第5章 加薪都不能提高忠誠度的員工!要懂得感恩!

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    袁思思盯著蘇揚英俊的臉龐,嘴唇發幹,心裏發顫,感覺有些呼吸上不來。
    她的客戶中,雖然也有不少有錢的。
    但大多數都是油膩男人,絕大多數還沒有蘇揚有錢!
    至少那些男人可不敢說什麽用一億為夢想賣單!
    其他女健身教練的情況,也跟袁思思差不多。
    有些人甚至恨不得生吞了蘇揚!
    她們看著蘇揚的眼神,就像在看一個寶藏!
    既年輕,又有錢,還高大英俊……完全就是理想另一半呀!
    他看起來好像涉世未深,有些過於理想主義,有點敗家。
    但這同樣也是優點啊!
    涉世未深,就比普通富二代更好“騙”。
    過於理想主義,就比較好“哄”。
    既好騙,又好哄,說不定能直接嫁給他,以後當個富太太!
    至於有點敗家?
    這真的算缺點嗎?
    如果沒能嫁給蘇揚,以蘇揚的“敗家”程度,她們也能從他那裏撈到好處呀!
    這不就是保底嗎?
    隻聽蘇揚繼續宣布道:
    “前台周曉露和方彤,工資從三千五提到七千!”
    聽說自己的工資提到七千,周曉露極為驚喜。
    她還以為這次加薪沒自己的份呢!
    結果薪水直接翻倍了!
    “負責清潔工作的徐蓮和陳秀茹,工資從四千提到七千!”
    徐蓮和陳秀茹兩個年齡超過五十歲的老阿姨笑得合不攏嘴。
    “劉鳳擔任財務,工資從三千五提升到九千!”
    劉鳳也是滿臉激動,她沒想到自己能拿這麽高工資,更沒想到蘇揚會這麽相信她。
    畢竟許多店鋪的財務,都是由老板的親人負責!
    “至於我們的店長!”蘇揚看向徐誌平笑道,“底薪先從八千提升到一萬六!”
    聽到這個消息,徐誌平也笑了起來。
    隻要老板願意給錢,他就願意陪老板任性!
    宣布完這一係列加薪之後,蘇揚又問眾人:“大家還有什麽意見嗎?”
    袁思思回道:“沒有了!”
    絕大多數員工臉上都有喜色。
    這加薪太狠了,他們能有什麽意見?
    對於蘇揚的改革,他們的確不太看好。
    但蘇揚舍得給錢呀!
    就當陪太子讀書了!
    “那徐誌平和劉鳳留下,其他人散會!”
    健身房的員工們,大多數都歡天喜地的離開。
    他們許多人又看了一眼時間。
    時間才十一點四十三分,才過去十三分鍾。
    他們本來都做好了挨餓開會的打算,可沒想到蘇揚這麽幹脆!
    這讓他們對蘇揚的印象更好了!
    等其他人離開,蘇揚對徐誌平和劉鳳說道:
    “我需要你們再購買一批防滑墊,我們洗手間、浴室所有需要防滑的地方全都鋪上,不能有遺漏的地方,以前放到浴室的防滑墊太小了,三天後我要查看,必須辦妥!”
    蘇揚觀察過健身房的防滑墊,以前張亮不知怎麽采購的,也可能是為了清洗方便,防滑墊沒能完全覆蓋整個浴室和洗手間。
    他不想賠上幾十萬,更不想顧客在健身房出事!
    劉鳳小聲問道:“老板,我們賬戶上隻剩張老板留下的三十二萬了,隻夠七號發工資。”
    蘇揚很是豪氣的說道:“我知道,等下我會打一百萬到賬戶上!”
    劉鳳笑道:“那就沒問題了!”
    “還有,購買一批安全標識,什麽小心台階,小心滑倒之類的,不要遺漏任何可能有危險的地方!”
    “好的!”
    “再購買一批監控攝像頭!”蘇揚對徐誌平說道,“我看過健身房的監控,有監控壞掉了,還有一些監控死角,我的要求就是盡量做到沒有死角!”
    “好的老板!”
    “徐店長,你準備再招六男六女,十二個年輕健身教練,最好是剛剛畢業的那種,還要再招一個會計,一個清潔工,一個前台!”
    聽說要招募十五個人,徐誌平又被嚇到了。
    他連忙勸說道:“老板,一口氣招十五個人,每個月的工資支出又會增加很多!”
    蘇揚擺擺手笑道:“我虧損得起,你不要擔心!”
    他現在最不怕的,就是給員工支付工資了!
    反正超級企業家係統會為他撐腰,能薅係統羊毛他就不會手軟!
    如果不是係統限製,他都想給星火健身招一百位員工,再給每位員工十萬月薪。
    有一百位員工,他的等級應該又能提升了!
    虧損……就虧損吧!
    “那好吧!”
    老板有錢任性,徐誌平也沒辦法!
    哪怕蘇揚渾身沒一個牌子貨,他也把老板當成了超級富二代。
    這世上有錢人多了去。
    不喜歡穿名牌,喜歡刻意低調的富二代也不少!
    他隻是希望,老板能說到做到,能做好長期虧錢的打算!
    不要半途而廢!
