去聚龍獵頭交了定金之後，僅僅兩天江子林就將十三份mcn公司的人才資料放到了蘇揚麵前。
    &ncn公司從業經驗。
    經過層層篩選，蘇揚找到了公司總經理的人選。
    俞思影，三十五歲，已經成家，育有一兒一女。
    &nnc公司管理運營能力，精通級帶貨主播培養能力。
    她給蘇揚的第一印象就是氣質高雅，穿著時尚。
    她曾經在逗音平台擔任運營，對逗音的推薦算法非常熟悉。
    俞思影被畢業後，就應聘成為榕城本地白陽工作室的負責人。
    花了三年時間，她將白陽工作室發展成了榕城前十的白陽傳媒。
    不過她不滿意現在的年薪待遇，還跟白陽傳媒的老板發生了激烈矛盾，就有了跳槽意願。
    隻要能力足夠，蘇揚就不會對員工吝嗇。
    所以俞思影的跳槽理由，在他看來不算什麽。
    打工人嘛！
    不是為了錢，還能為什麽？
    難道要講奉獻嗎……
    主要俞思影的綜合能力也是最強之一。
    其培養帶貨主播的能力，還有行業人脈關係，也是蘇揚最看重的。
    除此以外，她還承諾，隻要蘇揚的資金足夠。
    她就可以借助人脈關係幫公司挖來幾位已經培養好的優秀帶貨主播，以及潛力不錯的網紅，還可以找到較為穩定的供貨商、廣告商。
    她想要的年薪也很有“誠意”，要七十萬年薪，還要5%的分紅。
    蘇揚稍微對俞思影用了一下商業推演技能。
    隻能說，這女人手腕很強。
    就算不用他出手，俞思影也可以把公司做起來。
    她的承諾也都不是在吹牛，她是真能挖人，對前東家特別狠！
    碰到這個女人，他也算是撿漏了！
    其餘兩人分別叫程晉華和葉宏維。
    程晉華擅長內容製造和網紅培養孵化，他現在處於失業狀態。
    葉宏維比較擅長運營推廣，在傳媒公司過得不如意。
    這三位都是擁有一兩個精通級別技能的人才，配合在一起工作也會非常順利。
    至少在蘇揚的商業推演技能中，他們算是配合默契的。
    蘇揚稍微展示了一下自己的財力，並且表示資金充裕，會投入不小於兩千萬的資金。
    再加上承諾過的高薪，俞思影、程晉華、葉宏維自然沒有拒絕的理由。
    主要是他們三人能選擇的也不多。
    &ncn公司競爭慘烈，適合他們的高薪崗位更是少得可憐。
    除非他們願意自己創業當老板！
    接下來的時間裏，處於失業狀態的程晉華被蘇揚拉去為公司選址，並幫著注冊星火傳媒。
    公司辦公場地租賃非常順利。
    像國內很多大城市一樣，榕城對ｍｃｎ機構是有明確政策扶持的。
    榕城首個聚合MCN機構、自媒體人集中辦公、創作、產業化運營的全新互聯網產業園區就在孔明區。
    如果ｍｃｎ公司發展好了，就能獲得租房補貼、裝修補貼，還有各種激勵獎金。
    成功注冊了星火傳媒之後，蘇揚先與程晉華簽訂合同，然後就聽到了熟悉的係統提示音：
    &ncn公司，你已擁有了第一位員工，獲得成就獎勵：親和天賦，1魅力點；你名下的mcn可獲得永久ｂｕｆｆ。】
    【1.粉絲吸引力提升，2.內容質量提升，3.傳播效果提升，4.推廣效果提升，5.達人吸引力提升……請選擇！】
    【提示：你已經解鎖特殊魅力屬性欄。】
    魅力？
    蘇揚倒是沒想到還能解鎖這種新屬性。
    他看了一眼自己的個人屬性麵板，的確出現了魅力屬性。他現在的魅力屬性為14點，比普通要高上4點。
    隨手將自己的魅力加到15點，他就不管了。
    他對魅力並不怎麽看重，畢竟金錢也能增加魅力。
    蘇揚又看了一眼新獲得的親和天賦。
    它能增加蘇揚的個人親和力，讓他容易獲取別人的好感。
    蘇揚感覺這個天賦還不錯，至少更容易獲取員工好感。
    隨後，他將注意到放到星火傳媒的特殊buff上。
    沒多想，他就決定選擇粉絲吸引力提升。
    &ncn公司的根基還是一個個網紅達人。
    【叮~你名下的星火傳媒獲得永久ｂｕｆｆ：＋15％粉絲吸引力提升。】
    入駐ｍｃｎ產業園區後，程晉華就找裝修工資對新公司進行簡單的裝修布置。
    沒多久，俞思影、葉宏維就相繼加入了新公司。
    俞思影擔任公司總經理，拿到七十萬的年薪和5%幹股。
    程晉華、葉宏維和擔任公司副總，拿到五十萬年薪和3%的幹股。
    這些幹股同樣隻有分紅權，不可轉賣。
    離開公司以後股份就會被公司收回，隻能算是福利！
    拿到分紅，也相當於幫著蘇揚給國家交稅。
    簽約之後，俞思影笑著說道：“老板，我是不會讓你失望的！”
    蘇揚笑道：“我拭目以待！”
    俞思影看自家老板就很順眼。
    以前她那位前任老板，不僅對員工吝嗇。
    還特別喜歡對手下的女網紅下手！
    事業剛起步的時候，前任老板還聽她的話。
    就算好色也會保持一定的克製。
    不會對那些女人使用什麽下作的手段，也不會插手公司運營！
    隻要手段不下作，不影響公司發展，俞思影就都當沒看到。
    規規矩矩的當一個打工人！
    畢竟大家你情我願的，她也不能說什麽。
    可是隨著白陽逐漸發展壯大，她的前任老板就開始膨脹了，甚至還要求公司把有限的資源用來培養討好他的女人。
    這點，俞思影真不能忍！
    網紅看似門檻極低，但卻是一個淘汰率非常高的行業。
    一批新人中，淘汰個99.9%，那也是正常的。
    有些人就像是資源黑洞，哪怕再怎麽捧，也紅不起來！
    就像某些演藝圈資源好到爆炸，卻死活火不起來的明星。
    那些需要靠討好前任老板獲得資源的，恰恰就是能力相對平庸的那一批。
    她們先天條件、能力就在那裏，已經達到上限了。
    再投資源進去，隻會讓公司虧損！
    能力出眾，觀眾緣天生就好的，她肯定會傾斜資源！
    她感覺蘇揚都長成這樣了，應該用不著靠公司資源來吸引女人！
    接下來的時間裏，俞思影、葉宏維、程晉華就一邊進行設備采購，一邊開始招人。
    在得到蘇揚的薪資承諾後，俞思影這女人直接對前東家白陽傳媒下狠手，從白陽傳媒挖走了三十多名員工。
    還將五位粉絲在一、二十萬左右的小網紅，以及白陽傳媒的支柱之一，擁有百萬粉絲的戴佳盈帶到了星火傳媒。
    五位小網紅和戴佳盈事先都與白陽公司解約了，還拿回了賬號！
    小網紅每人的解約金是兩萬，戴佳盈的解約金是十萬。
    這價格，簡直就是慈善放生！
     本章完