一圈,又提出一個要求來。

    “設計師團隊已經組建了,不過培養自己的設計師還是有難度。咱們的人眼界被局限的太死,這個活兒恐怕不是短時間能夠解決的。”張東城說道。

    趙林道“不好解決也得解決,國際化的基礎是民族化,機器用的別人的、設計用的還是別人的,這樣的話走出國門也沒什麽意思。”

    張東城道“好像真是這樣。”

    趙林道“以前在國內混,做的事情都太容易,以後要和國際上的大品牌比拚,他們可個個都是難啃的硬骨頭。你要是不能提前做好心理準備,恐怕日子會很難過。”