畢竟這是犯法的！
    黃健成當年在榕城一家牛肉幹廠當過車間班長。
    後來因為運氣好恰好碰到了拆遷，不僅分到了房子，還拿到了一大筆拆遷款。
    他也是有誌向的。
    拿到拆遷款後，他沒有吃喝嫖賭。
    反而打算創業當老板，他的妻子也很支持他。
    他感覺做牛肉零食比較賺錢，自己也擅長這個。
    於是他就幹脆在園區租了廠房，購買了設備。
    成立自己的食品企業，做自己的品牌。
    剛開食品廠的時候雖然持續虧損，但黃健成還有信心。
    認為隻要打開渠道就好了，生意就會變好了！
    但等了一年，線上線下的渠道都有了。
    可食品廠還是不見盈利，他就有些難受了！
    每個月就虧那麽幾萬，十幾萬，就像被鈍刀子割肉。
    不斷割他銀行卡裏剩餘的那點拆遷款！
    長期的虧損，讓他晚上難以入眠。
    就連他的妻子都經常抱怨他。
    說他守著一個破工廠月月虧錢，還不如趁早轉讓出去！
    她天天看到賬本就心煩！
    他有問過朋友，有沒有想接手食品廠的，但都沒人願意出手。
    “巧合”的是蘇揚竟然就在這時候來了！
    在會客區，蘇揚跟黃健成聊了一陣。
    隨後他就被帶黃健成帶去參觀廠房。
    黃健成當初頗有雄心，投資了四百多萬。
    引進了較為先進的生產設備。
    還在工業園區租了一千多平的廠房，雇用一百多名工人。
    與養牛戶達成了合作協議，以保證牛肉來源。
    廠裏有自己的商標，可以生產市場上比較常見的各種零食牛肉。
    比如麻辣牛肉幹、手撕牛肉、五香牛肉、牛肉粒，牛肉脯。
    隔著廠房玻璃，蘇揚看了一眼那些穿著白色工作服，戴著口罩，正在處理新鮮牛肉的工人疑惑道：“好像沒有一百員工吧？”
    一千多平的廠房裏，十幾個工人看起來的確空蕩蕩的！
    黃健成有些尷尬的笑了笑。
    接著，蘇揚又參觀了一下食品廠的其他部門。
    包括倉儲、采購、工程、財務、營銷部。
    回到會客室，蘇揚直接問道：“公司有債務問題嗎？”
    黃健成搖頭道：“沒有！”
    他自己有錢，不用借錢。
    再說，就他這一直虧損的廠子。
    也沒有銀行願意借前給他。
    “我對做零食比較感興趣，你多少錢能把公司賣給我？”
    黃健成說道：“四百萬，四百萬我就把公司給你！”
    蘇揚想了一下說道：“這個我不能立即答應你，我需要核查一下你們公司的資產情況！”
    “這……”
    “可以嗎？”
    “好吧！”
    於是，蘇揚就讓紀國熊帶人對香牛食品廠的注冊資本、設備性能價值、公司工商信息、稅務、司法、債務等進行了核查，並對零食廠大致有了一個估值。
    折騰了幾天後，蘇揚和黃健成再次上了談判桌。
    黃健成就想要四百萬，但蘇揚一口咬定兩百六十萬。
    “太少了！”黃健成咬牙道。
    “你這家食品廠就這個價值，你的品牌商標並不值錢，而且廠子在你手裏隻會越虧越多！”蘇揚笑著說道，“還不如就交給我！”
    黃健成：“這不可能！”
    “那就算了！”蘇揚起身說道，“如果你改變主意了，就打我的電話，不過我也在考察其他零食廠，如果其他零食廠更適合，那就沒辦法了。”
    告別之後，蘇揚就帶著馮樺離開了。
    坐上車，蘇揚直接吩咐道：“馮樺，去健身房！”
    “好的老板！”考察其他零食廠，那自然是假的。
    附近的零食廠他早就考察過了。
    也就香牛食品廠最適合現在的他。
    到了下午，蘇揚突然接到一個陌生電話。
    “請問您是蘇總嗎？”
    一個陌生的女聲問道。
    “我是蘇揚，請問你是……”
    手機裏的女人說道：“我是黃健成的老婆！”
    “哦！”
    蘇揚忍不住笑了。
    “公司可以兩百六十萬賣給你！”
    “好！
    蘇揚也沒有繼續壓價。
    對方都妥協了，這種時候再壓價反而可能發生變故。
    隨後一段時間，九香餐飲的副總，對食品加工比較熟悉的程浩權就幫著蘇揚接手香牛食品廠，蘇揚也順勢成立九香食品公司。
    公司的總經理由譚楊宏擔任。
    這位也是蘇揚通過獵頭公司挖過來的。
    以前同樣是一位零食業巨頭的管理層，擁有精通級零食企業管理和運營技能。
    這位蘇揚照例給了年薪50萬和5%幹股的待遇。
    其他副總，蘇揚暫時沒有配置。
    其他員工幾乎用了香牛食品廠的原班人馬，黃健成的部門配置對於食品公司來說已經比較完備了。
    不過在黃健成離開後，他的老婆，還有幾個親戚也相繼辭職了，空出了幾個關鍵崗位，蘇揚就讓先從九香餐飲調了幾個員工先頂上，然後讓譚楊宏去招聘。
    【叮～你擁有了一家食品公司，你的九香食品擁有了第一位員工，你獲得成就獎勵：1體質點；你名下的零食公司可獲得一項永久ｂｕｆｆ。】
    【1.美味提升，2.添加劑傷害減少，3.生產效率提升，4.研發效率加成，5.生產汙染概率減少……請選擇！】
    蘇揚沒有猶豫，直接選擇美味加成！
    【叮~你名下的零食產品永久獲得+15%美味加成buff。】
    【叮～你的九香食品員工數量超過１０人，你獲得成就獎勵：2體質點；你名下的零食公司可獲得一項新的永久ｂｕｆｆ。】
    【1.美味提升，2.添加劑傷害減少，3.生產效率提升，4.研發效率加成，5.食品汙染概率減少……請選擇！】
    蘇揚這次選擇食品汙染概率減少。
    許多零食產品的確有添加劑。
    但添加劑的量是有限製的，一般不會影響食用者的健康。
    可食品汙染就麻煩了，稍不注意就可能是大問題！
    其他的生產效率和研發效率，對他的食品公司都沒什麽用。
    【叮~你名下的零食產品永久獲得+30%美味加成，15%食品汙染概率buff。】
    一切就緒之後，蘇揚就召開了全體員工大會。
    九香食品公司現在一共隻有33名員工。
    其中包括20名普通工人。
    13位其他管理、品控、財務、采購、銷售等人員。
    工人這麽少，自然是因為其他工人都被黃健成辭退了。
    俗稱降本增效！
    產品銷售不好，全都擠壓到倉庫。
    生產的產品越多，虧得也就越多。
    黃健成這也算是無奈之舉！
    蘇揚看了一眼零食廠工人，注意到這些人有男有女。
    大多有些年紀，年輕的工人很少。
    這也是沒辦法的事情！
    食品廠的工作環境，比電子廠還要惡劣！
    電子廠許多工作可以坐著，大多都是比較機械性的工作。
    但食品廠就不同了！
    因為涉及到食品加工和生產，必須要遵守嚴格的衛生和安全標準。
    在食品廠工作，員工需要長時間站立和操作機械設備，需要處理大量的食材和原料。
    還需要承受高溫和噪音等不良條件。
    所以，願意來食品廠工作的人，比願意去電子廠的還要少！
     本章完