    “不過老板,十二位新教練是不是太多了,很難安排好他們的工作。”徐誌平有些擔憂道,“而且他們還會影響老教練的賣課收入,這可能會讓老教練不滿!”
    “我們上午九點上班,晚上十點下班,還是單休,一天工作十三個小時還是很辛苦的,你可以排個班,讓他們能有更多的空閑時間,還可以讓更多的健身教練去指導那些不買課的普通會員顧客!”
    “反正一萬的底薪還是很有競爭力的,如果老教練實在不滿,離開也就離開了!”
    “好的老板!”
    聽蘇揚這麽一說,徐誌平就很有底氣了!
    對於健身教練來說,一萬的底薪自然是非常有競爭力的。
    普通健身教練稍微努力一點,月薪過兩萬都有可能!
    月薪兩萬在榕城已經算是高薪,可以媲美大廠碼農了。
    畢竟這裏超市收銀、物業職員也就三、四千。
    包吃包住的餐廳服務員每個三千到四千,工廠工人四千到六千。
    快遞員、外賣員天天風吹雨打,一個月也就六千到八千。
    這裏工資比不上沿海發達城市,但物價消費卻相當驚人!
    這麽高的工資,他還怕招不人?
    蘇揚沒有告訴徐誌平,他其實是打算清除淘汰掉幾個老教練了。
    那些年輕教練,就是用來接替老人!
    以後他的事業肯定要發展壯大的。
    新人如同一張白紙,他可以自由塗抹!
    而那些新人會更容易接受、貫徹他的理念,也會成為他健身行業的中流砥柱!
    而那些老教練有的是水平不夠。
    有的更擅長推銷!
    有的是忠誠度不夠!
    水平不夠的,擅長推銷的,蘇揚覺得還可以挽救一下!
    隻要工作態度好,對自己忠誠度高,他可以給換個崗位。
    但這忠誠度不夠,那就很致命的!
    給忠誠度不夠的員工發工資,員工都不能返還蘇揚薪水……
    純虧了!
    而且他都加薪這麽多了,他們還不感激自己。
    這些沒有良心的人拿來幹什麽?
    蘇揚在筆記本上,將田勝的名字刷成紅色。
    開會之前,田勝的忠誠度是47。
    所有健身教練中,他的忠誠度最低的!
    當蘇揚宣布給所有健身教練增加七千底薪之後,其他健身教練忠誠度都是迅速攀升。
    隻有田勝的忠誠度猛然下降到31!
    給加薪反而減忠誠度,蘇揚都懷疑對方視金錢如糞土了!
    直到後麵他說可以虧損一個億,田勝的忠誠度又繼續狂掉了……蘇揚這才明白田勝為什麽討厭他了。
    田勝估計是把他當成富二代了……
    係統可以作證,他的確能接受賬麵上的虧損,但他真不是富二代!
    他也從來沒說過家裏有錢!
    至於蘇揚為什麽要對健身房進行改革?
    那是因為他發現,對健身房進行改革之後,也就前幾個月虧損!
    還是賬麵上的虧損。
    係統返還員工薪水之後,他還是能賺不少的。
    等下半年,健身房良好口碑傳播出去之後,就會吸引大量的客戶。
    而健身房+30%巴胺分泌提升,+15%減肥效果的特殊加成buff會讓更多的普通人感受到鍛煉健身的魅力,並將他們轉化為付費用戶!
    這樣健身房的收益反而比沒有改革之前更高!
    其實,蘇揚也可以不用折騰,不用改革,他照樣能賺不少錢!
    但蘇揚就是想折騰一下!
    說實話,擁有了商業推演這個神技之後,他這家健身房賺錢是肯定的!
    但按部就班的經營,實在讓他有些缺少成就感!
    要做,就做到最好!
    更何況,他還有係統輔助!
    都有係統了,如果還沒有夢想,那跟鹹魚有什麽區別?
    至少他是真的想建立一家頂級的健身房,或者健身連鎖店。
    以前讀書的時候,他就比較喜歡跑步鍛煉,也喜歡打籃球,打乒乓球。
    直到出社會,開始上班了,身體狀態才每況愈下!
    他也是真的想讓普通人享受到鍛煉的快樂。
    希望他們能擁有更健康,更強壯的身體!
    他想打造一家真正,夢想中的健身房!
    他認識不少打工人,他們的身體狀態實在讓人擔憂。
    他才畢業一年,就已經有一位同學因病去世!
    一直在工作上比較照顧他的劉勇,上次就看著自己的體檢報告揪頭發。
    他有個年齡不到三十的表哥,年紀輕輕的就已經得了脂肪肝。
    他還有個認識的發小,還不到二十五,腰就出問題了……
    還有他的父母,身體也開始出現了許多小毛病!
    就連他自己,偶爾也會感覺後脖子發僵!
    就在這時候,蘇揚聽到了熟悉的提示音:
    【叮~星火健身員工方彤忠誠度提升到90,你獲得五萬元獎勵。】
    這……
    砸到頭上的五萬塊,直接衝淡了蘇揚心裏的感慨。
    他忍不住就想:看看,這才是懂得感恩的員工!
    然後,他直接在田勝的名字後麵打了一個X!